En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants en développement technique et collaborer avec des équipes variées.
- Entreprise: Rejoignez la prestigieuse maison Hermès, synonyme d'art et d'innovation.
- Avantages: Expérience enrichissante dans un environnement créatif et dynamique.
- Autres infos: Engagement pour l'éthique, la diversité et l'inclusion au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Transformez des défis techniques en opportunités et participez à des projets passionnants.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou spécialisation en céramique, débutants acceptés.
Le salaire estimé est compris entre 2475 - 3025 € par mois.
- CDD 6 mois - Chargé de Projets Développement Technique (H/F) - CATE
- LIMOGES, Nouvelle-Aquitaine, France
- Catégorie d'emploi Développement, Innovation - Bureau d'études, Prototype
- Contract duration (In Month) 6
- Horaire de travail Temps plein
- Lieux COMPAGNIE DES ARTS DE LA TABLE ET DE L'EMAIL
- Société juridique COMPAGNIE DES ARTS DE LA TABLE ET DE L'EMAIL
- Le poste en détail
- CDD 6 mois - Chargé de Projets Développement Technique (H/F) - CATE
Vous aimez comprendre la matière, observer les savoir-faire et résoudre des problèmes concrets.
Vous êtes rigoureux, curieux et à l'aise pour prendre des initiatives.
Vous savez fédérer des interlocuteurs variés autour d'un objectif commun et transformer une contrainte technique en opportunité.
À propos du service
Le service Développement Technique, composé d'ingénieurs/coordinatrice (céramistes, matériaux et/ou généralistes) et d'assistants, a pour missions de :
- Garantir le bon lancement des nouvelles collections
- Apporter un soutien technique aux équipes Production et Qualité du site
- Explorer, préparer et proposer des innovations techniques, tant d'un point de vue produit que process
Dans ce cadre, les ingénieurs du service travaillent en étroite collaboration avec l'ensemble des services Développement Produit Métier (situés à Pantin, en région parisienne), ainsi qu'avec les Directions Artistiques Métier et échangent avec l'ensemble des services du site de la filière : Production, Qualité, Sécurité, Logistique, Achats etc.
Les principaux clients du service sont Hermès Maison (La Table Hermès, Art de Vivre, Puiforcat, etc.) et les Accessoires Bijoux (Email Imprimés, Email Unis, etc.).
L'ambition du service est de nouer des collaborations complémentaires avec d'autres métiers (Hermès Parfums, La Montre Hermès, Hermès Maroquinerie-Sellerie, etc.).
- Piloter le développement de nouveaux produits, de la faisabilité technique jusqu'au transfert en production
- Valider la conformité réglementaire, économique et qualité de chaque projet
- Proposer des alternatives créatives face aux contraintes techniques ou budgétaires
- Collaborer avec les fournisseurs, les équipes Création et les services du site
- Soutenir les équipes Production et Qualité dans la résolution de problématiques terrain
- Structurer le suivi de vos projets via Score Cards, tableaux de bord et reporting hebdomadaire
- Votre profil
Niveau d'études : Cursus ingénieur généraliste ou spécialisation en céramique appréciée, Bac + 5 ou Bac + 8
Expérience : Débutant accepté
Vous maîtrisez les matériaux, et la céramique vous attire particulièrement.
Vous savez vulgariser des notions complexes et adapter votre discours à chaque interlocuteur.
Votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse font de vous un acteur structurant dans une équipe en mouvement.
Pratique courante de l'anglais.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
#J-18808-Ljbffr
CDD 6 mois - Chargé de Projets Développement Technique (H/F) - CATE in Nontron employeur : Hermès International S.A.
Travailler chez Hermès, c'est rejoindre une maison française emblématique qui valorise l'autonomie et le développement personnel de ses collaborateurs. Avec un environnement de travail stimulant en région parisienne, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique, tout en contribuant à la préservation de savoir-faire d'exception dans le secteur du luxe. La culture d'entreprise repose sur des valeurs de respect, d'innovation et de collaboration, offrant ainsi un cadre idéal pour s'épanouir dans votre carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Hermès International S.A.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD 6 mois - Chargé de Projets Développement Technique (H/F) - CATE in Nontron
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Hermès International S.A..
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Hermès International S.A..
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Hermès International S.A. remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Hermès International S.A. est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD 6 mois - Chargé de Projets Développement Technique (H/F) - CATE in Nontron
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Hermès International S.A. et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Hermès International S.A. sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hermès International S.A.
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Hermès International S.A., assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Hermès International S.A. !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Hermès International S.A., ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
