En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de production et garantir la qualité des produits en soie.
- Entreprise: Moulinage Vernède, expert en soie depuis 170 ans.
- Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative et respect des valeurs d'Hermès.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une maison prestigieuse et contribuez à l'artisanat de luxe.
- Qualifications: BTS textile ou expérience pertinente, compétences en management et production.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
- Production
- Horaires : 13h - 20h
Le site Moulinage Vernède est un acteur de référence du moulinage de soie à façon.
Depuis plus de 170 ans, l’entreprise met son expertise au service du retordage et de l’assemblage des fils de soie, une étape essentielle qui contribue directement à la qualité, à l’aspect et aux performances des matières et produits finis d’HTH.
Objet de la mission
Pilotage et responsabilité hiérarchique d’une équipe alternante de production autour de 4 enjeux :
- Management de proximité
- Production
- Qualité
- Sécurité
- Détail de la mission
- Management de proximité
- Accompagner son équipe (Être à l’écoute, expliquer, transmettre et recadrer si nécessaire)
- Etablir une relation sincère, juste et authentique avec son équipe, ses pairs et sa hiérarchie
- Veiller à une bonne répartition de la charge de travail de son équipe
- Veiller au développement des compétences de son équipe
- Réaliser les entretiens annuels et les entretiens de développement, proposer des mesures d’augmentations individuelles et éventuellement des évolutions
- Valider les demandes de congés / repos de son équipe et arbitrer si nécessaire
- Relayer les communications internes
- Fédérer et responsabiliser son équipe autour des objectifs communs de l’atelier : qualité, productivité, respect du planning et des délais
- Animer au quotidien son équipe en organisant des points réguliers individuels et/ou collectifs
- Production
- Réaliser le planning de production de l’atelier avec l’ordonnancement du site en tenant compte des contraintes de l’activité (humains, machines, cadencement des lots…)
- Partager et commenter le planning à l’équipe en indiquant les urgences à traiter
- S’assurer et veiller au quotidien au respect du planning par son équipe
- S’assurer avec précision de l’avancement de la production de l’atelier par secteur (mouillage, dévidage, assemblage, moulins/DT, bobinage et pliage)
- Réaliser des retours d’expérience avec son équipe à la suite de réclamations client ou anomalies de production dans un but d’amélioration de la qualité et de la productivité
- Être force de proposition sur l’amélioration des process
- Alerter le directeur d’établissement en cas de difficultés ou d’anomalies (techniques, humaines, organisationnelles…) afin d’identifier une solution
- Gérer le stock et approvisionner l’atelier en matières premières pour éviter toute rupture
- Participer, si besoin, à la production
- Missions QHSE
- Faire respecter toutes les règles HSE et alerter le directeur d’établissement/Responsable ressources humaines de tout comportement anormal dans l’atelier
- Proposer des actions d’amélioration HSE et les mettre en œuvre
- Réaliser des audits HSE dans l’atelier
- Profil recherché
- Formation
- BTS textile ou expérience dans le secteur
- Compétences techniques
- Habilitation éventuelle électrique
- Habilitation éventuelle Conduite chariot
- Conduite autoclave
- Technique : connaissance des procédés de production du site (à minima 2 métiers du moulinage) et des machines associées.
Connaissance des matières (soie, viscose).
- Notions de maintenance
- Qualités personnelles
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
- Souci de la qualité et du respect des normes.
- Force de proposition
- Connaissance et adhésion aux valeurs de la Maison
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement/industrialisation, qualité, RH et maintenance
Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
- Animé par un esprit d’entreprendre contin…
- #J-18808-Ljbffr
CDI - Chef d'équipe - Moulinage Vernède (H/F) in Prades employeur : Hermès
Rejoindre notre entreprise de maroquinerie de luxe, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et un encadrement personnalisé, tout en favorisant une culture d'équipe collaborative et respectueuse. Située dans un cadre inspirant, notre entreprise valorise le bien-être de ses employés avec des avantages compétitifs et un équilibre travail-vie personnelle optimal.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Chef d'équipe - Moulinage Vernède (H/F) in Prades
✨Participe à des salons et foires de l'industrie
Pour décrocher un emploi à temps plein dans la fabrication et la production, rien ne vaut le contact direct. Inscris-toi à des salons ou foires de l'industrie de la fabrication pour rencontrer en personne les recruteurs de Hermès. Ça te permettra de créer un lien direct, de poser des questions et de montrer ton intérêt.
