En un coup d'œil
- Missions: Réalisez des travaux variés en VRD et encadrez une petite équipe.
- Entreprise: ORTEC, une entreprise dynamique proche de ses collaborateurs.
- Avantages: CDI, primes, mutuelle groupe et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Pas de travail le week-end, horaires du lundi au vendredi.
- Pourquoi ce job: Chaque jour est différent, idéal pour ceux qui aiment la diversité.
- Qualifications: Expérience en bâtiment ou travaux publics, permis B requis.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Dans un monde où travailler rime souvent avec routine, ORTEC recrute un(e) Chef d'équipe VRD - H/F, « un métier où chaque journée sera différente »
Vous êtes motivé(e), vous aimez le travail en équipe, vous voulez travailler en sécurité au sein d'une entreprise proche de ses collaborateurs.
Rejoignez nous !
Vos missions
- Réaliser des travaux de rénovation sur évacuation intérieur/extérieur bâtiment + pose de tuyau EP/EU
- Installer/ Réparer des réseaux EU / EP
- Terrasser à l'aide d'engins de chantier ou à la main
- Aménager des ouvertures ou regards pour effectuer les opérations de maintenance corrective ou préventive
- Maçonnerie diverse de VRD suite aux travaux
Vous encadrerez une équipe de 1 à 3 agents de maintenance.
Votre contrat
CDI 35 H/ semaine + RTT
Vos horaires
Du lundi au vendredi.
Pas de travail le week-end.
Ce qui nous vous offrez
- Prime de fin d'année
- Primes: panier repas, entretien camion, ancienneté
- Heures supplémentaires majorées
- Prime d'intéressement et de participation
- CE
- Mutuelle groupe avec forfait famille
Et des perspectives d'évolution !
Dans le cadre de vos missions le Permis B est indispensable ! Le Caces mini pelle serait un plus.
Vous avez des connaissances et/ou de l'expérience dans le bâtiment second œuvre ou Travaux Publics, tout corps d'état (maçonnerie, plomberie, pose de réseaux…).
Impliqué(e), autonome, vous avez le sens du service.
On vous reconnait des qualités relationnelles.
Vous souhaitez découvrir un nouveau métier?
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Chef d’équipe VRD - H/F in Orvault employeur : Hello Handicap
Mitsubishi Electric est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Rueil Malmaison. Avec des opportunités d'évolution de carrière, un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail, ainsi que des avantages tels que des primes de participation, des jours de télétravail et un CSE riche en bénéfices, nous nous engageons à favoriser le bien-être et la croissance de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'esprit d'équipe dans le domaine du génie climatique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d’équipe VRD - H/F in Orvault
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme Hello Handicap et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d’équipe VRD - H/F in Orvault
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à Hello Handicap que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Chef d’équipe VRD - H/F chez Hello Handicap.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à Hello Handicap. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à Hello Handicap que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hello Handicap
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de Hello Handicap.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de Hello Handicap. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
