En un coup d'œil
- Missions: Assurer des missions HEMS pour le SAMU, garantissant sécurité et qualité de service.
- Entreprise: SAF Aerogroup, un leader en aviation avec une culture d'excellence.
- Avantages: CDI, missions à fort impact, environnement stimulant et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Intégrez un groupe international reconnu avec une forte culture de sécurité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans des situations critiques.
- Qualifications: Licence CPL(H) ou ATPL(H), expérience HEMS souhaitée, compétences en pilotage complexe.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Rejoignez SAF Aerogroup, un groupe d’aviation multinational en plein essor ! Nous offrons des services de pointe, de l’évacuation médicale au transport de charges lourdes. Notre division de formation propose des programmes de pilote de premier plan. Actuellement en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs talentueux pour participer à notre croissance. Relevez des défis passionnants dans le secteur de l’aviation en intégrant notre équipe dynamique. Postulez maintenant et faites partie de notre succès continu !
Votre mission
Dans le cadre de nos opérations HEMS (Helicopter Emergency Medical Services) pour le SAMU de Saint-Étienne, vous assurez des missions critiques de transport sanitaire d’urgence, en garantissant un haut niveau de sécurité, de réactivité et de qualité de service.
Vos principales responsabilités
- Assurer les missions HEMS dans le respect des exigences réglementaires (EASA, DGAC) et des procédures opérationnelles SAF Aerogroup
- Réaliser des vols de jour comme de nuit, en environnement contraint (zones urbaines, montagneuses, posés hors aérodrome)
- Collaborer étroitement avec les équipes médicales du SAMU
- Garantir la sécurité des passagers, de l’équipage et des tiers
- Participer à la préparation des missions (analyse météo, performance, gestion carburant, risques)
- Contribuer activement à la culture sécurité et au Système de Management Intégré (QSE)
Profil recherché
- Prérequis réglementaires HEMS (SAMU)
- Licence CPL(H) ou ATPL(H) en cours de validité
- Qualification de type AW109 fortement recommandée
- Qualification vol de nuit (NVFR) et expérience récente de nuit significative
- Expérience NVIS souhaitée
- Expérience significative en opérations HEMS ou missions équivalentes (souhaitée)
- Minimum d’heures de vol conforme aux exigences des opérations SAMU (1000h de Cdb dont 500h sur hélicoptère et 50h de Cdb de nuit)
- Certificat médical classe 1 valide (sans restriction aux opérations monopilote OML/OSL)
- FCL.055 Langue anglaise niveau 4 minimum
- Expérience sur multimoteur (recommandée)
Compétences techniques et comportementales
- Excellente maîtrise du pilotage en environnement complexe
- Forte capacité de prise de décision en situation d’urgence
- Rigueur, sang-froid et esprit d’équipe
- Sens aigu des responsabilités et de la sécurité
- Bon relationnel avec les équipes médicales et opérationnelles
Engagements QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
- Respecter strictement les procédures et standards opérationnels
- Appliquer les consignes de sécurité et contribuer à la prévention des risques (ISO 45001)
- Signaler tout événement, incident ou situation dangereuse
- Participer à la réduction de l’impact environnemental des opérations (ISO 14001)
- Être acteur de l’amélioration continue au sein du système QSE
Pourquoi nous rejoindre ?
- Missions à fort impact humain et sociétal
- Environnement opérationnel exigeant et stimulant
- Intégration au sein d’un groupe international reconnu
- Culture sécurité et excellence opérationnelle
- Perspectives d’évolution
Localisation : Base de Saint-Étienne
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
AW109 NVIS HEMS Pilot – France employeur : Helijobs.net
Rejoindre notre équipe en Guyane française en tant que pilote AS350 VRLL, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et la passion pour l'aviation. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des missions variées, tout en garantissant un soutien logistique complet, y compris le logement et un véhicule durant la période d'essai. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel dans un cadre respectueux des procédures et propice à l'aventure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AW109 NVIS HEMS Pilot – France
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Helijobs.net.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour AW109 NVIS HEMS Pilot – France. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Helijobs.net !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Helijobs.net.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Helijobs.net et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AW109 NVIS HEMS Pilot – France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Helijobs.net.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Helijobs.net. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Helijobs.net
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
