En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets innovants dans l'industrie spatiale, de la conception à la livraison.
- Entreprise: HEMERIA, leader en systèmes spatiaux et défense avec plus de 50 ans d'expérience.
- Avantages: Mutuelle gratuite, horaires flexibles, télétravail et formation personnalisée.
- Autres infos: Opportunités de carrière et prime de cooptation de 1.000 €.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets qui ouvrent l'accès à l'espace.
- Qualifications: Maîtrise des outils de gestion de projet et excellent relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Acteur majeur et reconnu des industries Spatiale et de Défense depuis plus de 50 ans, partenaire de longue date du CNES et des grands donneurs d'ordre, HEMERIA, au travers de sa division Space & Sky, conçoit, produit et fournit des systèmes et véhicules spatiaux de pointe, pour des clients commerciaux, institutionnels et scientifiques, à l'échelle nationale, européenne et internationale. Leader de la filière des nanosatellites et des ballons stratosphériques et captifs, HEMERIA ouvre l'accès à l'espace aux nouveaux entrants, grâce à des solutions optimisées et compétitives, basées sur l'héritage technique français.
Quel que soit le métier, c'est avec passion que nos 400 collaborateurs mettent en œuvre leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, produire et maintenir des produits d'exception tels que des nanosatellites, des ballons, des radars ou des tourelles de trajectographie. Convaincus que nos collaborateurs sont notre richesse, vous serez accompagné.e tout au long de votre parcours dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons un.e Chef de projets MLI (F/H) pour venir renforcer nos équipes HEMERIA Airship au sein de notre division SPACE & SKY localisées sur Ayguesvives.
MISSIONS :
- Vous serez amené.e à intervenir sur des projets liés au MLI, de la conception à la livraison, avec comme missions de :
- Structurer et piloter les projets en interne et avec les partenaires externes.
- Coordonner des équipes pluridisciplinaires et planifier les ressources nécessaires.
- Assurer la relation client (revues, réunions, contractualisation).
- Suivre les coûts, consolider les budgets, gérer l'encours et garantir la rentabilité.
- Gérer et consolider le planning afin de garantir le respect des délais.
- Réaliser un reporting régulier et remonter les faits marquants.
- Superviser la configuration projet avec le soutien de la qualité.
- Rédiger ou superviser certains documents et livrables.
- Organiser et animer les revues de projet.
- Suivre les achats liés au projet.
- Piloter les évolutions et avenants.
- Identifier et gérer les risques et opportunités, et piloter les actions associées.
AVANTAGES :
- Avantages sociaux (Mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, etc.)
- Organisation de travail (Horaires flexibles, possibilité de télétravail, participation et intéressement)
- Evolution de carrière (Mobilité interne, formation personnalisée, etc.)
- Avantages CSE
- Prime de Cooptation d'un montant de 1.000 €
PROFIL :
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS PROJECT) ainsi que des processus industriels
- Capacité à anticiper et alerter sur les dérives, ainsi que superviser la réalisation (production, tests)
- Vous justifiez d'un excellent relationnel, de leadership, de rigueur, de pragmatisme et de ténacité, vous maîtrisez la négociation.
- Bon niveau d’anglais requis afin de communiquer envers les clients et fournisseurs.
Chef de Projets MLI — Coordination, Budget & Délais in Ayguesvives employeur : Hemeria Group
HEMERIA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Angoulême, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel avec des formations personnalisées et des opportunités de mobilité interne, tout en garantissant une qualité de vie au travail exceptionnelle grâce à des avantages sociaux complets et une organisation flexible. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet significatif au sein d'une entreprise qui soutient ses employés dans leur épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projets MLI — Coordination, Budget & Délais in Ayguesvives
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Hemeria Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Hemeria Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Hemeria Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Hemeria Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projets MLI — Coordination, Budget & Délais in Ayguesvives
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Hemeria Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Hemeria Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hemeria Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Hemeria Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Hemeria Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Hemeria Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
