En un coup d'œil
- Missions: Diriger la maintenance des infrastructures et garantir leur performance et sécurité.
- Entreprise: Rejoignez Hermès, une maison de luxe emblématique avec un esprit d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé en région parisienne avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée et contribuez à l'excellence d'Hermès.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie et expérience en management d'équipes complexes.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
- CDI - Directeur de la Maintenance des Infrastructures H/F
- Catégorie d'emploi Sécurité, Sureté, Entretien, Maintenance - SSE
- Horaire de travail Temps plein
- Lieux HERMES CARROUSEL
- Société juridique HERMES SELLIER
- À propos de l'entité
Hermès Services Groupe est une entité opérationnelle de services partagés, au sein de l’entité juridique d’Hermès Sellier.
Cette entité offre de nombreux services à une partie ou toutes les filiales et entités du Groupe, dans les domaines suivants : Ressources Humaines, Paie, Conseil Interne, Services Généraux, Achats Indirects, Comptabilité, Finance, Développement Commercial des Métiers, Sécurité.
- Le poste en détail
- Intitulé : Directeur de la Maintenance des Infrastructures
- Rattachement hiérarchique : Directeur de l’Environnement de Travail et de la Sécurité
- Équipe : Environs 40 personnes (dont 8 collaborateurs en management direct)
Périmètre géographique : Région parisienne 30 sites (gestion directe) + Régions 85 sites (conseil et support)
- Poste à pourvoir à partir de septembre 2027
- Région Parisienne (Gestion Directe)
- 5 départements de maintenance bâtimentaire
- 1 département de maintenance des équipements de sûreté
- Province (Conseil et Support)
- 1 département de maintenance pour les sites de production
- 1 département Méthodes et Performance
- Partenariat Stratégique
- Collaboration étroite avec la Direction Immobilière du Groupe pour le déploiement de solutions techniques spécifiques à Hermès
Assurer la performance, la fiabilité et la pérennité des infrastructures par une gestion optimale de la maintenance préventive et corrective, en garantissant la disponibilité des équipements tout en maîtrisant les coûts et en respectant les standards de qualité et de sécurité propres à Hermès.
- 1. Management et Leadership
- Encadrer et développer une équipe de 7 collaborateurs directs (responsables de départements)
- Piloter l'organisation et la performance d'une équipe globale de 40 personnes environ
- Définir les objectifs individuels et collectifs par département
- Assurer le développement des compétences et l'évolution professionnelle des équipes
- Garantir la cohérence et la synergie entre les différents départements
- 2. Gestion Budgétaire et Financière
- Élaborer et piloter le budget maintenance de la région parisienne
- Superviser le budget conseil du département de la province
- Optimiser les coûts de maintenance (préventive, corrective, améliorative)
- Négocier avec le service Achats les contrats avec les prestataires et fournisseurs
- 3. Pilotage Opérationnel - Région Parisienne
- Maintenance Bâtimentaire
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance des bâtiments
- Garantir la disponibilité et la performance des infrastructures bâtimentaires
- Superviser les interventions multi-techniques (CVC, électricité, plomberie, etc.)
- Assurer la conformité réglementaire des bâtiments
- Maintenance des Équipements de Sûreté
- Garantir la fiabilité et la conformité des systèmes de sûreté
- Superviser la maintenance des équipements critiques (contrôle d'accès, vidéosurveillance, équipements de sureté, etc.)
