Henry Schein, Inc. recherche un(e) Senior Total Rewards Specialist pour diriger l’évaluation des postes, l’architecture et les structures de rémunération au sein de l’EMEA.
Vous collaborez avec les équipes locales pour assurer l’équité interne et la compétitivité externe tout en respectant les politiques d’entreprise. Le rôle comporte des analyses avancées, des cycles annuels de rémunération et des projets transfrontaliers.
#J-18808-Ljbffr
