Facility Manager H/F - Bonneuil

Facility Manager H/F - Bonneuil

Bonneuil-sur-Marne Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
Heineken

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter les processus de Facility Management pour garantir un environnement de travail sûr et performant.
  • Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée en Facility Management avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans l'amélioration des conditions de travail.
  • Qualifications: Expérience en Facility Management et compétences en gestion de prestataires.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Marie, Responsable nationale Facility Management, recrute pour son équipe un(e) Facility Manager pour assurer le déploiement opérationnel des processus de Facility Management sur son périmètre.

Vous pilotez et coordonnez un panel de prestataires afin de garantir un environnement de travail sûr, conforme et performant pour l’ensemble des collaborateurs, tout en veillant à la maîtrise des coûts et au respect des exigences réglementaires.

Vous opérez principalement sur le périmètre IDF et Nord Est, principalement surles plateformes de Bonneuil, Buchelay, Lomme et Geispolsheim.

  • Maintenir et améliorer les conditions de travail et de sécurité de l’ensemble des collaborateurs en conformité avec la réglementation et les exigences du groupe.
  • Réaliser des audits et diagnostics sur l’ensemble des sites en respectant un calendrier prédéfini afin d’évaluer l’ensemble des critères de performance et de pilotageet mettre en place un plan d’actions convenable.
  • Superviser l’ensemble des prestataires FM de son périmètre (maintenance multi technique, nettoyage, sécurité, vidéosurveillance, espaces verts, etc.) et s’assurer de la qualité des prestations délivrées et du respect des contrats en vigueur.
  • Être acteur(rice) de l’amélioration continue en identifiant les axes d’amélioration, les plans d’actions à mettre en œuvre et les bonnes pratiques à communiquer.
  • Piloter les budgets FM et optimiser les coûts d’exploitation des sites.
  • Contribuer à la préservation, à la valorisation et à la pérennité du patrimoine immobilier et des équipements de l’entreprise.
  • Travailler en étroite collaboration avec: les prestataires FM, les responsables de plateforme France Boissons, les fonctions supports Logistique et Siège et les Directeurs de BU.

De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en Facility Management, avec une maîtrise confirmée du pilotage de prestataires en environnement logistique, industriel ou multisites.

Vous connaissez parfaitement les normes et réglementations clés (ISO, ICPE, HSE, HACCP, Code du Travail, douanes, sûreté, gestion des déchets) et disposez d’une solide expérience en gestion de projets complexes, incluant confidentialité et coordination RH.

Vous maîtrisez le Pack Office, SAP, les outils métiers ainsi qu’un logiciel DAO (Auto CAD ou Draft Sight).

Votre rigueur s’exprime également dans le suivi des cycles budgétaires et des engagements financiers.

Reconnu(e) pour votre fiabilité, votre sens de la confidentialité et votre rigueur opérationnelle, vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et d’une communication fluide avec des interlocuteurs variés.

Orienté(e) service client et solutions, vous savez prioriser, structurer et suivre les plans d’action, tout en apportant des améliorations grâce à votre curiosité et votre créativité.

Votre sens du collectif, votre transversalité et votre discrétion professionnelle font de vous un profil capable d’évoluer sereinement dans un environnement exigeant.

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Facility Manager H/F - Bonneuil employeur : Heineken

Heineken est un employeur de choix à La Réunion, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont valorisées. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise inclusive et d'avantages uniques liés à l'industrie des boissons, tout en contribuant à une marque mondialement reconnue. Rejoindre Heineken, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une équipe passionnée par l'excellence.

Heineken

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Heineken

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Facility Manager H/F - Bonneuil

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de Heineken

N’hésite pas à postuler directement sur le site de Heineken pour le poste de Facility Manager H/F - Bonneuil. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Facility Manager H/F - Bonneuil

Gestion de projet
Pilotage de prestataires
Connaissance des normes ISO
Connaissance des réglementations HSE
Audit et diagnostic
Amélioration continue
Gestion budgétaire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Heineken et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Heineken

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Heineken recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !