En un coup d'œil
- Missions: Recrutez, conseillez et animez le dialogue social au sein d'une fromagerie innovante.
- Entreprise: Fromagerie Henri Hutin, certifiée Great Place to Work depuis 2014.
- Avantages: CDD de 18 mois, primes, formation sur-mesure et mobilité interne.
- Autres infos: Poste cadre avec horaires flexibles selon les besoins de production.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets ambitieux dans un environnement convivial.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en RH ou droit social et 5 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
La Fromagerie Henri Hutin est unique en France ! Grâce à une grande diversité des fromages, des laits et des métiers, nous répondons aux attentes de nos consommateurs... et de nos collaborateurs ! Certifiée Great Place to Work depuis 2014, notre entreprise réunit 300 salariés et produit plus de 20 000 tonnes de fromage chaque année. Ce qui nous rassemble ? L’envie d’apprendre, innover et évoluer ensemble ! La fromagerie Henri Hutin est une filiale du groupe international familial Hochland, qui réunit plus de 6 000 collaborateurs à travers le monde.
Au sein du service RH, vous conjuguez proximité terrain, pilotage stratégique et impact concret au quotidien :
- Vous pilotez le recrutement et renforcez l’attractivité du site.
- Vous êtes garant(e) du dialogue social et du respect du cadre légal (préparation CSE, veille juridique, gestion des dossiers sensibles).
- Vous accompagnez et conseillez les managers pour développer les talents et maintenir un climat social serein.
- Vous communiquez et fédérez les collaborateurs : diffusion d’informations RH, animation de réunions, promotion des valeurs du Groupe.
- Vous soutenez l’équipe RH et relayez la DRH en cas d’absence, tout en contribuant activement aux projets RH du Groupe.
Vous travaillez en journée. Ponctuellement, vous pouvez travailler en horaires décalés en lien avec les équipes de production.
Ce poste est pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources humaines ou droit social et disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans les ressources humaines, idéalement en milieu industriel.
- Vous disposez d’une bonne maîtrise du droit du travail, des techniques de recrutement et de sourcing.
- Vous parlez Anglais (niveau B2 requis).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, vos capacités de communication et votre esprit d’analyse.
Nous vous proposons :
- Un poste en CDD pour une durée de 18 mois.
- Un statut cadre au forfait jour.
- Un système de primes récompensant votre engagement individuel (prime de fin d’année) et collectif (prime profit en fonction des résultats du groupe Hochland).
- Une formation sur-mesure durant toute votre période d’intégration.
- Une entreprise qui promeut la mobilité interne.
- Une usine qui innove, portée par des projets ambitieux qui sont autant d’occasions d’apprendre !
Responsable RH H/F - CDD 18 mois in Dieue-sur-Meuse employeur : Henri Hutin - Groupe Hochland
La fromagerie Henri Hutin est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la santé et le bien-être des employés sont prioritaires. Avec des opportunités de formation sur-mesure et des primes attractives, nous favorisons la croissance professionnelle et l'épanouissement personnel de nos infirmiers SST. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une culture d'entreprise axée sur la prévention des risques et l'amélioration de la qualité de vie au travail.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Henri Hutin - Groupe Hochland
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable RH H/F - CDD 18 mois in Dieue-sur-Meuse
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable RH H/F - CDD 18 mois chez Henri Hutin - Groupe Hochland. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable RH H/F - CDD 18 mois in Dieue-sur-Meuse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Henri Hutin - Groupe Hochland.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Henri Hutin - Groupe Hochland spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Henri Hutin - Groupe Hochland
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Henri Hutin - Groupe Hochland.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Henri Hutin - Groupe Hochland.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Henri Hutin - Groupe Hochland. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
