En un coup d'œil
- Missions: Prépare et réalise des opérations de maintenance électrique tout en respectant sécurité et qualité.
- Entreprise: Heidelberg Materials, leader dans le secteur du ciment avec une culture d'innovation.
- Avantages: Formation complète sur 18 mois, horaires de journée et opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste basé à Couvrot et Amnéville, mobilité nationale souhaitée.
- Pourquoi ce job: Rejoins un programme graduate pour développer tes compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en Maintenance Industrielle ou domaine similaire, maîtrise de l'anglais requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Poste à pourvoir Heidelberg Materials France Ciments recrute pour son activité CIMENT : Un/une Ingénieur Maintenance Electrique – Graduate Program Pour l'usine de Couvrot (51) et Amnéville (57)Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Electrique, vous serez principalement en charge de : MISSIONSGraduate (Engineer in Training - Ei T) : Cursus d'intégration et de formation aux métiers du ciment, du granulat et du béton.
Réalise la préparation des travaux et les opérations de maintenance (pièces de rechange, gammes opératoires, cahier des charges) en ayant le souci d’assurer les délais et d’optimiser les coûts.
Il en assure la mise en œuvre dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.
Assure le suivi technique des installations (dossiers techniques, nomenclature des pièces, analyse des rapports de visite…)Etablit avec les utilisateurs le cahier des charges et participe à l’analyse et au comparatif des consultations de fournisseurs en émettant un avis technique et économique.
Etudie avec les utilisateurs des améliorations des installations en vue de réduire les pannes, les fréquences d’intervention et les coûts de maintenance.
Participe à l’élaboration du budget de son secteur.
Propose les plannings à court et moyen terme de son secteur en collaboration avec le responsable mécanique, le contremaitre du secteur et l’encadrement des services production et développement.
Prépare un planning d’opérations complexes techniques, suit et anime sa mise en œuvre.
FORMATION - PROFIL SOUHAITÉJeune diplômé titulaire d’un Bac+5 et issu des cursus de Maintenance Industrielle, Electrique, Automatisme ou Electromécanique Maitrise de l’anglais indispensable COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISESSe conformer avec rigueur aux règles de sécurité et environnementales Autonomie, rigueur, méthode, organisation, anticipation, diplomatie Réaliser des interventions et dépannages de façon autonome ; Rechercher les dysfonctionnements par l’analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre.
Mobilité nationale souhaitée INFORMATIONS SUR LE POSTEPoste de niveau Cadre Horaires de journée Cursus d’intégration et formation sur 18 mois Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à delphine. simonnet@heidelbergmaterials. com Au plus tard le 28/02/2026Conformément aux règles en vigueur au sein du Groupe, vous devez informer simultanément votre supérieur hiérarchique et le RRH de votre périmètre avant d’envoyer votre candidature. #J-18808-Ljbffr
Ingénieur Maintenance Electrique - Graduate Program employeur : Heidelberg Materials
Heidelberg Materials est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein de l'industrie des matériaux de construction. En tant que Chef de centrale, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des initiatives durables et à la réduction des émissions de CO2. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration et l'engagement envers l'environnement, vous permettant de façonner non seulement votre avenir, mais aussi celui de l'industrie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Maintenance Electrique - Graduate Program
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Heidelberg Materials, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Maintenance Electrique - Graduate Program
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Heidelberg Materials.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Heidelberg Materials et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Heidelberg Materials
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Heidelberg Materials, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Heidelberg Materials. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Heidelberg Materials ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
