En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets stratégiques et collaborer avec les équipes pour transformer l'entreprise.
- Entreprise: Heineken France, leader dans le secteur des boissons, recherche des talents pour innover.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et impact direct sur les projets.
- Autres infos: Poste basé à Rueil-Malmaison, idéal pour les leaders en transformation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir d'Heineken avec des projets à fort impact.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et compétences en coordination requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
RUEIL-MALMAISON (92) Au sein de l'équipe GAT (Growth Acceleration & Transformation) et rattaché(e) à Claire, le/la Project Manager Transformation & Projets Transverses est en charge de piloter les projets stratégiques transverses d’Heineken Entreprise en assurant leur cadrage, leur exécution, leur suivi et leur communication avec les parties prenantes internes et la Région Europe. Il/Elle garantit la cohérence du portefeuille projets, leur alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, ainsi que le bon fonctionnement de la gouvernance projet.
VOS MISSIONS
- Gestion de projets stratégiques : En vrai business partner, piloter directement des projets à fort impact avec les équipes métiers et la Direction de l’entreprise.
- Co-piloter avec la Lead Transformation le cadrage et le suivi de projets transverses et structurants pour l’entreprise.
- Auditer certains process, identifier des améliorations structurantes et accompagner les métiers dans leur mise en oeuvre.
- Vision stratégique & alignement long terme : Co-construire et maintenir une roadmap projets cohérente avec les orientations stratégiques de l’entreprise et de la direction D&T.
- Assurer une vision consolidée du portefeuille projets, en identifiant les synergies, les dépendances et les leviers de transformation à moyen et long terme.
- Participer à la définition des priorités d’investissement et à l’optimisation des ressources projets.
- Gouvernance & pilotage : Contribuer à l’établissement et au pilotage de la gouvernance des projets avec le 2nd PMO et le Lead Transformation.
- Co-piloter et/ou contribuer aux instances clés de la Transformation : instances Management Team, comités de pilotage des différents programmes, ...
- Proposer des arbitrages éclairés pour maximiser la valeur des projets et garantir leur alignement stratégique.
- Gestion du portefeuille projets : Collecter, mettre à jour et suivre trimestriellement le portefeuille projets de l’entreprise.
- Mettre en place des indicateurs de performance et des outils de suivi pour faciliter la prise de décision.
- Conduite du changement & méthodologie : Co-déployer la méthodologie projets Heineken « Greenprints » : animation, formation, coaching des collaborateurs.
- Accompagner les équipes dans l’appropriation des pratiques de gestion de projet et de transformation.
- Co-animer le plan de communication Transformation (SharePoint, newsletters, ...).
VOS ATOUTS
- Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 8 ans dans des fonctions comparables, nécessitant un fort niveau de coordination, de structuration et d’organisation.
- Orienté(e) business, vous avez une solide expérience du management de projets transverses et savez évoluer efficacement dans des environnements matriciels.
- Vous disposez de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de planification, et êtes force de proposition dans l’accompagnement de la performance et de la transformation.
- Diplomate, vous êtes à l’aise dans les environnements incertains et savez faire preuve d’audace et de discipline.
- Leader reconnu(e), vous savez fédérer les équipes, accompagner le changement et développer des collaborations efficaces au service des objectifs de l’entreprise.
Project Manager Transformation & Projets Transverses F/H in Rueil-Malmaison employeur : HEINEKEN France
HEINEKEN France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Rueil-Malmaison où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Responsable Technique Immobilier, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui améliorent le bien-être de nos collaborateurs. Rejoindre HEINEKEN, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise la sécurité, la créativité et l'engagement envers ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Manager Transformation & Projets Transverses F/H in Rueil-Malmaison
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de HEINEKEN France. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez HEINEKEN France
N'oublie pas de visiter le site de HEINEKEN France et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Manager Transformation & Projets Transverses F/H in Rueil-Malmaison
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez HEINEKEN France et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour HEINEKEN France. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HEINEKEN France
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez HEINEKEN France, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez HEINEKEN France chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à HEINEKEN France que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
