CDI - Business Process Owner (H/F)

CDI - Business Process Owner (H/F)

Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
H

En un coup d'œil

  • Missions: Devenez le garant des processus E-commerce et coordonnez des projets innovants.
  • Entreprise: Rejoignez Hermès, une maison artisanale de produits d'exception.
  • Avantages: Autonomie, équipe bienveillante et projet passionnant au cœur du digital.
  • Autres infos: Employeur engagé pour l'éthique, la diversité et l'inclusion.
  • Pourquoi ce job: Participez à un projet unique dans un environnement agile et dynamique.
  • Qualifications: Formation bac+5 et expérience en pilotage de projets E-commerce.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

À propos: Partagez une aventure humaine au cœur de l’équipe hermes.com. Hermès offre aujourd’hui une plateforme e-commerce dans 35 sites et propose ainsi à ses clients un parcours de vente omnicanal. Pilotée de manière agile, cette plateforme s’inscrit dans un programme stratégique et international. Les métiers du digital, chez Hermès, s’articulent autour de quatre pôles dynamiques étroitement interconnectés : l’e-commerce, les opérations digitales, la technique et la data performance. Rejoindre Hermès Digital, c’est participer à un projet unique, intégré et 100% agile dans un contexte de forte croissance et de déploiement international.

Descriptif du poste: Au sein de la Direction Digital, Ventes et Services, l’équipe Produit recherche un Business Process Owner E-commerce spécialisé dans les processus E-commerce et la coordination de projets transverses. Il intègrera le domaine Order Management et reportera au Product Manager garant de la roadmap projets.

Vos missions: En tant que Business Process Owner, vous êtes le garant des processus métier de l'écosystème E-commerce et le point de liaison entre le Digital et la DSI. À ce titre, vous intervenez sur trois volets.

  • Remplacement de l'ERP groupe – Déploiement de SAP (programme Milkyway): Contribuez au cadrage et à la conception de chaque lot du projet, identifiez et analysez les dépendances et points d'adhérence entre le nouvel ERP et l'écosystème E-commerce, documentez et maintenez la cartographie des processus existants, participez aux phases de recette end-to-end et aux phases de déploiement du nouvel ERP.
  • Projets transverses et logistiques des entrepôts e-commerce: Coordonnez la mise en place de la solution de NFC Tag, le déploiement des nouveaux WMS, participez aux recettes de déploiement et contribuez aux projets d'amélioration et d'optimisation des activités logistiques e-commerce.
  • Communication auprès de l'équipe Digital et des autres directions: Présentez à l'écrit et à l'oral l'avancée des projets, échangez régulièrement avec les directions impactées par les fonctionnalités Order.

Bénéfices pour vous: Vous rejoignez la Maison Hermès, artisan de produits d’exception! Vous êtes au cœur d’un projet passionnant, vous intégrez une équipe bienveillante soucieuse de la qualité de son code et de l’évolution de ses membres, vous bénéficiez d’une grande autonomie et vos prises d’initiatives sont encouragées.

Profil recherché: Compétences Métier: Formation bac+5 de type ingénieur / gestion de projet / Digital, expérience de 5/7 ans minimum en pilotage de projets E-commerce/logistique à dominance IT, maîtrise des pratiques agiles, anglais courant, bonnes qualités relationnelles, passionné par les enjeux du E-commerce.

Compétences comportementales: Bon.ne communicant.e, rigoureux.se et réactif.ve, maturité professionnelle certaine.

Déroulement des entretiens: Échange avec l’équipe RH, entretien avec le Product Manager, entretien avec la Directrice Produit, entretien avec la Direction Digitale.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès!

CDI - Business Process Owner (H/F) employeur : Hermès Paris

Beyrand est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Saint-Just-le-Martel. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance et d'une culture d'innovation qui valorise la créativité et l'engagement. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants dans le secteur du luxe tout en profitant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant.

