CDI - Responsable Centre de Compétences SAP (H/F) in Pantin

CDI - Responsable Centre de Compétences SAP (H/F) in Pantin

Pantin Temps plein 71100 - 86900 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger le Centre de Compétences SAP et piloter des transformations ERP majeures.
  • Entreprise: Hermès, une maison française emblématique avec un esprit d'entreprendre.
  • Avantages: Environnement dynamique, autonomie, et opportunités de développement personnel.
  • Autres infos: Engagement pour l'éthique, la diversité et l'inclusion.
  • Pourquoi ce job: Participez à une transformation innovante dans une entreprise prestigieuse.
  • Qualifications: Expérience en gestion de Centre de Compétences SAP et leadership avéré.

Le salaire estimé est compris entre 71100 - 86900 € par an.

Au sein d'Hermès Data, Technologies et Innovation (HDTI), la Direction Supply Amont accompagne les Métiers de la Maison dans leurs transformations technologiques. Dans un contexte de croissance, Hermès engage un programme majeur de modernisation de son ERP autour de SAP. Vous prenez part à cette transformation structurante, avec une forte autonomie et une visibilité auprès des instances de direction.

Vous aimez bâtir des organisations, fédérer des expertises et conduire des transformations d'envergure. Vous conjuguez vision stratégique, maîtrise des environnements SAP et sens de l'exécution. Votre leadership, votre discernement et votre esprit entrepreneurial vous permettent de porter des ambitions fortes et de construire des solutions durables.

  • Construire et diriger le Centre de Compétences SAP, définir son organisation, constituer les équipes et développer les expertises nécessaires à sa réussite.
  • Structurer et animer la Design Authority SAP, garantir la cohérence des choix applicatifs et contribuer à la définition d'un modèle commun adapté aux spécificités des Métiers.
  • Organiser et piloter les équipes de développement et les partenaires externes, en garantissant la qualité, la maîtrise et la pérennité des solutions livrées.
  • Superviser la conception applicative, le paramétrage et les développements SAP, en étroite collaboration avec les responsables fonctionnels et les équipes du programme ERP.
  • Construire l'organisation cible du support et de la maintenance SAP, préparer la transition vers l'exploitation et garantir la continuité entre les projets et les évolutions futures.
  • Piloter les ressources, les budgets et les engagements de performance, tout en fédérant les équipes et les parties prenantes autour d'une vision commune.

Votre profil : Vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'un Centre de Compétences SAP et la mise en œuvre de transformations ERP complexes, idéalement dans un environnement industriel ou Supply Chain. Vous savez diriger des équipes pluridisciplinaires, challenger des partenaires stratégiques et prendre des décisions structurantes. Reconnu pour votre leadership, votre intelligence relationnelle et votre capacité à fédérer, vous alliez exigence opérationnelle, sens politique et esprit de transmission.

Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.

CDI - Responsable Centre de Compétences SAP (H/F) in Pantin employeur : Hermès Paris

Beyrand est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Saint-Just-le-Martel. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance et d'une culture d'innovation qui valorise la créativité et l'engagement. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants dans le secteur du luxe tout en profitant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Hermès Paris

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Responsable Centre de Compétences SAP (H/F) in Pantin

✨Rejoins des communautés SAP

Plonge dans les forums et groupes LinkedIn dédiés à SAP. Participer à des discussions et partager tes idées peut te donner de la visibilité auprès des recruteurs et même te permettre de dénicher des opportunités cachées. Tu pourrais aussi découvrir des événements locaux ou des webinaires où tu pourrais rencontrer des professionnels du secteur.

✨Fais du networking ciblé

Assiste à des salons professionnels ou des conférences sur les systèmes ERP et SAP. C'est l'occasion rêvée pour échanger directement avec des employeurs potentiels ou des personnes influentes dans le domaine. N'hésite pas à prendre des cartes de visite et à suivre ces contacts sur LinkedIn après l'événement.

✨Montre tes compétences via des projets

Si tu as des compétences SAP, n’hésite pas à créer des projets personnels ou à contribuer à des projets open-source en rapport avec cette technologie. Cela te permettra non seulement de renforcer ton CV, mais aussi de montrer de manière concrète ce dont tu es capable lors des entretiens.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les offres d'emploi chez Hermès Paris. Postuler directement via notre plateforme te donne une meilleure visibilité et montre ton intérêt pour le poste. Utilise aussi les filtres pour cibler précisément ce que tu cherches dans le domaine des systèmes ERP.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Responsable Centre de Compétences SAP (H/F) in Pantin

Maîtrise des environnements SAP
Leadership
Gestion de projet
Capacité à fédérer des équipes
Intelligence relationnelle
Pilotage de transformations ERP complexes
Organisation et structuration d'équipes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences SAP:Pour le poste de CDI - Responsable Centre de Compétences SAP (H/F), il est essentiel de bien présenter tes compétences en systèmes ERP, notamment SAP. N'hésite pas à mentionner tes expériences antérieures en implémentation ou en gestion de ces systèmes, ainsi que les modules que tu maîtrises. Cela montrera que tu es opérationnel dès le départ chez Hermès Paris.

Prends soin de ton CV:Assure-toi que ton CV soit clair et bien structuré. Pour le secteur SAP, inclue des détails sur tes projets antérieurs, tes certifications SAP et les résultats concrets que tu as obtenus. Cela prouve ta valeur, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !

Raconte ta motivation dans ta lettre:En candidatant pour un job à temps plein, n'oublie pas d'expliquer pourquoi tu souhaites travailler avec Hermès Paris. Parle de ta passion pour l'optimisation des processus d'entreprise et ton envie d'apprendre davantage sur les systèmes ERP. Ça peut vraiment faire la différence !

Sois prêt à parler projets concrets:Prépare-toi à détailler des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé dans ton application ou lors d’un entretien. Dis-nous comment tu as résolu des problèmes ou amélioré des processus grâce à SAP. Cela démontre non seulement ta compétence, mais aussi ta capacité à apporter une réelle valeur ajoutée à Hermès Paris.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hermès Paris

✨Maîtriser le jargon SAP

Les entretiens pour des postes dans le domaine des systèmes ERP SAP impliquent souvent l'utilisation de termes techniques spécifiques. Familiarise-toi avec les différentes solutions SAP (comme S/4HANA) et sois prêt à discuter de leur application dans des scénarios concrets.

✨Prépare des exemples concrets

Il est essentiel de préparer des exemples de projets où tu as utilisé des systèmes ERP, ainsi que les résultats obtenus. Mieux vaut être en mesure de démontrer comment tu as résolu des problèmes spécifiques ou amélioré des processus grâce à ta maîtrise de SAP.

✨Montre ta motivation et ton appétit pour apprendre

Étant un poste à temps plein, les recruteurs cherchent ceux qui sont prêts à s'investir sur le long terme. Sois prêt à discuter de tes motivations pour travailler avec Hermès Paris et comment tu envisages d'évoluer au sein de l'entreprise tout en développant tes compétences.

✨Préparer des questions sur l'équipe et les projets

Pose des questions sur les équipes avec lesquelles tu pourrais travailler et les projets en cours. Cela montre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta compréhension des dynamiques de travail en équipe dans un environnement SAP.