En un coup d'œil
- Missions: Motiver ton équipe et offrir une expérience shopping fun au cœur de l'action.
- Entreprise: HEMA, une entreprise dynamique dans le secteur de la maison et de la décoration.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, prime de participation, réduction de 15% et mutuelle avantageuse.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Deviens un leader inspirant et fais la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience de 2 ans en management dans le retail ou la restauration rapide.
Le salaire estimé est compris entre 2233 - 2233 € par mois.
Voici ce qui t’attend
En tant qu’assistant store Manager, tu passes un maximum de temps sur le terrain au cœur de l’action.
Véritable relais du responsable de magasin, tu motives ton équipe pour atteindre tes objectifs, et inspires nos clients pour une expérience shopping fun !
En véritable manager HEMA.
- Responsabilités
- Tu participes à l’accroissement de ton chiffre d’affaire grâce à un excellent service client, un management tourné vers le « lead by example » et un suivi de tes indicateurs de performance.
- Tu participes à la gestion des flux de marchandises et des inventaires.
- Tu mets en œuvre les opérations merchandising et les campagnes promotionnelles dans le respect de la politique et des valeurs HEMA.
- En l’absence du Responsable de magasin, tu assures la gestion des ressources humaines tant en termes de management que du respect des règles légales.
- Profil recherché
- Tu as le sens du commerce et des priorités.
- Tu sais être polyvalent(e) et réactif(ve).
- Tu es sensible à l’univers de la maison et de la décoration, tu sauras mettre en valeur l’offre HEMA et conseiller au mieux nos clients.
- Tu justifies d’une expérience de 2 ans minimum en management dans le secteur de la grande distribution, du retail ou de la restauration rapide.
Ce que nous te proposons
- Un salaire mensuel brut de 2233€ (statut agent de maitrise à 35h).
- Un 13ème mois.
- Une prime de participation aux bénéfices de l’entreprise.
- 15 % de réduction pour le personnel sur tout le magasin.
- Des titres‑restaurant.
- Une bonne mutuelle : Alan prendra soin de toi, avec remboursements éclairs, services innovants, conseil médical le dimanche, lunettes sans frais….
- Une prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
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Responsable adjoint magasin H/F employeur : HEMA FRANCE
HEMA FRANCE à Paris est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où le leadership et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos employés, en leur fournissant des opportunités de formation continue et un cadre de travail stimulant. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui place l'humain au centre de ses préoccupations tout en visant l'excellence commerciale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable adjoint magasin H/F
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de HEMA FRANCE est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable adjoint magasin H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez HEMA FRANCE.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez HEMA FRANCE et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez HEMA FRANCE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HEMA FRANCE
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez HEMA FRANCE.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de HEMA FRANCE, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
