En un coup d'œil
- Missions: Piloter la feuille de route des projets et produits tout en collaborant avec divers acteurs.
- Entreprise: Entreprise dynamique à la pointe de l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pour façonner des produits qui font la différence.
- Qualifications: Master Bac+5 et 5 ans d'expérience en tant que Product Owner.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Responsibilities
Drive the roadmap for projects and products.
Gather, analyze and formalize requirements from various stakeholders.
Build, prioritize and maintain the product backlog.
Monitor project progress.
Define and manage the functional acceptance testing strategy.
Contribute to the operational management of partnerships.
Work closely with all stakeholders.
Qualifications
- Master’s degree (Bac+5) from a business school, engineering school, or equivalent
- Proven experience of at least 5 years as a Product Owner, MOA (business owner), or functional project manager
- Proficiency in Agile methodologies
- Strong understanding of information systems
- Comfortable using project management tools
- Excellent interpersonal skills
- Ability to coordinate diverse stakeholders
- Strong organizational skills
- Analytical mindset
- Functional leadership
- Ability to prioritize
- Results-oriented
- #J-18808-Ljbffr
Product Owner – MOA employeur : Henner Group
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une communauté engagée et bienveillante où la gentillesse est au cœur de nos relations. Vous bénéficierez d'une culture forte de soutien mutuel et de partage des connaissances pour développer votre potentiel, ainsi que d'un parcours professionnel adapté à votre expérience, avec un accompagnement rapproché. De plus, nous offrons une large gamme d'avantages sociaux, y compris des primes d'intéressement, des remboursements de frais de transport, des allocations repas, et une couverture santé intégrale, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des modalités de travail flexibles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner – MOA
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Henner Group
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Henner Group pour le poste de Product Owner – MOA. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner – MOA
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Henner Group et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Henner Group
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Henner Group recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
