En un coup d'œil
- Missions: Analysez des dessins, coordonnez des équipes et garantissez la qualité des produits Hermès.
- Entreprise: Rejoignez Hermès, une marque emblématique d'excellence artisanale et d'innovation.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement personnel et éthique d'entreprise forte.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre ambitieux avec des déplacements sur les sites de fabrication.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des pièces d'exception et faites partie d'une aventure humaine unique.
- Qualifications: Sensibilité produit, rigueur technique et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vos atouts
Vous aimez comprendre un produit dans ses moindres détails techniques, anticiper les risques et proposer des solutions concrètes. Vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires avec clarté et exigence, et vous trouvez autant de satisfaction à transmettre votre savoir-faire qu'à résoudre un défi de fabrication. Le goût du travail bien fait et l'autonomie dans l'action sont pour vous une seconde nature.
À propos de l'entité
Au sein du pôle ADM-IDO de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, vous rejoignez une équipe passionnée par l'excellence artisanale et l'innovation technique, au cœur du développement de pièces d'exception — bracelets, colliers, boucles d'oreilles, ceintures et accessoires — portées dans le monde entier. Vous évoluez dans un environnement structurant et ambitieux, à Pantin, avec des déplacements réguliers sur les sites de fabrication. Votre contribution façonne directement la qualité, la singularité et la durabilité des collections Hermès.
Vos missions
- Analyser techniquement les dessins de nouvelle collection et partager un retour constructif aux équipes Développement, Collection et Style.
- Co-piloter l'analyse de risques produit et process avec la Qualité, et définir les actions correctives adaptées.
- Animer les Bureaux d'Étude des sites internes et externes tout au long des phases de développement et d'industrialisation.
- Coordonner l'ensemble des acteurs techniques — BE, outilleurs, fournisseurs — pour garantir la bonne transmission des exigences à chaque étape.
- Être garant des livrables techniques : cahiers des charges, plans d'outils, gabarits de montage et de marquage, données temps.
- Contrôler les jalons maquettes, essais, prototypes, préséries et têtes de série, et formaliser les résultats.
- Accompagner la montée en cadence de la production et contribuer activement aux projets d'amélioration continue.
- Piloter les transferts de modèles vers les sites partenaires et contrôler les pièces événementielles (Podium, Défilé, Presse).
Votre profil
Vous êtes reconnu pour votre sensibilité produit, votre rigueur technique et votre capacité à embarquer des équipes variées vers un objectif commun. Vous maîtrisez les matériaux souples et idéalement des outils tels que Modaris, Formaris ou M3. Curieux, méthodique et force de proposition, vous savez piloter un planning avec précision, anticiper les aléas et capitaliser sur chaque projet pour faire progresser les savoir-faire collectifs.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
CDD - Chargé de Développement Technique (F/H) in Pantin employeur : Hermès Paris
Beyrand est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Saint-Just-le-Martel. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance et d'une culture d'innovation qui valorise la créativité et l'engagement. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants dans le secteur du luxe tout en profitant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD - Chargé de Développement Technique (F/H) in Pantin
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Hermès Paris.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Hermès Paris.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Hermès Paris remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Hermès Paris est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD - Chargé de Développement Technique (F/H) in Pantin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Hermès Paris et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Hermès Paris sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hermès Paris
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Hermès Paris, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Hermès Paris !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Hermès Paris, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
