En un coup d'œil
- Missions: Sélectionner et établir la chaîne d'approvisionnement pour des projets de développement de systèmes de train d'atterrissage.
- Entreprise: Héroux-Devtek, leader mondial dans l'industrie des trains d'atterrissage.
- Avantages: Salaires compétitifs, horaires hybrides, assurance groupe et activités sociales.
- Autres infos: Environnement de travail dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans l'aérospatial.
- Qualifications: Diplôme en gestion des opérations ou ingénierie, expérience en environnement manufacturier.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Description
- A Québec flagship on the international stage
The third largest player in the world in the landing gear industry, Héroux-Devtek serves the civil and military aerospace markets from facilities located in North America and Europe.
A true Quebec flagship, Héroux-Devtek has stood out for the quality of its products, its international presence, and its customer service for over 80 years.
Information for the division
Located in Saint-Hubert, on the South Shore of Montreal, the Héroux-Devtek engineering office is where it all starts.
It is in our recent building, bright and protected from traffic jams that we design, test, and qualify the landing gears of tomorrow.
In an exceptional working environment where teamwork and collective BBQs mix, our engineers and technicians leave nothing to chance; the smallest details of each part are analyzed to ensure that our products meet the highest demands of the industry.
Multidisciplinary teamwork is the key to our success and makes Héroux-Devtek an innovative and agile company.
What we offer?
- Leaders who invest in your success and your development daily.
- Competitive salaries linked to performance and hybrid working hours (depending on responsibilities)
- A comprehensive group insurance plan and a very competitive pension plan
- Support for the payment of contributions to the professional order or relevant certifications & Trainings
- Funding for additional technical, linguistic, and behavioral training relevant to the role and development.
- Free access to a virtual doctor and the employee assistance program (24/7)
- Social activities for all employees (BBQ, Golf, Christmas parties, etc.) and unlimited hot drinks!
- Generous referral bonuses and advantageous recognition programs
- A motivating work environment and a human management style where you can make a difference
Summary
Reporting to the Procurement Director, the Technical Buyer is primarily responsible for selecting and establishing the supply chain for landing gear system development projects, ensuring compliance with cost, schedule, and quality objectives while supporting the company's overall strategy.
Responsibilities
- Act as the primary technical procurement focal point for assigned programs.
- Define the list of potential suppliers and lead the RFQ process for equipment and components included in the landing gear system Bill of Materials, including both design and build-to-print suppliers, to support the production of prototype landing gear systems and initial customer deliveries.
- Evaluate, recommend, and obtain management approval for selected suppliers.
- Negotiate contracts and commercial agreements with selected suppliers in accordance with assigned objectives, including non-recurring costs (NRC), recurring costs (RC), and the mitigation of contractual risks, while ensuring alignment with customer contract requirements.
- Review purchase requisitions and issue purchase orders in compliance with established procedures.
- Obtain manufacturing drawings, technical documentation, and fabrication requirements when required.
- Manage supplier contracts and procurement records.
- Follow up with suppliers to ensure on-time delivery of products in accordance with project schedules.
- Maintain accurate delivery information and procurement data within the ERP system.
- Identify, communicate, and elevate critical issues to management as required.
- Visit supplier facilities to resolve technical, quality, or delivery-related issues when necessary.
- Maintain planning and procurement parameters up to date.
- Monitor supplier performance and provide regular feedback to support continuous improvement.
- Collaborate closely with Engineering, Quality, Manufacturing Engineering, and Project Management teams to ensure the technical compliance of purchased products and equipment.
- Analyze technical requirements, drawings, specifications, and bills of materials (BOMs) to identify and qualify the most suitable suppliers.
- Manage engineering changes (ECNs/ECRs) with suppliers and ensure their timely implementation throughout the product lifecycle.
- Bachelor’s degree in Operations Management or Engineering.
- The candidate must have five (5) to seven (7) years of experience in a manufacturing environment, including a minimum of three (3) years in the aerospace industry.
- Experience in commercial and contractual negotiations is required, along with strong communication and interpersonal skills.
- The successful candidate must be bilingual in English and French, both written and spoken, and demonstrate strong adaptability in a dynamic environment.
- Knowledge of MRP/ERP systems is required, as well as familiarity with aerospace quality standards and regulatory requirements..
- Work culture and environment
Are you known for your ability to adapt and learn?
Do you like to surpass yourself and develop in a technically complex environment?
Héroux-Devtek offers you the opportunity to work in a friendly environment where skills development is at the center our top priority.
Here, employees are at the heart of the realization of the product, developped through engineering centers, factories, a service unit and an accessible and agile head office for fast decision-making.
Be part of a motivating top-notch team !
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Technical Buyer employeur : Héroux-Devtek Inc.
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour les ingénieurs souhaitant évoluer dans le secteur aéronautique. Nous valorisons la croissance professionnelle à travers des opportunités de mentorat et de développement technique, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Située dans une région propice à l'innovation, notre équipe bénéficie d'un accès direct aux dernières technologies et d'une culture d'entreprise axée sur l'excellence et la satisfaction client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Buyer
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Héroux-Devtek Inc., n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Buyer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Héroux-Devtek Inc. !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Héroux-Devtek Inc.. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Héroux-Devtek Inc.
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.