En un coup d'œil
- Missions: Développez votre réseau et gérez des projets de rénovation passionnants.
- Entreprise: Rejoignez un réseau innovant dans le secteur de la rénovation immobilière.
- Avantages: Formation continue, accompagnement personnalisé et outils numériques à votre disposition.
- Autres infos: Travaillez avec une équipe dynamique et bénéficiez d'opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Devenez un courtier nouvelle génération et faites la différence dans l'immobilier.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et sens du relationnel indispensables.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Les missions du poste
Vous êtes passionnés par l'immobilier, la rénovation, l'aménagement intérieur. Vous avez conscience que ces enjeux représentent un défi important dans la société actuelle.
Vous souhaitez exercer une activité autonome et indépendante dans le secteur de la rénovation tout en bénéficiant de la force et de la protection de notre réseau?
En collaboration avec notre Directeur du développement, nos chefs de projet régionaux s'occupent de:
- Développer et animer leur réseau de prescripteurs locaux à partir de nos partenaires nationaux historiques (agent immo, patrimoine, courtier, banques…): Être le relais de leurs clients sur les projets nécessitants des travaux
- Qualifier les leads (définir et comprendre le besoin)
- Etablir un cahier des charges en vous aidant de notre logiciel de chiffrage
- Consulter les artisans depuis notre catalogue de professionnels labellisés (le sourcing et le développement du réseau de professionnels du bâtiment est aussi commissionné)
- Planifier et Coordonner le projet et les différents intervenants (architectes, professionnels du bâtiment, artisans…)
- Suivre le bon déroulé des projets en s'appuyant sur nos équipes et notre plateforme (administratif et facturation simplifiés!)
Nos mandataires se reposent sur nos outils afin de faciliter leur activité: plateforme numérique (préchiffrage, espace client/projet/professionnel, logiciel de devis et facturation, suivi d'avancement de travaux, compte séquestre, protection hemea…) + équipe de 70 personnes au siège + formations & accompagnement
Integrer nos équipes, c'est
- Bénéficier de notre savoir faire: 10ans d'existence, plus de 5000 chantiers
- Devenir un courtier nouvelle génération: le numérique au service de vos projets
- Intégrer une équipe et un réseau: 50 personnes au siège et 80 chefs de projets partout en France
- Disposer d'une responsabilité partagée avec hemea (un réseau vous rend moins fragile en cas d'aléas!)
- Perenniser son activité par une approche top qualité: Reseau de plus de 500 artisans du batiments certifiés et labellisés
- Etre formé à l'entrée et en continue dans votre activité
Vous avez 2 min pour faire connaissance avec notre approche?
- https://www. youtube. com/watch?v=XDJTw HOJ7t8&t=2s
- Le profil recherché
- Un chef de projet hemea recherche à développer son activité en toute autonomie:
- activation rapide, 12 à 15 semaines
- pérennisation à 12 mois
Les compétences clefs permettent
- une gestion de projet experte (communication, coordination, planification)
- une capacité d'écoute: etre orienté satisfaction
- le maintien d'un haut niveau d'exigence: proposer une expérience qualitative des travaux et bien entendu, nos chef de projets ont compris que le relationnel (construction et animation de vos réseaux) est primordial pour leur intérêt et celui de leurs clients
Pour le reste (technicité, etapes et process de renovation, cadre juridique), hemea vous le transmettra!
- Infos complémentaires
- Formation
- Coaching et Accompagnement sur mesure
- Marketing local
- Partage de responsabilité
- Facturation et Paiement en ligne
- Positionnement haut de gamme
- Trustpilot au top: https://fr. trustpilot. com/review/hemea. com
- Possibilité de MLM: https://travauxlib. cdn. prismic. io/travauxlib/Zh1JOzj Cgu4jz1CQ_Pre%CC%81sentationmandataire-5-. pdf
- Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- Visio de découverte
- Etude de lancement d'activité avec notre Directeur du réseau
- Contractualisation et Planification d'intégration
- Premières journées de formation et lancement.
- Publiée le 30/03/2026 - Réf : 2958799/28152464 CETNG/I
- #J-18808-Ljbffr
Courtier en Rénovation — Réseau Pro, Projets & Formation employeur : hemea (ex-Travauxlib)
Rejoindre hemea en tant que Courtier en Rénovation, c'est intégrer un réseau dynamique et innovant qui valorise l'autonomie tout en offrant un soutien solide. Avec plus de 10 ans d'expérience et une équipe dédiée de 70 personnes, vous bénéficierez d'une formation continue, d'outils numériques performants et d'un accès à un réseau de plus de 500 artisans certifiés, garantissant ainsi une expérience de travail enrichissante et pérenne. Notre culture d'entreprise axée sur la qualité et le partage des responsabilités vous permettra de développer votre activité en toute sérénité, tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur de la rénovation.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de hemea (ex-Travauxlib)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Courtier en Rénovation — Réseau Pro, Projets & Formation
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour hemea (ex-Travauxlib)
Si tu veux bosser chez hemea (ex-Travauxlib), suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Courtier en Rénovation — Réseau Pro, Projets & Formation. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Courtier en Rénovation — Réseau Pro, Projets & Formation
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à hemea (ex-Travauxlib), montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à hemea (ex-Travauxlib) en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez hemea (ex-Travauxlib)
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
