En un coup d'œil
- Missions: Identifie les opportunités de croissance et conçoit des offres produits innovantes.
- Entreprise: Berger-Levrault, éditeur de logiciels international avec une culture collaborative.
- Avantages: Équipe dynamique, opportunités de carrière et environnement stimulant.
- Autres infos: Travaille avec une équipe soudée à Boulogne sur un portefeuille de 1400 produits.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée pour piloter des innovations qui font la différence.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en commerce/marketing et 5 ans d'expérience en marketing produit.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Berger-Levrault est un éditeur de logiciels international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie.
Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
- Identifier les opportunités de croissance
- Analyser les tendances du marché, les besoins clients et les offres concurrentes.
- Identifier de nouveaux produits, segments de marché et relais de croissance.
- Construire et prioriser une roadmap d'innovation.
- Concevoir de nouvelles offres produits
- Définir la stratégie de gamme et nouvelles offres associées : proposition de valeur, cible, positionnement et pricing.
- Identifier et sélectionner les fournisseurs et partenaires, en collaboration avec l'équipe Achats.
- Collaborer avec les achats pour définir les besoins des clients et y répondre en adéquation avec les enjeux d'éco-conception et d'achats responsables.
- Construire et suivre les business cases : potentiel de CA, marge et rentabilité.
- Piloter le lancement commercial des innovations
- Définir les plans de lancement et les objectifs commerciaux.
- Elaborer le plan marketing annuel en lien avec les chefs de produit, le CRM et le Commerce.
- Contribuer avec le marketing et le CRM aux actions de communication, les stratégies de contenu et l'activation e-commerce (fiche produit, bannières, etc)
- Accompagner les équipes commerciales et piloter la performance des nouvelles offres.
- Structurer et piloter le processus de création et de lancement des nouveaux produits
- Concevoir et formaliser le processus de création produit, de l'idée à la commercialisation.
- Coordonner les équipes impliquées (marketing, achats, commerce, e-commerce, logistique, SAV).
- Piloter les plannings, les livrables et les validations pour garantir la qualité des lancements et optimiser le time-to-market.
- Le/la chef(fe) de produit pilote les choix et la performance de l'offre mais les achats, la logistique et les autres services conservent leurs responsabilités opérationnelles propres.
- Piloter et développer un portefeuille de gammes de produits existantes
- Piloter la performance des gammes : analyser les ventes, les marges et les évolutions du marché pour identifier les leviers de croissance.
- Optimiser le portefeuille produits : faire évoluer les assortiments, le positionnement et les prix, et rationaliser les références peu performantes.
- Développer les ventes et la rentabilité : définir et mettre en oeuvre les plans d'action commerciaux et marketing, en collaboration avec les équipes concernées.
- Notre gamme de 1400 Documents & Accessoires
Profil
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en école de commerce / marketing.
- Vous justifiez d'au moins 5 années d'expériences dans des fonctions marketing produit.
- Vous excellez en innovation produits et en création de valeur.
- Vous disposez d'une excellente vision analytique, d'une orientation résultats et d'une capacité à conduire le changement.
- Vous vous reconnaissez dans les soft skills suivants : leadership, orientation résultats, excellent relationnel, curiosité, agilité, adaptabilité, autonomie.
Informations
Votre future dream team: Dans l'équipe de Virginie, vous rejoignez nos trois cheffes de produit, toutes basées à Boulogne.
En lien avec l'ensemble des maillons de la chaine de valeur : commerce, marketing client, achats, ADV, logistique, vous portez nos gammes de 1400 produits physiques et règlementaires.
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Chef de Produit H/F in Boulogne-Billancourt employeur : HELLOWORK
Hellowork Group est un employeur de choix, offrant une culture d'entreprise dynamique et collaborative où l'évolution professionnelle est encouragée. Avec des bureaux situés à Paris, vous bénéficierez d'un cadre stimulant, d'opportunités de développement personnel et d'une équipe soudée qui valorise le feedback et la solidarité. Les employés profitent également d'une flexibilité dans leur emploi du temps, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en travaillant avec des clients de premier plan dans divers secteurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Produit H/F in Boulogne-Billancourt
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de HELLOWORK
N’hésite pas à postuler directement sur le site de HELLOWORK pour le poste de Chef de Produit H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Produit H/F in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de HELLOWORK et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HELLOWORK
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme HELLOWORK recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
