En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la conception de satellites en pilotant l'architecture mécanique et thermique.
- Entreprise: Leader dans le secteur spatial, basé à Toulouse.
- Avantages: Mutuelle familiale, télétravail, formation personnalisée et primes diverses.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez l'avenir de l'exploration spatiale.
- Qualifications: Ingénieur avec 5 ans d'expérience en mécanique ou thermique, idéalement dans le secteur spatial.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Nous recherchons en CDI un. e
Architecte mécanique & thermique satellite (F/H) pour venir renforcer nos équipes d’ingénierie au sein de notre division
SPACE & SKY localisées sur
Toulouse .
- Vos missions
- Participer aux réponses aux appels d’offres
- Contribuer aux réponses aux appels d’offres sur les volets mécanique et thermique.
- Analyser et synthétiser les besoins du client.
- Participer à la définition des solutions techniques adaptées aux exigences du projet.
- Définir l’architecture mécanique et thermique
- Définir l’architecture structurelle du satellite.
- Définir l’architecture de contrôle thermique.
- Piloter l’aménagement et l’organisation des différents équipements au sein du satellite.
- Garantir la cohérence des choix d’architecture avec les contraintes et exigences du projet.
- Piloter les analyses mécaniques et thermiques
- Spécifier les analyses mécaniques et thermiques nécessaires au projet.
- Piloter et valider les analyses réalisées en interne ou par des sous-traitants.
- Analyser les résultats et orienter les choix techniques en fonction des contraintes identifiées.
- Garantir la conformité des analyses avec les exigences du projet.
- Accompagner la mise en production
- Piloter et valider la préparation de la mise en production des équipements mécaniques et thermiques.
- Accompagner les équipes dans la prise en compte des contraintes de fabrication et d’intégration.
- Contribuer à la résolution des problématiques techniques rencontrées lors des phases de développement.
- Piloter les essais et la qualification
- Préparer les procédures d’essais mécaniques et thermiques.
- Superviser les essais et assurer leur bon déroulement.
- Valider les résultats et les rapports de tests associés.
- Orienter les choix en matière de qualification mécanique et thermique des équipements.
- Participer à l’analyse et à la résolution des éventuelles anomalies identifiées lors des essais.
- Votre rôle dans le pilotage du projet
En tant que référent(e) mécanique et thermique, vous assurez également le pilotage des activités de votre périmètre :
- Animer et coordonner les équipes de concepteurs et d’ingénieurs.
- Accompagner les équipes dans la mise en place et le suivi des activités du projet.
- Rédiger et valider la documentation relative au sous-système mécanique et thermique.
- Assurer l’interface technique avec les différents métiers impliqués dans le projet.
- Apporter votre support au Chef de Projet dans le suivi budgétaire et calendaire du lot mécanique et thermique.
- Assurer le suivi des activités et veiller au respect des objectifs techniques, calendaires et budgétaires.
- Votre profil
- De formation
- Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d’au moins
5 ans d’expérience dans un poste équivalent , ou d’une expérience significative dans l’un des deux domaines : mécanique ou thermique.
Vous disposez idéalement de
- Une expérience en management transversal d’équipes et en coordination de profils techniques.
- De solides connaissances des méthodes de conception, de validation analytique, de fabrication, d’intégration et de test des sous-systèmes mécaniques et thermiques.
- Une bonne culture générale des différents sous-systèmes d’un satellite.
- Une expérience dans le secteur spatial , indispensable.
- Une expérience en analyses mécaniques et/ou thermiques, qui constitue un véritable atout.
- Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Une excellente capacité d’analyse et de synthèse.
- De l’autonomie, de la rigueur et un bon sens de l’organisation.
- Un fort esprit d’équipe et une capacité à travailler dans un environnement multi-métiers.
AVANTAGES
- Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement.
- Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions.
- Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe.
- Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche.
- Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes.
- Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées.
- Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo.
- Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.
- #J-18808-Ljbffr
Architecte mécanique et thermique (F/H) in Toulouse employeur : Hemeria Group
HEMERIA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Angoulême, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel avec des formations personnalisées et des opportunités de mobilité interne, tout en garantissant une qualité de vie au travail exceptionnelle grâce à des avantages sociaux complets et une organisation flexible. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet significatif au sein d'une entreprise qui soutient ses employés dans leur épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte mécanique et thermique (F/H) in Toulouse
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Hemeria Group.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Hemeria Group pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Hemeria Group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte mécanique et thermique (F/H) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Hemeria Group de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Hemeria Group. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Hemeria Group puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hemeria Group
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Hemeria Group.
