RESPONSABLE TECHNIQUE COMPOSANTS OPTIQUES H/F

RESPONSABLE TECHNIQUE COMPOSANTS OPTIQUES H/F

Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Garantir la performance technique des composants optiques et piloter des projets d'industrialisation.
  • Entreprise: Groupe HEF, expert mondial en ingénierie des matériaux de surface.
  • Avantages: Environnement de haute technologie, engagement pour l'environnement et opportunités de croissance.
  • Autres infos: Équipe dynamique et culture d'amélioration continue.
  • Pourquoi ce job: Devenez acteur de l'industrie 4.0 et travaillez sur des projets innovants.
  • Qualifications: BAC+5 en optique ou matériaux avec 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Le Groupe HEF est un expert reconnu mondialement de l’ingénierie des matériaux de surface autour de 3 domaines de compétence : tribologie, photonique et technologies de l'hydrogène. Le Groupe développe de nouveaux matériaux et procédés pour répondre aux enjeux sociétaux dans les secteurs de la mobilité, la construction, les énergies décarbonées, la défense ou encore le médical.

Ancré à Saint-Etienne, territoire d’innovation industrielle, le Groupe HEF exploite un modèle d’intégration verticale basée sur une forte intensité en R&D, mobilisant 8 à 10 % du CA, et une industrialisation mondialisée, avec 80 % de son activité réalisée à l'international. Le Groupe HEF est pionnier en matière d’innovation sociale par son capital détenu aux deux tiers par ses salariés, ce qui procure au Groupe une solidité financière propre à accompagner sa stratégie d’investissement à long terme et de croissance raisonnée.

L’engagement du Groupe dans la préservation de l’environnement se traduit concrètement par la mise en économie circulaire de ses procédés et une offre produits visant à remplacer des technologies polluantes.

Au sein d’un site industriel à taille humaine, dédié à la réalisation de composants optiques à destination de domaines d’excellence (Défense, Aéronautique, Spatial, Médical etc.), vous êtes garant de la performance technique du site. Dans un contexte pluritechnologique (usinage optique, polissage, doucissage, dépôt sous vide, gravure), vos missions s’articulent autour des axes suivants :

  • Déterminer le processus de fabrication optimal, garantir l’étude et le chiffrage des projets dans le respect des spécifications clients et standards Groupe (coûts, délais, qualité), piloter les projets d’industrialisation.
  • Assurer le lien avec les clients sur les sujets techniques.
  • Impulser une démarche d’amélioration continue des process de fabrication, construire et animer le plan de travail.
  • Définir et mettre en œuvre toute action visant à garantir la maîtrise des procédés, prévenir les dérives de process et sauvegarder les savoirs critiques (gammes, instructions etc.).
  • Encadrer et assurer la montée en compétence d’une équipe d’environ 4 personnes.

Issu(e) d’une formation niveau BAC+5 avec une spécialisation en optique ou matériaux, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire. De solides connaissances générales en optique et/ou d’un ou plusieurs des procédés exploités sur le site (polissage, dépôt sous vide, gravure notamment) sont requis. Une bonne maîtrise des outils de la gestion de projets (Kanban, Gantt etc.) et de l’amélioration continue (PDCA, Kaizen, diagramme d’Ishikawa, 8D etc.) serait appréciée.

Capacité d’analyse et à prioriser, esprit critique et aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Un niveau d’anglais courant sera nécessaire dans le cadre de vos relations avec nos clients internationaux.

Vous souhaitez intégrer un environnement de haute technologie et devenir un acteur de l’industrie 4.0 ?

RESPONSABLE TECHNIQUE COMPOSANTS OPTIQUES H/F employeur : Hef Group

Le Groupe HEF est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Valentigney, où l'engagement envers la R&D et l'innovation sociale se traduit par une forte implication des salariés dans la gestion de l'entreprise. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un modèle d'intégration verticale, les employés bénéficient d'une culture collaborative axée sur l'amélioration continue et la durabilité, tout en participant à des projets ayant un impact sociétal significatif.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Hef Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE TECHNIQUE COMPOSANTS OPTIQUES H/F

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Hef Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE TECHNIQUE COMPOSANTS OPTIQUES H/F

Ingénierie des matériaux
Usinage optique
Polissage
Dépôt sous vide
Gravure
Gestion de projets
Kanban

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Hef Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hef Group

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Hef Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.