En un coup d'œil
- Missions: Gère l'acquisition de candidats et crée des campagnes marketing digitales innovantes.
- Entreprise: PROMAN, acteur global des ressources humaines avec une culture familiale et dynamique.
- Avantages: Autonomie, responsabilités, équipe énergique et missions variées dans un cadre international.
- Autres infos: Poste basé à Manosque, pas de télétravail, ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoins une entreprise qui valorise ta créativité et ton esprit d'équipe tout en ayant un impact réel.
- Qualifications: Bac +5 en marketing digital et 3 à 6 ans d'expérience en acquisition.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation).
Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité.
Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises.
Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises.
Rattaché au service Marketing / Communication, tu prends en main l'acquisition de candidats de PROMAN, de la stratégie jusqu'à la mise en ligne : jobboards et CVthèques, campagnes publicitaires, référencement naturel, visibilité dans les réponses des IA et fiches Google des agences.
Le poste est opérationnel.
Tu montes et suis toi-même les campagnes, gères au quotidien les comptes partenaires, rédiges et intègres les contenus, traites les demandes des agences.
Ton expérience te permet aussi de conseiller et d'arbitrer.
- Responsabilités
- Stratégie et pilotage du budget d'acquisition
- Co créer le plan média annuel et répartir le budget entre jobboards, CVthèques, campagnes payantes et leviers naturels, sur la base du coût par candidature et du coût par mission.
- Négocier et suivre les contrats partenaires (Indeed, Hellowork, Météojob, Linked In, CVthèques) en obtenant des engagements de résultat.
- Gérer au quotidien les comptes et licences partenaires : attributions, désactivations, suivi de la consommation des crédits CVthèques.
- Assurer une veille sur les tendances, les innovations et les nouveaux leviers du marketing digital.
- Acquisition payante
- Créer et suivre au quotidien les campagnes Google Ads, la sponsorisation Indeed, les campagnes clients directement dans les comptes publicitaires.
- Suivre les performances et réaffecter le budget vers les campagnes au meilleur coût par candidature.
- Référencement naturel et visibilité locale
- Piloter le référencement naturel (SEO) des sites internet du groupe.
- Gestion du contenu web, de la mise à jour et des optimisations du site France et groupe.
- Développer la visibilité de PROMAN dans les moteurs de recherche et les réponses générées par l'intelligence artificielle (GEO) et mesurer le trafic qui en provient.
- Analyse des performances et reporting
- Suivre les indicateurs clés : trafic, taux de conversion, coût par clic, coût par mission, coût par candidature et retour sur investissement.
- Concevoir des tableaux de bord partagés avec les équipes projets et la direction,
- Formuler des recommandations chiffrées et les présenter.
- Conseil au réseau d'agences
- Être l'interlocuteur des agences sur l'acquisition de candidats et leur visibilité locale.
- Former le réseau aux outils et aux bonnes pratiques : webinaires, rédaction des annonces, collecte d'avis. Tenir à jour les documents et modèles de demande sur le hub agences.
- Restituer à chaque agence les résultats de ses actions.
- Ton profil
Tu as un Bac +5 en marketing digital (ou équivalent) et 3 à 6 ans d'expérience en acquisition, en agence ou chez un annonceur.
Tu as déjà géré toi-même des campagnes et un budget.
Tu connais l'intérim ou le recrutement ?
C'est un vrai + : tu sais quels métiers sont difficiles à pourvoir, à quelles périodes les besoins montent et comment fonctionnent les jobboards et les CVthèques.
Tu es à l'aise dans l'opérationnel : tu lances une campagne Google Ads ou mets une page en ligne toi-même.
Tu sais aussi défendre tes choix avec des chiffres, face à une agence ou à la direction.
Tu passes facilement d'un sujet à l'autre et tu aimes travailler avec des interlocuteurs différents.
- Ce que tu maîtrises
- Google Ads en pratique (création de campagnes, enchères, suivi des conversions) et la publicité sur Meta, Linked In et You Tube
- Le SEO au quotidien (rédaction, Search Console)
- Les outils d'IA au quotidien, pour rédiger, analyser des données et automatiser les tâches répétitives
- Un CMS, pour mettre tes contenus en ligne en autonomie
- Excel et Power Point
- La négociation avec les partenaires et le suivi des contrats
- Ce qu'on apprécie chez toi
• Tu es créatif ? Tu as du peps ? Le smile quasi tous les jours ?
- Tu es curieux : tu testes les nouveaux outils et leviers, l'IA en tête, et tu gardes ceux qui donnent des résultats.
- Tu t'appuies sur les chiffres pour ajuster tes actions et proposer des pistes.
- Tu es organisé et autonome, même avec un fort volume de demandes.
- Tu aimes travailler en équipe, avec le siège comme avec les agences.
- Ce que nous offrons
- Un poste avec de l'autonomie et de vraies responsabilités ;
- Une équipe avec de l'énergie et de belles compétences ;
- Des missions variées et stimulantes ;
- Une entreprise internationale, familiale et dynamique, avec l'envie de se démarquer ;
- Un poste en 37.5h/sem présentiel à notre siège à Manosque, très sympa d'ailleurs (pas de télétravail) ;
- Un poste 100 % PROMAN : les doubles activités ne sont pas acceptées :/
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Charge de Projets Marketing Digital H/F in Manosque employeur : HELLOWORK
Hellowork Group est un employeur de choix, offrant une culture d'entreprise dynamique et collaborative où l'évolution professionnelle est encouragée. Avec des bureaux situés à Paris, vous bénéficierez d'un cadre stimulant, d'opportunités de développement personnel et d'une équipe soudée qui valorise le feedback et la solidarité. Les employés profitent également d'une flexibilité dans leur emploi du temps, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en travaillant avec des clients de premier plan dans divers secteurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Charge de Projets Marketing Digital H/F in Manosque
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de HELLOWORK et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de HELLOWORK
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de HELLOWORK et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Charge de Projets Marketing Digital H/F in Manosque
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez HELLOWORK spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez HELLOWORK.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HELLOWORK
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez HELLOWORK, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à HELLOWORK que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez HELLOWORK s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
