En un coup d'œil
- Missions: Soutenir la production en améliorant les processus et en résolvant les problèmes techniques.
- Entreprise: Groupe HEF, expert mondial en ingénierie des matériaux de surface.
- Avantages: Epargne salariale attractive, environnement dynamique et opportunités de croissance.
- Autres infos: Travail dans un site industriel à taille humaine avec une forte culture d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez des projets durables.
- Qualifications: Formation BAC+2 à 5 en traitement de surface ou mécanique, expérience appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Entreprise Le Groupe HEF est un expert reconnu mondialement de l’ingénierie des matériaux de surface autour de 3 domaines de compétence : tribologie, photonique et technologies de l'hydrogène. Le Groupe développe de nouveaux matériaux et procédés, pour répondre aux enjeux sociétaux dans les secteurs de la mobilité, la construction, les énergies décarbonées, la défense ou encore le médical.
Ancré à Saint-Etienne, territoire d’innovation industrielle, le Groupe HEF exploite un modèle d’intégration verticale basée sur une forte intensité en R&D, mobilisant 8 à 10 % du CA, et une industrialisation mondialisée, avec 80 % de son activité réalisée à l'international. Le Groupe HEF est pionnier en matière d’innovation sociale par son capital détenu aux deux tiers par ses salariés. Ceci procure au Groupe une solidité financière propre à accompagner sa stratégie d’investissement à long terme et de croissance raisonnée.
L’engagement du Groupe dans la préservation de l’environnement se traduit concrètement par la mise en économie circulaire de ses procédés et une offre produits visant à remplacer des technologies polluantes.
Les établissements TECHNIQUES SURFACES sont les filiales de façonnage du Groupe HEF. Ils offrent une gamme étendue de traitements à façon (majoritairement brevetés par le Groupe HEF) afin de répondre aux besoins de ses clients en ingénierie des surfaces. Depuis plus de 40 ans, TECHNIQUES SURFACES accompagne ses clients en répandant l’expertise d’HEF dans le monde entier avec plus de 60 établissements répartis dans 21 pays.
Au sein d’un site industriel à taille humaine, directement rattaché au Responsable de site, vous intervenez en support des ateliers de production (PVD, phosphatation) du site dans l’identification et la conduite des projets d’industrialisation et d’amélioration continue ainsi que la résolution des problématiques techniques quotidiennes. En étroite collaboration avec les Chefs d’atelier, vos missions s’articulent notamment autour des axes suivants :
- Analyser les dysfonctionnements quotidiens et axes d’amélioration
- Proposer et conduire les plans d’actions et projets associés
- Réaliser les développements et essais nécessaires à l’industrialisation des nouvelles affaires
- Créer et actualiser les données techniques dans l’ERP (articles, gammes), suivre les ordres de fabrication des nouvelles industrialisations et apporter les correctifs nécessaires à leur mise en œuvre le cas échéant
- Mener la mise en place d'une démarche d'amélioration continue en vue d’un gain en matière de productivité, sécurité, qualité, coût
Issu(e) d’une formation niveau BAC+2 à 5 avec une spécialisation en traitement de surface, matériaux et/ou mécanique, vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire (stage et alternance inclus). De bonnes bases dans l’utilisation de SolidWorks et en méthodes Lean (PARETO, ISHIKAWA, AMDEC etc.) seraient appréciées. Un bon niveau d’anglais vous sera utile dans vos interactions avec les clients. Force de proposition, rigueur et aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission.
Type de contrat: CDI
Localisation: Valentigney (25)
Epargne salariale attractive (intéressement / participation)
TECHNICIEN / INGENIEUR METHODES ET INDUSTRIALISATION H/F in Valentigney employeur : Hef Group
Le Groupe HEF est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Valentigney, où l'engagement envers la R&D et l'innovation sociale se traduit par une forte implication des salariés dans la gestion de l'entreprise. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un modèle d'intégration verticale, les employés bénéficient d'une culture collaborative axée sur l'amélioration continue et la durabilité, tout en participant à des projets ayant un impact sociétal significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher TECHNICIEN / INGENIEUR METHODES ET INDUSTRIALISATION H/F in Valentigney
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Hef Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Hef Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Hef Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Hef Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que TECHNICIEN / INGENIEUR METHODES ET INDUSTRIALISATION H/F in Valentigney
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Hef Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Hef Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hef Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Hef Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Hef Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Hef Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
