Architecte Satellite (F/H)

Architecte Satellite (F/H)

Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
H

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets satellites innovants et encadrer des équipes d'ingénierie passionnées.
  • Entreprise: HEMERIA, une entreprise dynamique à Toulouse spécialisée dans l'espace.
  • Avantages: Avantages sociaux, horaires flexibles, télétravail et formation personnalisée.
  • Autres infos: Opportunités de carrière et ambiance collaborative avec des projets passionnants.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui repousse les limites de l'espace et innove constamment.
  • Qualifications: Plus de 10 ans d'expérience en développement de satellites et maîtrise de l'anglais.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Envie de rejoindre une équipe passionnée qui repousse les limites de l'espace ? Chez HEMERIA, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, contribuant à la réussite de missions cruciales d'ordre scientifique (observation de la Terre), et des télécommunications.

Nous recherchons un(e) Architecte Satellite (F/H) pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division SPACE & SKY localisées sur Toulouse.

Vos missions

Piloter techniquement les projets satellite

  • Assurer le rôle de Responsable Technique / Responsable Satellite sur les projets qui vous sont confiés.
  • Encadrer opérationnellement les équipes d’ingénierie : architectes et ingénieurs métiers.
  • Garantir la cohérence technique globale du satellite et le respect des exigences du projet.
  • Participer aux revues, réunions et groupes projets ainsi qu’aux rapports d’avancement.

Participer aux activités d’avant-vente

  • Contribuer à l’élaboration d’offres compétitives et innovantes.
  • Analyser les besoins et exigences clients.
  • Participer à la définition de solutions techniques permettant de répondre aux enjeux de performance, de coût et de planning.

Concevoir l’architecture globale du satellite

  • Concevoir les solutions satellite dans leur globalité.
  • Assurer la cohérence entre les différents domaines techniques : logiciel, électronique, électrique, SCAO, mécanique, thermique et RF.
  • Arbitrer entre les différentes contraintes techniques et programmatiques afin d’optimiser le système global.
  • Identifier les compromis nécessaires entre performance, coût, délais et risques.

Piloter les spécifications

  • Valider les spécifications des différents éléments du système avec le support des architectes et ingénieurs métiers :
    • harnais,
    • équipements,
    • système bord,
    • logiciels,
    • bancs de test,
    • activités AIT.
  • Garantir la cohérence des spécifications avec l’architecture et les exigences système.

Superviser la qualification et les essais

  • Superviser la qualification du satellite et de ses différents composants.
  • Assurer le suivi des activités d’intégration et de validation.
  • Participer à l’analyse des résultats et à la résolution des éventuelles anomalies.

Préparer et participer aux opérations

  • Superviser la préparation des opérations satellite.
  • Contribuer aux opérations en vol.
  • Participer à la vérification des performances et au suivi du comportement du satellite.

Être l’interlocuteur privilégié des clients et partenaires

  • Assurer l’interface technique avec les clients et les partenaires.
  • Garantir la bonne compréhension des besoins, exigences et contraintes.
  • Présenter et défendre les choix d’architecture et les solutions techniques.
  • Établir et maintenir une relation de confiance avec les différents interlocuteurs du projet.

Contribuer au pilotage et à la documentation

  • Participer à la rédaction de la documentation système.
  • Participer aux revues et réunions avec les clients et les équipes projet.
  • Apporter votre support au Chef de Projet dans le suivi financier et calendaire des activités techniques.
  • Contribuer au suivi des objectifs techniques, budgétaires et calendaires.

Des déplacements ponctuels en France et à l’étranger sont à prévoir dans le cadre de vos missions.

Votre profil

De formation Ingénieur(e), vous disposez de plus de 10 ans d’expérience dans le développement de satellites ou de sous-systèmes satellites, avec idéalement une première expérience significative en tant qu’Architecte Satellite.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre très bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
  • Votre capacité à appréhender un système satellite dans sa globalité et à dialoguer avec les différents métiers techniques.
  • Votre curiosité et votre intérêt pour une large diversité de domaines techniques nécessaires à la conception et au fonctionnement d’un satellite.
  • Votre capacité à innover et être force de proposition.
  • Votre envie de concevoir les systèmes spatiaux autrement, avec davantage d’agilité, de rapidité et une approche pragmatique de la prise de risques.
  • Votre rigueur et votre pragmatisme dans la prise de décision.
  • Votre capacité à gérer positivement la pression et à évoluer dans des environnements exigeants.
  • Votre aptitude à créer des relations de confiance avec les équipes internes, les sous-traitants, les partenaires et les clients.

