En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets techniques et coordonner des équipes dans un environnement numérique dynamique.
- Entreprise: HELPLINE, une entreprise française innovante en services numériques.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, titres-restaurant et formation continue.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des projets de transformation numérique.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets techniques et compétences en coordination d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Description de l'entreprise
Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?
Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.
La société affiche une croissance régulière (207 M en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent dans 6 pays en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux. br Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences.
Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d'entreprise repose sur l'intelligence collective, l'innovation et l'esprit entrepreneurial. br Ces informations résonnent en vous ?
Rejoignez-nous !
Description du poste
Dans le cadre d'une transformation majeure de son système d'information, notre client recherche un Chef de Projet Technique MOE pour rejoindre une équipe strong System Team. /strong
Véritable chef d'orchestre des projets techniques, vous pilotez des initiatives stratégiques à portée locale ou transverse et veillez au respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais.
Vos missions
Au sein d'un environnement SI complexe et en forte évolution, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets techniques :
- Participer au cadrage des projets : analyse des besoins, choix des solutions, chiffrage, évaluation des risques, allocation des ressources et élaboration des plannings.
- Construire, suivre et piloter les plans de charge, budgets et calendriers des projets confiés.
- Coordonner les équipes projet et animer les différentes parties prenantes internes et externes.
- Piloter des projets techniques liés à l'infrastructure, à l'automatisation, à l'administration système, à l'exploitation, à l'intégration ou aux environnements middleware.
- Organiser et animer les instances de gouvernance : comités projet, comités de pilotage et réunions de coordination transverses.
- Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs, éditeurs et intégrateurs.
- Accompagner la transition des projets vers les équipes de production, de maintenance et de support.
- Garantir le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais.
- Produire un reporting régulier sur l'avancement des projets et les indicateurs de performance.
- Livrables attendus
- Plans de charge et plannings projet.
- Comptes rendus et supports de comités projet et de pilotage.
- Reporting hebdomadaire (flash report).
- Bilans et clôtures de projet.
Qualifications
Votre profil
- Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets techniques MOE , idéalement acquise au sein d'environnements SI complexes et en constante évolution.
- Vous savez coordonner efficacement de multiples interlocuteurs et piloter des projets impliquant plusieurs équipes et domaines d'expertise.
- Vous êtes à l'aise dans l'animation de comités, d'instances de gouvernance et dans les échanges avec des interlocuteurs aussi bien techniques que métiers ou décisionnaires.
- Vous possédez un excellent sens de l'organisation et savez gérer les priorités tout en garantissant le respect des engagements.
- Reconnu pour votre leadership, votre autonomie et votre rigueur, vous disposez également d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes capable de mener plusieurs projets de front dans un contexte exigeant tout en maintenant un haut niveau de qualité de service.
Compétences recherchées
- Maîtrise des méthodes Agile, notamment Scrum .
- Expérience avérée dans le pilotage de projets techniques liés aux infrastructures, à l'intégration, à l'exploitation, à l'automatisation ou aux environnements middleware.
- Bonne connaissance des pratiques de gestion de projet : planification, gestion budgétaire, suivi des risques, indicateurs de pilotage et reporting.
- La maîtrise d'un outil de gestion de portefeuille de projets tel que Clarity constitue un véritable atout.
- Capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes et à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
- Informations supplémentaires
- Informations supplémentaires ð Nos petits + (Helpline)
- Carte titres-restaurant de 9,50 / jour travaillé , prise en charge à 60 %
- Mutuelle familiale
- Prise en charge à 50 % des transports en commun
- Indemnité kilométrique vélo
- Un CSE avec de nombreux avantages
- Un institut de formation interne pour développer vos compétences ð Informations pratiques
- Contrat : CDI
- Démarrage : Octobre
- Localisation : Niort
- Rémunération : Selon profil entre 50/60K brut/an
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap .
- Summary
- Type: Full-time
- Function: Information Technology
Chef de projet MOE (H/F) - Niort in Bessines-sur-Gartempe employeur : HELPLINE
Rejoindre notre entreprise spécialisée en infogérance à Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et le soutien mutuel sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail collaboratif et des avantages compétitifs pour garantir le bien-être de nos employés. Si vous recherchez un emploi significatif et gratifiant, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet MOE (H/F) - Niort in Bessines-sur-Gartempe
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de HELPLINE.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez HELPLINE.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de HELPLINE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de HELPLINE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet MOE (H/F) - Niort in Bessines-sur-Gartempe
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre HELPLINE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que HELPLINE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HELPLINE
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez HELPLINE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez HELPLINE !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez HELPLINE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