✨Rejoins des communautés en ligne de fabrication
Il existe plein de forums et de groupes LinkedIn dédiés à la fabrication et la production. Rejoins des communautés comme 'Manufacturing Innovations' où tu peux échanger des idées, trouver des opportunités et même entendre parler des postes chez Hermès avant qu'ils ne soient publiés!
✨Mets en avant tes projets concrets
Si tu as déjà travaillé sur des projets de fabrication, que ce soit à l'école ou en stage, fais-les briller ! Prépare un portfolio montrant ton travail, tes innovations et tout ce qui pourrait impressionner les recruteurs de Hermès. Une bonne présentation peut faire toute la différence.
✨Utilise notre plateforme pour postuler
Chez StudySmarter, on a plein de ressources pour t'aider à postuler efficacement. N'hésite pas à consulter notre site pour les offres d'emploi chez Hermès et postule directement. On te soutient à chaque étape du processus, alors mets toutes les chances de ton côté!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Chef d'équipe - Moulinage Vernède (H/F) in Prades
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans le domaine de la fabrication et production, il est super important de mettre en avant vos compétences techniques spécifiques. Que ce soit l'utilisation de logiciels de conception ou de programmes de gestion de la production, assurez-vous de les mentionner clairement dans votre CV et de donner des exemples concrets de votre expérience.
Parlez de vos expériences de travail:Les employeurs recherchent souvent des candidats qui ont déjà eu des expériences pratiques. N'hésitez pas à détailler vos précédentes missions, en précisant vos responsabilités et les résultats obtenus. Si vous avez géré des projets ou dirigé des équipes, n'oubliez pas de le mentionner, ça fait la différence !
Une lettre de motivation qui déchire:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation doit être bien travaillée et montrer pourquoi vous voulez rejoindre Hermès. Parlez de votre passion pour l'industrie et comment vous pouvez contribuer à l'équipe. N'oubliez pas d'inclure ce que vous espérez apprendre et développer avec eux.
Soignez la présentation de votre CV:Dans un secteur comme la fabrication et production, un CV bien structuré et clair est essentiel. Utilisez des sections distinctes pour vos compétences, vos formations, et vos expériences professionnelles. Et n'hésitez pas à ajouter des certifications pertinentes qui peuvent impressionner Hermès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hermès
✨Montre ton savoir-faire technique
Dans le domaine de la fabrication et de la production, il est crucial de démontrer tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter des outils et des machines que tu maîtrises, ainsi que des processus de fabrication spécifiques que tu as utilisés dans tes précédentes expériences.
✨Prépare-toi à des questions sur la gestion de la qualité
Les employeurs dans ce secteur sont souvent très attentifs à la qualité du produit. Sois prêt à répondre à des questions sur comment tu as maintenu les standards de qualité dans tes précédents postes, ou comment tu as géré des situations où la qualité a été compromise.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important que tu montres ta flexibilité. Parle de moments où tu as dû t'adapter à des changements de production, des imprevus, ou même des nouvelles technologies. Ça montre que tu es prêt pour le défi dans un environnement dynamique.
✨Prépare ton suivi des projets
Montre-nous ta capacité à gérer plusieurs projets en même temps. Prépare des exemples concrets où tu as suivi des projets de fabrication de A à Z. Ça peut inclure des délais, la coordination avec d'autres départements, et comment tu as assuré le bon déroulement des opérations.