AVANTAGES

  • Avantages sociaux (Mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, etc.)
  • Organisation de travail (Horaires flexibles, possibilité de télétravail, participation et intéressement)
  • Evolution de carrière (Mobilité interne, formation personnalisée, etc.)
  • Aide à la parentalité (prime de naissance, garantie places réservées en crèche, etc.)
  • Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, etc.)
  • Avantage CSE (Chèques vacances/ culture, Bon cadeau Noël, cohésion équipe, etc.)
  • Aide à la mobilité (Indemnités kilométriques vélo, déménagement)
  • Prime de Cooptation d'un montant de 1.000 €

PROFIL :

  • Vous disposez de plus de 10 ans d’expérience dans le développement de satellites ou de sous-systèmes de satellites, avec idéalement une expérience dans au moins deux sous-systèmes différents (SCAO/GNC, Avionique …),
  • Vous aimez innover, (vos idées seront les bienvenues), avez envie de concevoir des systèmes spatiaux autrement, avec plus d’agilité, de rapidité, et faites preuve de rigueur et pragmatisme,
  • Vous maîtrisez l’anglais autant à l’écrit qu’à l'oral.
  • Vous savez créer des relations de confiance au sein de nos équipes, avec nos sous-traitants et avec nos clients.

#J-18808-Ljbffr

Architecte Satellite (F/H) employeur : HEMERIA

HEMERIA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Toulouse, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos projets. Nous valorisons le développement personnel avec des opportunités de formation sur mesure et une mobilité interne, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles et du télétravail. Nos avantages sociaux attractifs, tels que la mutuelle familiale gratuite et les aides à la parentalité, font de HEMERIA un lieu où chaque collaborateur peut s'épanouir pleinement.

H

Coordonnées :

Équipe de recrutement de HEMERIA

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Satellite (F/H)

✨S'inscrire aux forums et salons spécialisés

Dans l'ingénierie aérospatiale, il y a plein de salons et de conférences comme le Salon International de l'Aéronautique et de l'Espace. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur. Assure-toi d'y faire un tour pour créer des connexions et te faire remarquer !

✨Exploiter les relations universités-industries

Si tu es still étudiant ou tout juste diplômé, profite des partenariats entre ta fac et les entreprises du secteur aérospatial. Participer à des ateliers ou des journées porte ouvertes peut vraiment offrir des opportunités de stage ou d'embauche. Ces événements peuvent aussi te donner un coup de pouce pour des postes à temps plein !

✨Réseauter avec des professionnels sur LinkedIn

Utilise LinkedIn pour te connecter avec des personnes qui travaillent déjà dans l'aérospatial. N'hésite pas à les contacter pour des conseils, des infos sur leur entreprise ou même des offres d'emploi. Plus tu te fais connaître, plus tu as de chances d'être recommandé pour un poste chez HEMERIA.

✨Postuler directement sur le site de l'entreprise

Pour les formations en ingénierie aérospatiale, il est souvent plus efficace de postuler directement sur le site de l’entreprise, comme HEMERIA. Cela montre ton sérieux et ton intérêt pour l'entreprise. Ne manque pas de personnaliser ta candidature pour qu'elle fasse vraiment ressortir pourquoi tu es le bon choix pour le poste !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Satellite (F/H)

Pilotage technique de projets satellite
Responsabilité technique
Encadrement d'équipes d'ingénierie
Cohérence technique globale
Analyse des besoins et exigences clients
Conception d'architecture satellite
Gestion des compromis techniques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Que ce soit en mécanique, en électronique ou en logiciel, assure-toi de les inclure clairement dans ton CV. Mentionne également tous les projets pertinents sur lesquels tu as travaillé, en détaillant les résultats obtenus.

Parle de tes réalisations concrètes:Pour un poste à temps plein dans l'ingénierie aérospatiale, les employeurs veulent voir des résultats tangibles. Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres et des exemples de projets pour prouver l'impact que tu as eu. Par exemple, si tu as contribué à la réduction des coûts d'un projet, n'hésite pas à le mentionner !

Rédige une lettre de motivation captivante:Ta lettre de motivation est ton opportunité de briller ! Explique pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale et ce qui te motive à rejoindre HEMERIA. Met en avant ton envie d'apprendre et de grandir dans ce secteur, car les recruteurs cherchent aussi des personnes prêtes à s'investir sur le long terme.

Soigne la présentation de ton CV:Dans le monde de l'ingénierie, la clarté est cruciale ! Utilise un format de CV propre et structuré. Assure-toi que tes informations sont facilement accessibles pour le recruteur. Un CV bien organisé montre que tu apprécies la précision, une qualité essentielle dans notre domaine.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HEMERIA

✨Maîtrise des outils de simulation

Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est crucial de se familiariser avec des outils comme CATIA ou SolidWorks. Prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec ces logiciels, comme des projets spécifiques où tu les as utilisés pour modéliser des pièces ou des systèmes complexes.

✨Compréhension des principes aérospatiaux

Attends-toi à des questions techniques sur les principes de l'aérodynamique, de la propulsion ou des structures aérospatiales. Penses à des exemples concrets, comme une situation où tu as résolu un problème lié à la résistance des matériaux ou à l'optimisation des performances d'un véhicule.

✨Montrez votre passion pour l'aérospatial

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de démontrer ton intérêt pour l'industrie. Parle de tes projets ou recherches en aérospatiale, de ta participation à des événements ou conférences, et de comment ces expériences ont renforcé ta motivation à rejoindre HEMERIA.

✨Préparation pour les études de cas

Prépare-toi à des études de cas lors de l'entretien. On pourrait te demander de résoudre un problème en temps réel ou de concevoir un système, alors n'hésite pas à pratiquer avec des anciens cas ou des simulations d'entretiens pour être à l'aise le jour J.