En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des équipes sur le terrain et réalisez des projets concrets.
- Entreprise: Friedlander Amiens, une entreprise solide et dynamique.
- Avantages: CDI, salaire attractif, primes et véhicule de service.
- Autres infos: Rejoignez une équipe qui valorise votre expertise et offre de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets variés dans un environnement industriel passionnant.
- Qualifications: 8 à 10 ans d'expérience en conduite de travaux et management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous aimez le terrain, piloter des équipes et voir le résultat concret de votre travail ? Chez Friedlander Amiens, on construit, on installe, on répare et on accompagne les plus grandes industries de Picardie dans leurs projets.
Concrètement, vos missions :
- Chiffrer les travaux de tuyauterie et garantir leur faisabilité technique
- Préparer et coordonner les travaux sur chantier avec une organisation rigoureuse
- Gérer les approvisionnements en matériaux, équipements et outillages nécessaires à l’avancement du chantier
- Encadrer une équipe de 10 à 30 personnes et veiller à la bonne marche du chantier
- Etablir et entretenir des relations de confiance avec le client
- Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans, cahiers des charges et normes en vigueur
- Assurer le reporting, participer aux réunions en lien avec la direction de l’agence
- Assurer la sécurité sur le chantier : « Un chantier réussi est un chantier en sécurité ! »
Ce qui fait de vous la bonne personne :
- Vous disposez d’au moins 8 à 10 ans d’expérience en conduite de travaux en tuyauterie ou métallurgie
- Vous aimez agir sur le terrain, aussi bien sur des chantiers de maintenance que sur des travaux neufs
- Vous savez manager une équipe, gérer les plannings, le pointage et les imprévus du quotidien
- Vous êtes à l’aise avec la coordination et la relation client
Poste basé à Amiens, avec déplacements sur l’ensemble du secteur picard.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous contribuez directement au développement d’une agence en pleine dynamique
- Vous intervenez sur des projets variés, dans des environnements industriels exigeants et passionnants
- Vous rejoignez une entreprise solide, reconnue et qui offre de réelles perspectives d’évolution
Ce que nous proposons :
- Un CDI dès votre arrivée, parce qu’on croit en vous.
- Une rémunération attractive adaptée à votre expérience
- Des avantages salariaux tels qu’une prime de fin d’année, une prime d’intéressement, une prime sécurité...
- Un véhicule de service vous sera attribué pour faciliter vos déplacements sur les chantiers
Notre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec Pauline, Recruteuse – pour apprendre à vous connaître et vous présenter le poste.
- Un entretien final avec Pierre, Responsable d’agence, pour aller plus loin sur vos compétences et votre vision du QHSE terrain.
Envie de construire la suite avec nous ? Rejoignez Friedlander Amiens et prenez part à des projets où votre expertise fera réellement la différence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Chef de Chantier H/F in Amiens employeur : Hello Handicap
Mitsubishi Electric est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Rueil Malmaison. Avec des opportunités d'évolution de carrière, un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail, ainsi que des avantages tels que des primes de participation, des jours de télétravail et un CSE riche en bénéfices, nous nous engageons à favoriser le bien-être et la croissance de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'esprit d'équipe dans le domaine du génie climatique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Chantier H/F in Amiens
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Hello Handicap pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Hello Handicap. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Hello Handicap.
✨Applique directement sur le site de Hello Handicap
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Hello Handicap ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Chantier H/F in Amiens
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Hello Handicap.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Hello Handicap ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Hello Handicap que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hello Handicap
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Hello Handicap.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
