Directeur des Systèmes d'Information H/F in Paris

Directeur des Systèmes d'Information H/F in Paris

Paris Full Time 85500 - 104500 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Définir et piloter la stratégie SI tout en innovant pour l'entreprise.
  • Entreprise: Hello Human, votre partenaire RH pour un recrutement réussi.
  • Avantages: Tickets restaurant, mutuelle, RTT et télétravail flexible.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'innovation technologique.
  • Qualifications: Formation en systèmes d'information et expérience en management.

Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.

Hello Human, Votre Partenaire RH

Nous proposonsdes solutions permettant aux entreprises de recruter les personnes dont elles ont besoin et nousorientonsles candidats vers les fonctionsqui matchent avec leurs objectifs de carrière et de vie.

Hello Human met tout en œuvre pour que vous puissiez trouver le bon poste, celui qui est fait pourvous !

Nous recherchons aujourd'hui un Directeur des Systèmes d'Information H/F sur Paris (75009).

Les missions du poste

Vous définissez et pilotez la stratégie SI et innovation de la structure, en cohérence avec les orientations générales de l'entreprise. À ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Pilotage stratégique et gouvernance du SI
  • Conseillez la direction générale sur les choix technologiques et élaborez la trajectoire donnée aux systèmes d'information
  • Pilotez la gouvernance du SI en lien étroit avec l'ensemble des métiers de l'entreprise
  • Évaluez les besoins et proposez les investissements informatiques adaptés, en cohérence avec la stratégie globale
  • Construisez et suivez le budget annuel de votre direction
  • Concevez une organisation optimale des flux d'information
  • Innovation et veille technologique
  • Assurez une veille active sur les innovations technologiques, avec une attention particulière portée à l'intelligence artificielle, à la BI/data et à l'automatisation
  • Identifiez les opportunités d'innovation et de digitalisation pour l'ensemble de l'organisation
  • Formulez des recommandations concrètes pour améliorer l'efficience et la sécurité des activités
  • Mise en œuvre et exploitation
  • Supervisez la conception, le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles des systèmes d'information (infrastructures, cloud, data centers, applicatifs, solutions Saa S)
  • Pilotez les projets informatiques internes ainsi que ceux menés en partenariat avec des tiers, en appui des chefs de projet et des directions métiers
  • Négociez et gérez les contrats avec les prestataires (ESN, cabinets de conseil, éditeurs) et maintenez un écosystème de partenaires fiable et performant
  • Sécurité des systèmes d'information
  • Définissez et faites évoluer la politique de sécurité du système d'information ainsi que le plan de reprise d'activité
  • Organisez les audits de sécurité et en assurez le suivi
  • Sensibilisez et formez les collaborateurs aux enjeux de cybersécurité
  • Assurez une veille technologique dédiée à la sécurité
  • Management
  • Encadrez et faites monter en compétences les équipes de votre direction (15/20 personnes)
  • Dimensionnez vos équipes et pilotez les recrutements nécessaires (internes et prestataires)
  • Évaluez la performance individuelle et collective et accompagnez la progression de vos collaborateurs
  • Le profil recherché
  • Formation supérieure en systèmes d'information (école d'ingénieur ou équivalent)
  • Expérience et expertise technique
  • Expérience confirmée dans le management d'un système d'information complexe, tant sur le plan fonctionnel que technique
  • Bonne maîtrise des environnements techniques : infrastructures (serveurs, cloud, data centers) et applicatifs (logiciels métiers, solutions Saa S, suite Microsoft 365…)
  • Connaissance des outils et méthodes de gestion de projet
  • Bonne connaissance de l'écosystème des prestataires IT (ESN, cabinets de conseil, éditeurs)
  • Maîtrise des normes de sécurité, en particulier en cybersécurité
  • Expérience dans la gestion de volumes de données importants, avec interconnexions à des bases de données externes (Saa S, cloud)
  • Appétence pour les sujets BI, data, intelligence artificielle et automatisation
  • Anglais technique indispensable ; un anglais courant serait un plus
  • Compétences managériales
  • Management d'équipe et gestion de projets complexes
  • Capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs
  • Qualités personnelles
  • Sens de la coordination et de la planification
  • Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de non-spécialistes
  • Curiosité intellectuelle, notamment pour les sujets d'innovation
  • Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
  • Sens du service rendu aux équipes internes
  • Bon relationnel professionnel et réseau dans l'écosystème IT
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Pragmatisme et capacité à évaluer le rapport bénéfice / risque des projets
  • Bonne communication écrite et orale
  • Avantages
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle
  • 10 jours de RTT
  • Télétravail possible plusieurs jours par semaine, en fonction des besoins de l'équipe.
  • Process de recrutement
  • Un entretien téléphonique
  • Un entretien en visio
  • Un entretien avec le client

À bientôt ?

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Directeur des Systèmes d'Information H/F in Paris employeur : Hello Human

Hello Human est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à Paris pour le poste de Directeur des Systèmes d'Information. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement personnel, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle, des avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle, et la possibilité de télétravail. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure où votre expertise en systèmes d'information sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à l'innovation technologique de l'entreprise.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Hello Human

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur des Systèmes d'Information H/F in Paris

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Hello Human. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur des Systèmes d'Information H/F in Paris

Pilotage stratégique du système d'information
Gouvernance des systèmes d'information
Évaluation des besoins informatiques
Gestion de budget
Veille technologique
Innovation et digitalisation
Supervision de la conception et déploiement des systèmes d'information

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Hello Human. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hello Human

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Hello Human. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.