H

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Hermès Paris

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Business Process Owner (H/F)

✨Rejoins les communautés d'e-commerce

Plonge-toi dans des groupes Facebook ou LinkedIn qui parlent d'e-commerce. C'est là que tu peux te faire repérer par d'autres professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours affichées sur les sites d'emploi. On sait que beaucoup d'embauches se font par le réseau, donc ne sois pas timide !

✨Participe à des événements d'e-commerce

Inscris-toi à des conférences ou des meetups d'e-commerce. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des gens de l'industrie, de discuter des tendances actuelles et de faire des connexions qui pourraient te mener à ta prochaine opportunité chez Hermès Paris. Apporte des cartes de visite pour te démarquer !

✨Montre ton expertise en ligne

Crée un blog ou un profil sur des plateformes comme Medium où tu partages tes idées sur l'e-commerce. Cela montre ta passion et ta compréhension du domaine. C'est également une manière de briller tout en te construisant une visibilité auprès des recruteurs de Hermès Paris.

✨Porte ton attention sur notre site

N'oublie pas de consulter régulièrement le site web de Hermès Paris pour être au courant des nouvelles offres d'emploi en e-commerce. Appliquer directement là-bas peut vraiment faire la différence, car cela te permet de montrer ton intérêt pour l'entreprise dès le départ !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Business Process Owner (H/F)

Gestion de projet
E-commerce
Logistique
SAP
Pratiques agiles
User Story
Product Backlog

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences en e-commerce:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner les compétences spécifiques au secteur, comme la gestion de l'inventaire, l'analyse des données clients ou la création de contenus marketing. Ça montre que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt(e) à contribuer dès le premier jour chez Hermès Paris.

Soigne ton expérience client:L'e-commerce, c'est avant tout l'expérience client. Si tu as déjà des expériences en service client ou en vente, n'hésite pas à les mettre en avant dans ta lettre de motivation. Explique comment tu as su répondre aux attentes des clients ou améliorer leur expérience, ce qui pourrait vraiment attirer l'attention de Hermès Paris.

Personnalise ta lettre de motivation:Faute de contexte, évite les lettres génériques ! Dis-nous pourquoi tu veux travailler spécifiquement dans le secteur de l'e-commerce avec Hermès Paris. Parle de tes objectifs professionnels et de ce que tu aimerais apprendre dans ce rôle en temps plein. Ça renforcera ton profil !

Relie à l'état du marché:N'hésite pas à inclure des tendances ou des évolutions actuelles du marché de l'e-commerce dans ta candidature. Parler des innovations ou des défis que tu as remarqués montre que tu es à jour et passionné(e) par le domaine. Ça peut vraiment séduire les recruteurs chez Hermès Paris.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hermès Paris

✨Maîtrise des plateformes e-commerce

Assure-toi que tu es à l'aise avec les outils de gestion e-commerce comme Shopify ou WooCommerce. Pendant l'entretien, on pourrait te poser des questions techniques sur la configuration des produits ou la gestion des paiements. N'hésite pas à partager des expériences concrètes où tu as utilisé ces outils.

✨Analyse des données aux yeux du recruteur

Prépare-toi à discuter de l'importance des données dans le e-commerce. Montre que tu comprends comment les métriques comme le taux de conversion ou le taux d'abandon de panier impactent les performances d'une boutique en ligne. Si tu as des exemples de l'analyse de données que tu as menée, fais-en part!

✨Montre ta passion pour le commerce en ligne

Dans un entretien pour un poste à temps plein, le recruteur veut ressentir ta motivation et ta passion pour le secteur e-commerce. Partage tes connaissances sur les dernières tendances du secteur ou des innovations que tu trouves intéressantes. Cela montrera que tu es vraiment impliqué et curieux!

✨Prépare ton pitch sur ton expérience

Comme il s'agit d'un poste à temps plein, mets en avant ton portfolio ou tes projets précédents en lien avec le e-commerce. Sois prêt à expliquer comment ton expérience peut bénéficier à Hermès Paris. Un bon pitch sur tes précédents succès peut vraiment faire la différence!