En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et planifier des tests pour garantir la qualité des logiciels.
- Entreprise: Younup, une néo-ESN humaine et agile, passionnée par le code bien fait.
- Avantages: Tickets restaurant, mutuelle, remboursement transport, et jours de congés supplémentaires.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec afterworks et événements tech réguliers.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte des projets innovants dans un environnement inclusif.
- Qualifications: Expérience en recette fonctionnelle, maîtrise de JIRA, et certification ISTQB souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Et si ton avenir s’écrivait avec Younup ? Bienvenue chez Younup, une néo-ESN, agile et humaine, faite de passionnés, née il y a 7 ans avec une ambition simple et forte : remettre l’humain et l’expertise technique au cœur du service IT. Younup accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de vie de leur logiciel, de l’expression du besoin à la mise en production puis pendant le run.
Aujourd’hui, nous sommes 300 collaborateurs répartis sur 6 agences : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Paris et Rennes. Tous unis par la même passion : celle du code bien fait, de l’architecture bien pensée, et des projets qui répondent à un vrai besoin. Nos clients nous le rendent bien, 4,8/5 sur Trustpilot.
Chez Younup, ce sont les consultants qui choisissent leurs missions. Grâce à une matrice des souhaits, chacun définit ses préférences. Aujourd’hui, 92,4 % des collaborateurs recommandent Younup. Intégrer Younup, c’est rejoindre une équipe inclusive : toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Qu’est-ce que nous te proposons comme poste ? Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Analyste Qualité pour une mission chez l'un de nos clients grands comptes du secteur des paiements. Tu interviendras sur un outil de gestion de parc, stocks, offres et assistances TPE, en lien étroit avec les Business Analysts, les équipes Produit et les équipes métier.
Tes principales missions :
- Conception et planification des cahiers de recette en tenant compte des contraintes de ressources et d'environnements
- Réception et validation des livrables nécessaires à l'élaboration du plan de test
- Mise en œuvre et suivi des outils de gestion des tests (JIRA / Xray)
- Réalisation et coordination des campagnes de tests
- Détection, documentation et pilotage de la résolution des anomalies
- Animation et accompagnement du métier, rédaction des PV de recette
Profil recherché :
- Expérience confirmée en qualification / recette fonctionnelle dans un environnement agile
- Maîtrise avancée de JIRA et connaissance de Xray ou outil équivalent
- Certification ISTQB souhaitée
- Anglais courant (contexte international)
- Rigueur, autonomie et bon relationnel avec les équipes métier et produit
Le profil que nous recherchons ? Nous ciblons une personne portée par le goût du travail bien fait, en quête de progression et agile, qui recherche un réel projet d’entreprise afin de mettre sa pierre à l’édifice. Nous recherchons une personne ayant au minimum 5 ans d’expérience, diplômée d’une formation supérieure en informatique.
Pourquoi nous rejoindre ? Chez Younup, les avantages ne sont pas juste des cases à cocher, mais de vrais leviers pour que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions, sereinement. Tu bénéficieras de tickets restaurant à 9,50 €/j, pris en charge à 60 % par Younup. De notre mutuelle Bénéfiz pour veiller sur ta santé et celle de tes proches que tu pourras ajouter sans frais supplémentaires. Nous prenons en charge 50% de ton abonnement pour les transports en commun et si tu préfères te déplacer à vélo, nous disposons d’une indemnité kilométrique plafonnée à 1 000 € qui vient compléter l’effort. À cela s’ajoutent entre 10 et 11 jours de RCE par an, et une prime de cooptation de 1 500 € (ou 3 jours de congés, c’est toi qui choisis) quand tu nous recommandes un talent.
Le processus de recrutement... Chez Younup, on mise sur la transparence et l’échange dès le départ. Le processus se déroule en trois étapes claires, pensées pour que chacun puisse vraiment se projeter. Tout commence par un premier échange téléphonique avec Théodore, notre chargé de recrutement, qui te présentera notre environnement de manière authentique et prendra le temps d’écouter ton projet professionnel. Si les attentes sont alignées, tu rencontreras ensuite l’un de nos experts techniques lors d’un entretien. L’idée : mieux connaître tes compétences et te parler de nos projets. Enfin, tu échangeras avec Guillaume, notre directeur d’agence, pour partager une vision plus large de Younup et valider ensemble l’envie commune de faire équipe.
Et si le feeling est là des deux côtés, voici ce que tu trouveras chez nous : une équipe dynamique, bienveillante et passionnée ; des locaux où il fait bon vivre, tout neufs, avec parking et transports à proximité ; une organisation de travail flexible : télétravail et flexibilité horaire si besoin ; une rémunération entre 45 000€ et 55 000€ brut annuel, selon expérience.
Analyste Qualité (ISTQB) - H/F in Paris employeur : Hello Talent
AdaCore est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation, la collaboration et la diversité au sein de son équipe mondiale. En tant qu'analyste FP&A senior, vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible qui favorise un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel continu dès votre arrivée. Rejoindre AdaCore, c'est faire partie d'une culture où chaque voix compte et où les idées sont échangées librement, contribuant ainsi à des projets significatifs dans des secteurs critiques tels que l'aérospatial et la défense.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analyste Qualité (ISTQB) - H/F in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Analyste Qualité (ISTQB) - H/F chez Hello Talent. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analyste Qualité (ISTQB) - H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Hello Talent.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Hello Talent spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hello Talent
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Hello Talent.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Hello Talent.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Hello Talent. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
