En un coup d'œil
- Missions: Piloter la qualité des services et assurer la sécurité de la production informatique.
- Entreprise: Mobilize Financial Services, filiale du groupe Renault, engagée pour la diversité et l'innovation.
- Avantages: Environnement de travail moderne, télétravail, rémunération attractive et remboursement des transports.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et dynamique d'équipe collaborative.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un grand groupe international et contribuez à une mobilité durable.
- Qualifications: Master requis, 10 ans d'expérience en production informatique et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d'occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d'euros de financement et le résultat avant impôts est de 1194 millions d'euros. Nous proposons également des offres d'épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Charte. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
En route vers Mobilize ! A l'écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c'est d'abord choisir d'intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d'autres marques du secteur automobile. Nos 4000 collaborateurs présents dans 35 pays agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, vos missions consisteront à :
- Piloter la qualité des services fournis par la Production Groupe via le suivi des indicateurs et les interactions avec les équipes Etudes.
- Piloter la bonne mise en œuvre de la politique sécurité de l'entreprise, pour le compte de la DSI France, par la Production Groupe, et assurer le respect des consignes de gestion de l'obsolescence et les adaptations de sécurité sont implémentés par les équipes études en étroite collaboration avec les équipes de production.
- Participer à la gestion d'incidents selon le besoin, assurer l'engagement des équipes études dans la résolution des incidents, mettre en place et suivre les plans d'actions nécessaires.
- Mettre en œuvre les plans de reprises d'activité et plans de continuité d'activité pour le compte de la DSI France.
- Être le représentant de la DSI France dans les instructions et décisions prises par la production Groupe concernant la stratégie architecture technique, l'évolution du sourcing (renouvellement de contrat, externalisation, x-shoring), les grands projets, etc.
- Être le point d'escalade entre équipes Etudes France et la Production Groupe pour garantir la bonne prise en compte des besoins de la DSI France et le respect des consignes et contraintes de production dans les décisions évolutions des infrastructures techniques logicielles et matérielles.
- Fournir le planning, des besoins, et travailler sur les plans de capacité en ligne avec la roadmap France, établir conjointement le budget Production France avec la Production Groupe et piloter sa bonne exécution.
Vos interlocuteurs ? Vous travaillez en interaction étroite collaboration avec la Direction de Production Corp, les équipes internes.
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Qualifications & Requirements
- Diplômé d'un Master ou diplôme équivalent niveau BAC + 5.
- Vous justifiez de 10 ans d'expérience au sein d'une Production Informatique.
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience dans un rôle de manager opérationnel.
- Vous maîtrisez les pratiques ITIL et Agile.
- Vous maîtrisez les solutions / technologies de production informatique.
- Une connaissance des SI applicatifs des sociétés financières sera un plus.
- Vous êtes autonome et proactif, avec un fort esprit d'équipe et une capacité à travailler en mode projet.
- Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse.
- Vous disposez d'un niveau d'anglais courant (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d'une seconde langue étrangère serait appréciée.
- Vous avez de la rigueur et le sens du détail.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Votre Pack confort est composé de nombreux avantages : Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu'un parking.
- Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d'évolution sont donc multiples et variées.
- Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…).
- Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
- Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement.
- Remboursement à hauteur de 75% des frais d'abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion.
- Nos locaux sont situés à Fontenay-sous-Bois.
L'équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Responsable Département Production France H/F in Fontenay-sous-Bois employeur : Hello Handicap
Mitsubishi Electric est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Rueil Malmaison. Avec des opportunités d'évolution de carrière, un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail, ainsi que des avantages tels que des primes de participation, des jours de télétravail et un CSE riche en bénéfices, nous nous engageons à favoriser le bien-être et la croissance de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'esprit d'équipe dans le domaine du génie climatique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Département Production France H/F in Fontenay-sous-Bois
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Hello Handicap. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Hello Handicap. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Département Production France H/F in Fontenay-sous-Bois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Hello Handicap et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Hello Handicap. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hello Handicap
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Hello Handicap s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Hello Handicap que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
