En un coup d'œil
- Missions: Garantir la performance technique des composants optiques dans un environnement innovant.
- Entreprise: Groupe HEF, expert mondial en ingénierie des matériaux de surface.
- Avantages: CDI, actionnariat salarié, et environnement de haute technologie.
- Autres infos: Opportunités de croissance et projets internationaux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'industrie 4.0.
- Qualifications: BAC+5 en optique ou matériaux avec 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Le Groupe HEF est un expert reconnu mondialement de l’ingénierie des matériaux de surface autour de 3 domaines de compétence : tribologie, photonique et technologies de l'hydrogène. Le Groupe développe de nouveaux matériaux et procédés pour répondre aux enjeux sociétaux dans les secteurs de la mobilité, la construction, les énergies décarbonées, la défense ou encore le médical.
Ancré à Saint-Etienne, territoire d’innovation industrielle, le Groupe HEF exploite un modèle d’intégration verticale basé sur une forte intensité en R&D, mobilisant 8 à 10 % du CA, et une industrialisation mondialisée, avec 80 % de son activité réalisée à l'international. Le Groupe HEF est pionnier en matière d’innovation sociale par son capital détenu aux deux tiers par ses salariés, ce qui procure au Groupe une solidité financière propre à accompagner sa stratégie d’investissement à long terme et de croissance raisonnée. L’engagement du Groupe dans la préservation de l’environnement se traduit concrètement par la mise en économie circulaire de ses procédés et une offre produits visant à remplacer des technologies polluantes.
Missions
Au sein d’un site industriel à taille humaine, dédié à la réalisation de composants optiques à destination de domaines d’excellence (défense, aéronautique, spatial, médical, etc.), vous êtes garant de la performance technique du site. Dans un contexte pluritechnologique (usinage optique, polissage, doucissage, dépôt sous vide, gravure), vos missions s’articulent autour des axes suivants :
- Déterminer le processus de fabrication optimal, garantir l’étude et le chiffrage des projets dans le respect des spécifications clients et standards Groupe (coûts, délais, qualité), piloter les projets d’industrialisation.
- Assurer le lien avec les clients sur les sujets techniques.
- Impulser une démarche d’amélioration continue des process de fabrication, construire et animer le plan de travail.
- Définir et mettre en œuvre toute action visant à garantir la maîtrise des procédés, prévenir les dérives de process et sauvegarder les savoirs critiques (gammes, instructions, etc.).
- Encadrer et assurer la montée en compétence d’une équipe d’environ 4 personnes.
Profil
Issu(e) d’une formation niveau BAC+5 avec une spécialisation en optique ou matériaux, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire. De solides connaissances générales en optique et/ou d’un ou plusieurs des procédés exploités sur le site (polissage, dépôt sous vide, gravure notamment) sont requis. Une bonne maîtrise des outils de gestion de projets (Kanban, Gantt, etc.) et de l’amélioration continue (PDCA, Kaizen, diagramme d’Ishikawa, 8D, etc.) serait appréciée. Capacité d’analyse et à prioriser, esprit critique et aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Un niveau d’anglais courant sera nécessaire dans le cadre de vos relations avec nos clients internationaux.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Localisation : Lisses (91)
Avantage : Actionnariat salarié
RESPONSABLE TECHNIQUE COMPOSANTS OPTIQUES H/F in Corbeil-Essonnes employeur : HEF Groupe
HEF Groupe est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Andrézieux-Bouthéon. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation, nous valorisons la polyvalence et l'expertise de nos juristes d'affaires. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets stimulants au sein d'une entreprise internationale reconnue dans le domaine de l'ingénierie des matériaux de surface.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE TECHNIQUE COMPOSANTS OPTIQUES H/F in Corbeil-Essonnes
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez HEF Groupe.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre HEF Groupe de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez HEF Groupe !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par HEF Groupe, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE TECHNIQUE COMPOSANTS OPTIQUES H/F in Corbeil-Essonnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez HEF Groupe, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez HEF Groupe. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de HEF Groupe.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HEF Groupe
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à HEF Groupe que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à HEF Groupe que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
