En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et concevoir des applications Java/React innovantes.
- Entreprise: Astek, leader en ingénierie et conseil technologique.
- Avantages: Projets passionnants, formation continue et environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un groupe en forte croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer le digital avec l'IA et faire la différence.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et leadership technique requis.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Dans le cadre de l’accélération de nos projets digitaux et IA, rejoignez nos équipes en tant que Lead Developer Java / React. Vous interviendrez sur la conception et l’évolution de plateformes stratégiques, tout en accompagnant les équipes de développement sur les choix techniques, l’architecture et les bonnes pratiques. Vous contribuerez également à l’intégration de solutions innovantes basées sur l’IA afin d’optimiser l’expérience client et la performance opérationnelle.
Votre mission (…si vous l’acceptez !)
- Encadrer et accompagner l’équipe de développement sur les aspects techniques et méthodologiques.
- Concevoir et faire évoluer l’architecture des applications Java / React en garantissant leur performance, leur scalabilité et leur maintenabilité.
- Développer des fonctionnalités stratégiques sur les couches Back-End et Front-End.
- Participer aux choix techniques et promouvoir les bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe.
- Réaliser les revues de code et garantir la qualité des livrables.
- Collaborer avec les équipes métiers, Produit, Data et IA afin de concevoir des solutions innovantes répondant aux enjeux du retail.
- Contribuer à l’intégration de solutions basées sur l’IA au sein des applications et parcours utilisateurs.
- Optimiser les performances et la sécurité des applications.
- Accompagner la montée en compétences des développeurs grâce au mentoring et au partage de connaissances.
- Participer aux cérémonies Agile et contribuer à l’amélioration continue des processus de développement.
- Assurer une veille technologique sur les écosystèmes Java, React, Cloud et IA.
Vous :
- Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Bac+5 en informatique ou équivalent.
- Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en développement logiciel, dont une expérience significative en tant que Lead Developer ou Tech Lead.
- Vous maîtrisez les environnements Java (Spring Boot) et React, ainsi que les architectures applicatives modernes.
- Vous possédez une solide expérience dans la conception d’architectures, le développement d’applications à forte volumétrie et les pratiques de développement Agile.
- Vous avez une appétence pour les sujets IA, Data et les technologies innovantes appliquées aux enjeux métiers.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership technique, votre capacité à fédérer les équipes et à accompagner la montée en compétences des développeurs.
- Vous disposez d’excellentes capacités de communication, vous permettant d’interagir efficacement avec les équipes techniques, métiers et les parties prenantes.
- Rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous savez prendre du recul sur les enjeux techniques et contribuer activement aux décisions stratégiques.
Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M€ en 2025.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.
Nos Plus
- un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026
#J-18808-Ljbffr
Lead Developer Java – Lille, France (H/F) employeur : Hello Handicap
Mitsubishi Electric est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Rueil Malmaison. Avec des opportunités d'évolution de carrière, un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail, ainsi que des avantages tels que des primes de participation, des jours de télétravail et un CSE riche en bénéfices, nous nous engageons à favoriser le bien-être et la croissance de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'esprit d'équipe dans le domaine du génie climatique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Developer Java – Lille, France (H/F)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Hello Handicap. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Developer Java – Lille, France (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Hello Handicap. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hello Handicap
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Hello Handicap. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
