CDI – Coordinateur Approvisionnement Matières et Composants Métier Chaussure (h/f) in Pantin

CDI – Coordinateur Approvisionnement Matières et Composants Métier Chaussure (h/f) in Pantin

Pantin Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Coordonne l'approvisionnement en matières pour la production de chaussures Hermès.
  • Entreprise: Rejoignez Hermès, une maison de luxe emblématique avec un savoir-faire exceptionnel.
  • Avantages: Travail dynamique, opportunités de carrière et environnement collaboratif.
  • Autres infos: Ambiance créative et respectueuse de l'environnement.
  • Pourquoi ce job: Participez à la création de collections uniques et impactez le monde de la mode.
  • Qualifications: Diplôme en Supply Chain et expérience en approvisionnement requise.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

La Chaussure représente l’un des 16 métiers de la maison Hermès et l’un des plus importants en termes de volume d’activité. Il comprend environ 350 collaborateurs sur deux pays, France et Italie, qui travaillent au rythme de deux collections par an.

Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels ainsi que nos ateliers internes et commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques, ainsi que par le canal e-commerce.

Le poste en détail :

L’équipe Supply Chain organise et gère la production d’un parc fabricants (relation de partenariat) pour satisfaire les demandes commerciales et livrer en temps et en heure les différentes collections. En amont, l’équipe approvisionnement gère les processus d’approvisionnement en composants, matières et pièces métalliques, avec un ensemble de fournisseurs définis.

Reportant au Responsable Approvisionnement de votre périmètre, vous assurez le suivi d’un ensemble de fournisseurs en cuirs et/ou textiles et/ou composants : de l’articulation de la demande à la livraison aux fabricants. Vous pilotez la performance des fournisseurs. Vous êtes en interaction constante avec les fournisseurs, le Développement matière, les Achats matières et achats façons, l’équipe de Planification produits finis, l’Industrialisation, la Qualité.

Pilotage opérationnel :

  • Assurer la transcription de la demande Produits Finis en besoin matière, que ce soit en fonction de la demande commerciale ou du planning fabricants produits finis.
  • Assurer le suivi des commandes matières auprès des fournisseurs.
  • Garantir la disponibilité des matières premières en détectant en amont les risques de rupture.
  • Challenger les fournisseurs sur les délais, quantités et capacités.
  • Piloter les arbitrages entre ateliers / sites en fonction des priorités et des contraintes de production.

Suivi de la performance et de la relation fournisseurs :

  • Piloter la performance Supply Chain à travers le suivi des indicateurs et l’analyse des écarts.
  • Proposer et suivre les plans d’actions d’amélioration de la performance.
  • Contribuer à l’évaluation annuelle ou semestrielle des fournisseurs.
  • Gérer la relation fournisseur, en collaboration avec les services achats matières (cuirs et textiles) et achats façon (composants).

Amélioration continue et gestion de la donnée :

  • Assurer la cohérence des données d’approvisionnement dans les fichiers et outils internes.
  • Participer activement aux projets de transformation Supply chain du Métier (APS, ERP).
  • Proposer des améliorations sur les processus et systèmes de la Supply Chain.
  • Assurer la mise à jour quotidienne des tableaux de bord matières sous Power BI.
  • Structurer et améliorer les fichiers Excel de travail en développant des outils automatisés.
  • Identifier les dysfonctionnements dans la donnée et proposer des actions correctives.

Gestion de stock et surplus :

  • Contribuer aux différents plans d’actions visant à mobiliser les fournisseurs et fabricants sur la gestion du stock.
  • Identifier les surplus matières dans le réseau, évaluer le niveau de risque de casse matière et la valeur financière associée, et proposer des pistes de réutilisations possibles.

Votre profil :

  • Vous disposez d’une formation supérieure (type bac + 5 - Ecole d’ingénieur ou de commerce) avec une spécialisation en Supply Chain.
  • Vous possédez une première expérience professionnelle réussie en Supply Chain, sur site de production et/ou fonction centrale, idéalement sur une fonction approvisionnement, dans un contexte industriel international / multi-sites.
  • Connaissance outils : ERP, Power BI, Excel approfondi, PowerQuery, PLM.
  • La connaissance de l’Italien est un vrai plus.
  • Sensibilité au savoir-faire et à la connaissance terrain.
  • Fortes capacités analytiques, de synthèse.
  • Appétence pour les outils informatiques de la Supply Chain.
  • Leadership et assertivité.
  • Agilité : capacité à intégrer les spécificités d’un métier Mode.
  • Orientation client.
  • Capacité à gérer les priorités.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Orientation résultat, rigueur, pragmatisme.
  • Autonomie, réactivité, excellent relationnel, force de proposition.

CDI – Coordinateur Approvisionnement Matières et Composants Métier Chaussure (h/f) in Pantin employeur : Hermès International S.A.

Travailler chez Hermès, c'est rejoindre une maison française emblématique qui valorise l'autonomie et le développement personnel de ses collaborateurs. Avec un environnement de travail stimulant en région parisienne, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique, tout en contribuant à la préservation de savoir-faire d'exception dans le secteur du luxe. La culture d'entreprise repose sur des valeurs de respect, d'innovation et de collaboration, offrant ainsi un cadre idéal pour s'épanouir dans votre carrière.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Hermès International S.A.

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI – Coordinateur Approvisionnement Matières et Composants Métier Chaussure (h/f) in Pantin

✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement

Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.

✨Rejoins des groupes professionnels

Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.

✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom

Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.

✨Postule directement sur notre site !

Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Hermès International S.A., n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI – Coordinateur Approvisionnement Matières et Composants Métier Chaussure (h/f) in Pantin

Gestion de la chaîne d'approvisionnement
Suivi des commandes
Analyse des données
Utilisation d'ERP
Power BI
Excel approfondi
PowerQuery

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Hermès International S.A. !

Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Hermès International S.A.. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !

La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hermès International S.A.

✨Montre ta capacité d'analyse

Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !

✨Parle de ton expérience avec les outils

Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !

✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur

Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.

✨Prépare-toi à des scénarios de négociation

On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.