- Assurer la coordination avec les services de sécurité
- Maintenir les certifications et agréments nécessaires
- 4. Conseil et Expertise - Province
- Piloter le département de la maintenance dédié à la province
- Apporter un support technique et méthodologique aux équipes régionales
- Définir les standards et bonnes pratiques de maintenance
- Accompagner le déploiement des politiques de maintenance
- Réaliser des audits et diagnostics techniques
- Assurer la cohérence des pratiques entre Paris et les régions
- 5. Pilotage Transverse - Méthodes et Performance
- Superviser le département Méthodes et Performance
- Définir et harmoniser les méthodes de maintenance
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)
- Piloter l'amélioration continue des processus
- Déployer les outils de GMAO et digitalisation
- Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques
- Assurer la veille technologique et réglementaire
- Standardiser les procédures et modes opératoires
- Assurer la bonne application de la politique de la santé au travail
- 6. Partenariat Stratégique avec la Direction Immobilière
- Collaborer étroitement avec la Direction Immobilière du Groupe
- Co-développer des solutions techniques spécifiques aux besoins d'Hermès
- Participer aux projets immobiliers (construction, rénovation, aménagement)
- Assurer l'intégration de la maintenabilité dès la conception
- Garantir la cohérence entre stratégie immobilière et maintenance
- Contribuer aux choix techniques et aux cahiers des charges
- 7. Stratégie et Amélioration Continue
- Définir la politique de maintenance (préventive, prédictive, corrective)
- Piloter des projets d'amélioration et de modernisation
- Anticiper les évolutions réglementaires et technologiques
- 8. Coordination et Relations Transversales
- Collaborer avec les directions de la Direction de l’environnement de travail et de la Sécurité
- Direction des Aménagements et des Projets Immobiliers
- Direction de la Sureté et Sécurité Groupe
- Direction des Services aux Collaborateurs
- Direction des Achats
- Direction de la Transformation Digitale
- Direction des Flux Logistiques et des Stocks en Id F
- Coordonner les interventions entre les différents départements
- Gérer les relations avec les prestataires externes
- Représenter la fonction maintenance auprès de la Direction
- Assurer l'interface avec les services de sécurité, HSE, Développement Durable
- Compétences Techniques
- Expertise en maintenance industrielle et gestion des infrastructures
- Connaissance approfondie de la maintenance bâtimentaire multi-technique
- Maîtrise des systèmes de sûreté et de sécurité
- Maîtrise des méthodes de maintenance
- Connaissance des normes et réglementations applicables (bâtiment, sûreté, sécurité)
- Compétences en gestion de projet et conduite du changement
- Compétences Managériales
- Leadership et management d'équipes pluridisciplinaires et multi-sites
- Capacité à fédérer et mobiliser des équipes diversifiées
- Gestion des compétences et développement des talents
- Management matriciel et transverse
- Compétences Transversales
- Gestion budgétaire
- Négociation et gestion des contrats
- Communication et influence à tous les niveaux
- Vision stratégique et capacité d'anticipation
- Orientation résultats et amélioration continue
- Capacité à travailler en partenariat avec d'autres directions
- Compréhension des enjeux spécifiques du luxe et de l'image de marque
- Performance Opérationnelle
- Taux de disponibilité des infrastructures par branche
- Délai moyen d'intervention par type de maintenance
- Taux de maintenance préventive vs corrective
- Taux de conformité réglementaire (bâtiment et sûreté)
- Performance Financière
- Respect du budget maintenance global et par départements
- Évolution des coûts de maintenance
- ROI des projets d'amélioration
- Performance Organisationnelle
- Satisfaction des clients internes
- Taux de réalisation des plans de maintenance
- Performance de la branche Méthodes et Performance
- Efficacité du support conseil en province
- Collaboration Stratégique
- Qualité du partenariat avec la Direction Immobilière
- Nombre de solutions techniques spécifiques déployées
- Intégration de la maintenabilité dans les projets immobiliers
- Directions de la DETS : Partenariat stratégique
- Responsables des 5 départements maintenance bâtimentaire : Management direct
- Responsable de la maintenance équipements de sûreté : Management direct
Responsable du département maintenance pour les sites de production en province : Management direct
- Responsable du département Méthodes et Performance : Management direct
- Direction Sécurité/Sûreté : Coordination opérationnelle
- Direction HSE : Conformité et sécurité
- Direction DD : Partenariat stratégique
- Directions opérationnelles : Clients internes
- FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Formation supérieure en ingénierie (Bac+5) ou équivalent
- Expérience significative (10-15 ans) en maintenance industrielle ou bâtimentaire
- Expérience confirmée en management d'équipes et d'organisations complexes
- Expérience en gestion budgétaire multi-sites
- Connaissance du secteur du luxe appréciée
" Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.
#J-18808-Ljbffr
CDI - Directeur de la Maintenance des Infrastructures H/F in Le Pré-Saint-Gervais employeur : Hermès International S.A.
Travailler chez Hermès, c'est rejoindre une maison française emblématique qui valorise l'autonomie et le développement personnel de ses collaborateurs. Avec un environnement de travail stimulant en région parisienne, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique, tout en contribuant à la préservation de savoir-faire d'exception dans le secteur du luxe. La culture d'entreprise repose sur des valeurs de respect, d'innovation et de collaboration, offrant ainsi un cadre idéal pour s'épanouir dans votre carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Hermès International S.A.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Directeur de la Maintenance des Infrastructures H/F in Le Pré-Saint-Gervais
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Hermès International S.A..
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Hermès International S.A. de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Hermès International S.A. !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Hermès International S.A., envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Directeur de la Maintenance des Infrastructures H/F in Le Pré-Saint-Gervais
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Hermès International S.A., il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Hermès International S.A.. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Hermès International S.A..
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hermès International S.A.
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Hermès International S.A. que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Hermès International S.A. que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
