Responsable Marketing Groupe H/F in Bron

Depuis près de 40 ans, le groupe SRA, intégrateur Sage propose des logiciels de gestion pour les PME-PMI et les ETI.

Nous avons toujours placé la proximité au coeur de sa stratégie et c'est pourquoi nous déployons nos entités proches de nos clients aussi bien en Métropole, qu'en Dom Tom et en Afrique Francophone.

Nous avons l'ambition de permettre à nos clients de se concentrer sur leur métier tout en s'appuyant sur une solution de gestion robuste et un partenaire fiable et fidèle.

La fidélité et la loyauté sont les valeurs qui ont construit notre philosophie d'entreprise et qui se retrouvent dans les relations que nous entretenons non seulement avec nos clients, mais également avec nos partenaires et nos collaborateurs.

• Objectifs recherchés
• - Augmenter la notoriété du groupe SRA et de ses offres sur les marchés du Digital, de la Gestion, de l'infra et de l'hébergement.
• - Production de contenus et communication : concevoir et superviser les supports de communication (news Interne, news clients, communications prescripteurs, contenus offres, témoignages clients, verbatims, vidéos, réseaux sociaux, site internet etc.)
• - Générer des leads qualifiés au service du développement commercial
• - Déployer une stratégie marketing cohérente et performante, en s'appuyant en particulier sur les leviers digitaux
• - Assurer une communication claire, homogène et professionnelle auprès des clients, prospects, partenaires et équipes internes
• - Collaboration avec les partenaires internet externes du Groupe
• - Pilotage de la stratégie marketing : mettre en application la stratégie marketing définie par la direction, en assurer le déploiement opérationnel et mesurer son efficacité à travers des KPI et du ROI
• - Marketing digital : piloter les actions digitales, suivre les campagnes SEA, SEO et outbound, analyser les KPI et recommander les optimisations nécessaires
• - Coordination Groupe : coordonner les actions digitales avec la BU Digitale du Groupe afin d'assurer cohérence, synergies et performance
• - Génération de leads : contribuer à l'alimentation du pipe commercial via les actions de nurturing, les relances marketing et une bonne cohésion avec l'inside sales dédié à la qualification
• - Relations partenaires : être le référent marketing des partenaires, coordonner avec eux leurs plans marketing, assurer la mise en place des opérations conjointes et veiller à l'alignement avec la stratégie SRA
• - Suivi budgétaire : suivre le budget marketing, valider les arbitrages de dépenses avec sa hiérarchie et garantir le bon usage des ressources allouées
• - Garantie de la communication : être garant(e) de la qualité, de la cohérence et de la bonne diffusion des messages marketing et de communication sur l'ensemble du périmètre et des supports
• Activités et missions
• - Co-construire et suivre les campagnes digitales avec les prestataires et les équipes internes
• - Gérer les actions de SEO, SEA, marketing automation et outbound
• - Mettre en place et suivre les opérations de nurturing et de relances issues des sollicitations marketing
• - Réaliser les actions de communication opérationnelles
• - Orchestrer l'organisation du marketing opérationnel
• - Produire des reportings marketing réguliers et analyser les indicateurs de performance

Expérience confirmée de 4-5 ans minimum en marketing B2B, idéalement dans le marché des logiciels de gestion, ERP ou solutions digitales associées

• - Bonne maîtrise de la communication marketing et des leviers de communication digitale
• - Capacité à piloter un plan marketing global, à en assurer le déploiement et à suivre sa performance
• - Aisance dans la coordination transversale avec des équipes commerciales, digitales et partenaires
• - Excellent niveau rédactionnel, sens du message, rigueur et capacité à garantir la qualité de la communication
• - Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative et orientation résultat

Savoirs / Savoir-faire

• - Connaissance du pilotage de stratégie marketing B2B orientée performance
• - Maîtrise des notions de marketing digital (SEO, SEA, automation) et de génération de leads
• - Bonne pratique de la production et du pilotage de contenus de communication
• - Connaissance des indicateurs KPI / ROI et notions d'analyse de performance
• - Expérience de la coordination transverse et du management d'équipe

Savoir être

• - Capacité à fédérer
• - Forte orientation résultats et sens du business
• - Rigueur et sens de l'organisation
• - Esprit analytique et culture de la performance
• - Autonomie et esprit d'initiative

Avantages

• - voiture de fonction
• - Mutuelle d'entreprise
• - Possibilité de télétravail (2 jours/semaine)
• - Plateforme collaborateurs (billetterie, cinéma, loisirs... à tarifs réduits)
• - Séminaires semestriels avec activités sportives / ludiques
• #J-18808-Ljbffr