En un coup d'œil
- Missions: Gérer la production et la livraison de béton prêt à l'emploi tout en respectant les normes de sécurité.
- Entreprise: Heidelberg Materials, leader mondial dans le secteur des matériaux de construction.
- Avantages: Salaire compétitif, horaires flexibles et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets durables et innovants dans une entreprise engagée pour l'environnement.
- Qualifications: Niveau BAC/BAC pro et expérience dans le secteur du BTP souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 1900 - 2200 € par mois.
Description de l'emploi
Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment.
L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 7 cimenteries et 2 centres de broyage.
Nous recrutons pour notre activité Béton, un Chef de Centrale.
Poste attaché à la direction le Régionale Heidelberg Materials France Bétons région Nord-Ouest, avec un rattachement au site de Fécamp (76).
- Vous serez principalement en charge des missions suivantes
- Sous la responsabilité du Chef d’exploitation, en respectant les consignes de sécurité et les procédures de l’activité béton, il (elle) sera principalement chargé(e) sur plusieurs centrales de : Assurer la fabrication du béton prêt à l’emploi.
- Organiser la livraison du béton prêt à l’emploi et gérer les plannings de commande en optimisant l’activité des camions utilisés.
- Organiser les commandes et gérer la réception des matières premières.
- Assurer le fonctionnement et l’entretien courant de l’outil de production.
- Assurer les interventions courantes de maintenance et de dépannage et contrôler les interventions lourdes.
- Conseiller techniquement les clients ou les orienter vers les différents services internes.
- Assurer la gestion administrative (tenue de caisse, tenir à jour les documents administratifs et registres obligatoires, valider les rapports journaliers de transport…).
- FORMATION – PROFIL SOUHAITÉ
- Niveau BAC/BAC professionnel souhaité.
- 1ère expérience opérationnelle souhaitée dans le secteur du TP/BTP, matériaux de construction.
- Titulaire idéalement : - de l’habilitation électrique, - des CACES nécessaires ;
- Autres profils expérimentés possibles (paysagistes, menuisier, chauffeur routier, centraliste/centralier/technicien à béton …).
- Titulaire du permis B + véhicule.
- COMPETENCES et QUALITES REQUISES
- Respecter et faire respecter les normes et règles de sécurité.
- Prise de responsabilités et initiative.
- Gérer les priorités.
- Recueillir, transmettre des informations et rendre compte.
- Etablir et entretenir des contacts avec différents interlocuteurs.
- Avoir le sens du service et du relationnel.
- Autonomie et responsabilité.
- Rigueur.
Horaires de journée : 7h30/12-13h/16h30 avec récupération des heures supplémentaires en temps de repos (possibilité de commencer plus tôt en fonction des chantiers).
Zukunft gestalten, Erfolge bauen
Heidelberg Materials – dein Sprungbrett in die Zukunft der Baustoffindustrie.
Als weltweit führendes Unternehmen der Baubranche stellen wir eines der meistgenutzten Produkte her und ebenen dadurch nicht nur den Weg hin zu einer nachhaltigeren Produktion, sondern auch für deine persönliche Erfolgsgeschichte.
Unser mutiger und innovativer Ansatz setzt auf massive CO2-Reduzierung, effiziente Recyclingtechnologien und digitale Lösungen – wir setzen Maßstäbe, die die Branche neu definieren.
In unserer global vernetzten und regional verwurzelten Gemeinschaft haben deine Ideen die Kraft, den Menschen von morgen ein Leben von morgen zu ermöglichen.
Bei uns gestaltest du nicht nur die Zukunft der Branche, sondern auch deine eigene.
Packen wir’s an!
Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton.
Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt.
Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft.
Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.
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Chef de centrale employeur : Heidelberg Materials
Heidelberg Materials est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein de l'industrie des matériaux de construction. En tant que Chef de centrale, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des initiatives durables et à la réduction des émissions de CO2. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration et l'engagement envers l'environnement, vous permettant de façonner non seulement votre avenir, mais aussi celui de l'industrie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de centrale
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Heidelberg Materials pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Heidelberg Materials. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Heidelberg Materials.
✨Applique directement sur le site de Heidelberg Materials
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Heidelberg Materials ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de centrale
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Heidelberg Materials.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Heidelberg Materials ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Heidelberg Materials que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Heidelberg Materials
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Heidelberg Materials.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
