En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets innovants pour transformer la qualité au sein de la Maison Hermès.
- Entreprise: Rejoignez Hermès, une maison emblématique alliant tradition et innovation.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et engagement pour l'inclusion.
- Autres infos: Développez vos compétences dans un cadre prestigieux et éthique.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir de la qualité dans le luxe.
- Qualifications: Diplôme BAC + 5 et expérience en gestion de projets transverses.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Contexte : Hermès Data, Technologie & Innovation recrute un Chef de projets SI Qualité au sein de la Direction Supply Chain Amont. Le pôle a pour vocation d’outiller et structurer les activités Qualité de l’ensemble des métiers de la Maison.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle Solutions Qualité, vous intervenez en transverse sur les projets de transformation de la fonction Qualité des métiers de la Maison Hermès.
Vos principales activités :
- Point de contact Programme Qualité : Être un référent sur les activités de mise en œuvre de la/les solution(s) IT Qualité au sein des entités du Groupe, expert dans l’accompagnement à la transformation en cohérence avec les enjeux Qualité Métiers.
- Coordinateur Métiers : Définir, suivre et piloter avec le responsable du pôle l’embarquement cadencé des Métiers sur le programme.
- Coordinateur Projets Qualité : Participer aux différents projets impactant les solutions Qualité (ex. ERP, Durabilité des produits) et assurer la transversalité des travaux.
- Mise en œuvre de la/les solution(s) Qualité : Construire, en coordination avec le pôle, les stratégies d’embarquement, calendriers et jalons clés pour chaque Métier.
- Étudier les expressions de besoins Qualité Métier et conseiller, orienter/challenger la définition des spécifications fonctionnelles Qualité IT détaillées en lien avec le standard outil(s).
- Coordonner la conception & mise en œuvre fonctionnelle et technique de la solution IT Qualité en lien avec l’expert fonctionnel et l’équipe AMOA externe.
- Garantir la vision fonctionnelle transverse (socle commun versus spécifique au sein d’un Métier) et participer aux arbitrages stratégiques.
- Accompagner la phase de transition du projet vers le Run en définissant et validant les livrables nécessaires.
- Accompagner le changement en tant qu’« Expert Transformation » Qualité IT.
- En collaboration avec l’équipe Support Solutions du pôle, contribuer au diagnostic et à la résolution des incidents.
ENJEUX CLÉS :
- Maintenir la dynamique du pôle pour atteindre les objectifs en parallèle d’autres contraintes IT (ex. mise en œuvre ERP).
- Garder un fort point d'ancrage avec les métiers et leurs modes de fonctionnement tout en garantissant l'alignement avec les objectifs stratégiques au niveau Groupe.
- Identifier et adresser rapidement les risques (techniques, charges/capa des métiers, …).
Profil recherché :
- Vous êtes diplômé BAC + 5 école d’ingénieur ou commerce.
- Expérience : min. 2 années.
- Excellentes capacités d’organisation, autonomie et de communication.
- Expérience de projets d'envergure impliquant des équipes transverses SI/Métiers/Autres.
- Forte capacité d'écoute et d'adaptation à de multiples & diverses processus/interlocuteurs/enjeux.
- Connaissance des solutions Qualité et autres (PLM, WMS, ERP, …).
- Compétences en transformation et conduite du changement.
- Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de conseil.
- Connaissance du Groupe Hermès appréciable.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !
CDI - Chef de projet - SI qualité H/F in Pantin employeur : Hermès
Rejoindre notre entreprise de maroquinerie de luxe, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et un encadrement personnalisé, tout en favorisant une culture d'équipe collaborative et respectueuse. Située dans un cadre inspirant, notre entreprise valorise le bien-être de ses employés avec des avantages compétitifs et un équilibre travail-vie personnelle optimal.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Chef de projet - SI qualité H/F in Pantin
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Hermès.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Hermès.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Hermès remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Hermès est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Chef de projet - SI qualité H/F in Pantin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Hermès et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Hermès sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hermès
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Hermès, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Hermès !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Hermès, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
