En un coup d'œil
- Missions: Aidez nos clients à prévenir les risques en santé et sécurité au travail.
- Entreprise: Rejoignez Apave, une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement social.
- Avantages: 13ème mois, RTT, participation, formation continue et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Poste basé à Caen avec déplacements fréquents en Normandie.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un monde plus sûr tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Formation BAC+3/+5 en QSE/HSE et expérience en prévention requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
Au sein de l'agence Conseil Grand Nord, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
- Prestations techniques en Santé et Sécurité au Travail : diagnostics réglementaires, évaluation des risques professionnels (document unique), accueil des entreprises extérieures, établissement de plans de prévention.
- Animation de formations relatives à la Santé et Sécurité au Travail, notamment : Formations qualifiantes aux risques amiante (SS4 encadrant technique, encadrant de chantier, opérateur, cumul des fonctions et des formations générales au risque amiante). Formation Risques Chimiques (Niv 1 et 2).
- Vous participez au développement de l'activité en menant des actions commerciales (rdv commerciaux, identification des besoins clients, rédaction d'offres commerciales).
Des déplacements fréquents sont à prévoir en région normande ponctuellement au national. Le permis B est impératif.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Parlons de vous ! D'abord, votre cursus :
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau BAC+3/+5 en QSE/HSE ou de formation technique complétée par une spécialisation en HSE.
- Vous justifiez d'une expérience sur site industriel ou au sein d'un organisme de prévention.
- Connaissance des environnements chimie, pétrochimie, et/ou de l'univers de la construction.
- Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en Santé et Sécurité au Travail.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
- Rigueur, écoute, sérieux, autonomie, capacités d'initiatives et d'adaptation.
- Bonne expression orale et goût pour l'animation de stages.
- Aisance dans l'expression écrite.
- Goût pour le commercial et les relations humaines.
Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, participation / intéressement… Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture.
Consultant Formateur en Santé Sécurité au Travail H/F in Caen employeur : Hello Handicap
Mitsubishi Electric est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Rueil Malmaison. Avec des opportunités d'évolution de carrière, un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail, ainsi que des avantages tels que des primes de participation, des jours de télétravail et un CSE riche en bénéfices, nous nous engageons à favoriser le bien-être et la croissance de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'esprit d'équipe dans le domaine du génie climatique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Formateur en Santé Sécurité au Travail H/F in Caen
✨Rencontrez d'autres pros du bien-être
Participez à des événements de bien-être local, comme des ateliers, des conférences ou des retraites. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer d'autres professionnels, échanger des pratiques et, qui sait, découvrir des opportunités chez des entreprises comme Hello Handicap.
✨Utilisez les réseaux sociaux de manière ciblée
Les groupes sur Facebook ou LinkedIn dédiés au bien-être et au coaching santé sont des mines d'or pour établir des connexions. Engagez-vous dans des discussions, partagez vos expériences et montrez votre expertise pour vous faire remarquer par des recruteurs de Hello Handicap.
✨Misez sur votre présence en ligne
Créez un blog ou un compte Instagram dédié à votre passion pour le bien-être. Cela vous donnera non seulement une plateforme pour partager vos idées, mais vous rendra également plus visible pour des entreprises comme Hello Handicap qui cherchent des candidats avec une voix authentique.
✨Candidatez sur notre site !
N'oubliez pas que le site de Hello Handicap est toujours à jour avec nos offres d'emploi. Postuler directement via notre plateforme vous donne une meilleure chance, car nous avons un système qui valorise les candidatures soumises ici.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Formateur en Santé Sécurité au Travail H/F in Caen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre parcours et vos certifications:Dans le domaine du bien-être et du coaching santé, c'est essentiel de mentionner vos diplômes, certifications et formations spécifiques que vous avez suivies. Cela démontre votre expertise et votre engagement envers ce secteur, ce qui peut vraiment séduire Hello Handicap.
Démontrez votre passion pour le coaching:Dans votre lettre de motivation, parlez de votre passion pour le bien-être et le coaching. Expliquez pourquoi vous voulez travailler pour Hello Handicap et comment vous pourrez contribuer à la mission de l'entreprise tout en grandissant professionnellement. Montrez-nous que vous êtes prêt à relever des défis!
Soutenez vos compétences avec des expériences concrètes:Assurez-vous de donner des exemples concrets de vos expériences antérieures dans le coaching ou le bien-être. Que ce soit des stages, des projets personnels ou des ateliers que vous avez animés, montrez à Hello Handicap comment vous avez aidé des clients à atteindre leurs objectifs.
Soignez la présentation de votre CV:Pour un poste à temps plein dans ce secteur, un CV bien structuré est crucial. Mettez en avant vos compétences en coaching, votre approche personnalisée et vos réussites. Pensez à inclure des témoignages de clients si vous en avez, cela peut vraiment faire la différence auprès de Hello Handicap.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hello Handicap
✨Maîtrise des outils de coaching
Comme on est dans le domaine du bien-être et du coaching santé, assure-toi d’être à l’aise avec les outils ou méthodes que tu utilises. Prépare-toi à parler de tes techniques de coaching et, si possible, d’inclure des exemples concrets de succès avec tes clients. Ça peut vraiment faire la différence lors de l’entretien avec Hello Handicap.
✨Connection avec les valeurs de l'entreprise
Les entreprises de bien-être cherchent souvent quelqu’un qui partage leurs valeurs. Réfléchis à ce qui te motive dans le coaching et pourquoi tu aimerais travailler pour Hello Handicap. Échanger sur tes motivations et ta vision personnelle du bien-être peut créer une vraie connexion avec tes interlocuteurs.
✨Prépare des études de cas
Pour un poste à temps plein, il est crucial de présenter comment tu as aidé un client à atteindre ses objectifs. Prépare quelques études de cas que tu peux partager durant l’entretien. Ça montrera ton expertise et ta capacité à produire des résultats concrets, ce qui est important pour Hello Handicap.
✨Mettre en avant ta flexibilité
Le domaine du bien-être est en constante évolution, alors montre que tu peux t'adapter à différents clients et situations. Parle de situations où tu as dû ajuster ton approche pour répondre aux besoins uniques de tes clients. C’est un atout que Hello Handicap appréciera sûrement chez un candidat pour un poste à temps plein.
