En un coup d'œil
- Missions: Analyse des données d'achat et négociation avec les fournisseurs pour optimiser les coûts.
- Entreprise: HEMERIA, une entreprise innovante dans le secteur spatial et de la défense.
- Avantages: Mutuelle familiale, tickets restaurant, télétravail, et formations personnalisées.
- Autres infos: Ambiance de travail équilibrée avec de nombreuses opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en achat industriel et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Nous recherchons un Acheteur (H/F) en
- CDI pour venir renforcer nos équipes
- HEMERIA localisées sur
Toulouse .
VOS MISSIONS
- Analyser en vérifiant la complétude des données d’entrée et traiter la demande d’achat.
- Effectuer le sourcing de fournisseurs pertinents et évaluer leur capacité à répondre aux besoins de l’entreprise.
- Effectuer la sélection des fournisseurs.
- Construire, soumettre et analyser les appels d’offres (coût, qualité, délai).
- Effectuer la négociation des conditions d’achat avec le fournisseur sélectionné (meilleurs prix, délais de livraison les plus favorables, garantie de qualité).
- Élaborer les commandes d’achat et les contrats d’achat si nécessaire.
- Suivre l’état de la commande (accusé de réception de commande, délais).
- Communiquer aux clients internes sur l’état d’avancement des commandes.
- Assurer l’interface entre le service comptabilité et les fournisseurs.
- Assurer une veille sur les tendances du marché et les innovations technologiques.
VOTRE PROFIL
- Vous justifiez d’au moins
- 5 ans d’expérience en tant qu’acheteur industriel,
- Vous avez une excellente capacité de négociation et savez présenter clairement vos analyses,
- Doté(e) d’une bonne aisance orale , d’un excellent sens de la persuasion et d’un bon esprit d’équipe ,
- Vous disposez également de connaissances techniques et d’une bonne connaissance des normes du secteur spatial et de la défense,
- Vous maîtrisez les
ERP et parlez anglais couramment.
NOS AVANTAGES
Chez
HEMERIA , nous mettons un point d’honneur à offrir un environnement de travail motivant, équilibré et tourné vers le bien-être de nos équipes :
Avantages sociaux
: mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement.
Organisation flexible
: horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions.
Développement professionnel
: mobilité interne, formations personnalies et parcours d’évolution au sein du groupe.
Soutien à la parentalité
: prime de naissance et places réservées en crèche.
Qualité de vie au travail
: compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes.
Avantages CSE
: chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées.
Aide à la mobilité douce
: indemnités kilométriques vélo.
Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.
#J-18808-Ljbffr
Acheteur (F/H) in Toulouse employeur : HEMERIA
HEMERIA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Toulouse, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos projets. Nous valorisons le développement personnel avec des opportunités de formation sur mesure et une mobilité interne, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles et du télétravail. Nos avantages sociaux attractifs, tels que la mutuelle familiale gratuite et les aides à la parentalité, font de HEMERIA un lieu où chaque collaborateur peut s'épanouir pleinement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur (F/H) in Toulouse
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez HEMERIA.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez HEMERIA, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez HEMERIA. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur (F/H) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez HEMERIA.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour HEMERIA. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez HEMERIA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HEMERIA
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez HEMERIA veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à HEMERIA sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
