En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe technique et garantir la qualité des services pour nos clients.
- Entreprise: Henry Schein France, leader en santé bucco-dentaire avec une culture collaborative.
- Avantages: Satisfaction client au cœur de notre mission et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui fait la différence et améliorez la qualité des soins.
- Qualifications: Formation technique Bac +2 et expérience en management d'équipe technique.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Rejoignez Henry Schein France et devenez un acteur clé de la santé bucco-dentaire en France ! Depuis plus de 30 ans, Henry Schein France est le leader national de la distribution de solutions, matériels et consommables destinés aux professionnels de la santé bucco-dentaire. Bien plus qu’un distributeur, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets — financement, formation, aménagement de cabinets, maintenance et innovation technologique.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Technique Régional, vous êtes le relais managérial et opérationnel de la Direction Technique au sein de votre agence. Vous encadrez et animez l’équipe technique, coordonnez les installations et les activités de Service Après-Vente, et veillez à la qualité des prestations délivrées à nos clients.
Vos principales responsabilités :
- Manager et accompagner l’équipe technique au quotidien.
- Organiser et coordonner les installations, dépannages et maintenances.
- Superviser les interventions et garantir la qualité de service.
- Assurer le suivi des litiges techniques et des situations complexes.
- Coordonner l’activité avec les équipes commerciales, le dispatch et les services support.
- Contribuer au développement des compétences et à l’amélioration continue des services.
Votre profil : Issu(e) d’une formation technique Bac +2 minimum (BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée en dépannage, diagnostic et maintenance. Vous disposez d’une première expérience en animation ou management d’équipe technique, idéalement dans un environnement SAV. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service client, votre rigueur et votre capacité à fédérer.
Envie de rejoindre une entreprise qui fait la différence ? Chez Henry Schein France, nous plaçons la satisfaction de nos clients et l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre mission. Nous croyons au pouvoir des talents, des idées et de la passion pour créer des expériences uniques et bâtir des relations de confiance durables. La diversité des parcours, des perspectives et des personnalités fait notre richesse — et notre force collective. Prêt(e) à écrire la suite de votre histoire avec nous ?
Responsable Technique d'Agence in Lyon employeur : Henry Schein
Rejoindre notre entreprise, leader dans la distribution de solutions pour les professionnels de la santé bucco-dentaire, c'est intégrer une équipe dynamique de plus de 500 collaborateurs passionnés. Nous offrons un environnement de travail stimulant qui valorise la satisfaction client et l'épanouissement personnel, avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel. En tant que Responsable Commercial, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise collaborative et d'un soutien constant pour atteindre vos objectifs tout en contribuant à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique d'Agence in Lyon
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Henry Schein.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Henry Schein de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Henry Schein !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Henry Schein, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique d'Agence in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Henry Schein, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Henry Schein. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Henry Schein.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Henry Schein
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Henry Schein que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Henry Schein que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
