En un coup d'œil
- Missions: Soutenir des startups deep tech et les aider à surmonter leurs défis commerciaux.
- Entreprise: HEC Paris, une école de commerce de premier plan en Europe.
- Avantages: Environnement multiculturel, développement professionnel et soutien personnalisé.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement dynamique et international.
- Pourquoi ce job: Participez à l'innovation et faites une réelle différence dans le monde des startups.
- Qualifications: Formation scientifique ou technique, compétences analytiques et passion pour les technologies émergentes.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Depuis plus de 140 ans, le personnel de HEC Paris partage un esprit d'excellence, de curiosité et d'audace, ce qui nous permet d'être des leaders dans la recherche et l'étude des sciences de gestion. Convaincus que la diversité des parcours est un atout profond, nous valorisons chaque expérience individuelle et encourageons l'expression complète des talents au sein de notre école. En particulier, nous attachons une grande importance à l'épanouissement professionnel et au développement de notre personnel. C'est pourquoi, dès votre arrivée, nous offrons un plan de soutien personnalisé pour faciliter l'intégration et l'immersion dans notre environnement multiculturel.
Nous recherchons un Manager de Venture pour aider à soutenir les startups deep tech face à leurs défis commerciaux au sein du Deep Tech Center de l'Institut d'Innovation et d'Entrepreneuriat de HEC Paris. Votre rôle principal consistera à travailler en collaboration avec l'équipe des managers de venture pour soutenir les startups à travers des points de contact réguliers, en s'appuyant sur des mentors et en préparant les fondateurs pour des sessions de travail.
Environnement de travail : L'Institut d'Innovation et d'Entrepreneuriat de HEC Paris est la principale école de commerce en Europe, avec un accent commun sur la recherche, l'éducation et le soutien actif aux initiatives de développement durable. L'Institut a été créé pour renforcer la mission et l'impact de l'école sur la société en soutenant les entrepreneurs dans tous leurs défis. Au sein de l'Institut, le Deep Tech Center se concentre sur l'entrepreneuriat deep tech, soutenant les fondateurs scientifiques et techniques face à leurs défis commerciaux.
Rôle et responsabilités : Travaillant aux côtés de l'équipe des Applications Ventures & Science, le Manager de Venture est responsable du recrutement de startups, du soutien aux fondateurs et du développement des ressources du programme.
- Recrutement et sélection des ventures : Construire un pipeline de prospects de startups et convertir les leads en candidatures ; diligence raisonnable technique pour les ventures basées sur la science et l'ingénierie qui postulent au programme ; interviewer les entreprises et recommander l'acceptation au programme.
- Construction d'écosystème : Identification et création de relations avec les centres d'innovation dans l'écosystème, y compris les universités, les fonds de capital-risque, les incubateurs et accélérateurs, et les associations technologiques ; assister à des événements de startups, conférences et rencontres pertinents pour les différents programmes.
- Gestion des ventures : Relation avec les fondateurs : fournir un soutien au développement commercial à un groupe de ventures et entretenir les anciens du programme ; relation avec les parties prenantes : agir en tant que coordinateur entre les ventures, les conseillers, les scientifiques et les étudiants.
Profil : Formation scientifique, technologique ou en ingénierie ; forte capacité d'analyse et compréhension des technologies et applications dans plusieurs domaines ; passionné par les applications créatives des technologies émergentes ; excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais ; expérience professionnelle avec des startups, des entreprises technologiques ou du capital-risque est un atout ; expérience avec Airtable et Salesforce est un atout ; à l'aise dans un environnement très international.
Chaque candidature est soigneusement examinée. Si votre profil correspond à nos critères de recherche, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique initial. HEC Paris promeut la diversité sous toutes ses formes. En tant qu'employeur inclusif, nous accueillons et considérons les candidatures uniquement sur la base du mérite de la compétence professionnelle.
VC Manager @ HEC Paris in Paris, France employeur : HEC Paris
HEC Paris est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence académique sont au cœur de notre mission. En tant que Stewardship Manager, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de travail inclusive et d'un réseau solide avec des leaders du secteur, le tout dans un cadre prestigieux qui valorise les partenariats stratégiques et la durabilité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher VC Manager @ HEC Paris in Paris, France
✨Renseignez-vous sur les événements de startups
Les événements comme les hackathons, les meetups ou même les conférences sur l'entrepreneuriat sont de superbes occasions de rencontrer des fondateurs et des équipes de startups qui recrutent. Plongez-vous dans l'écosystème local en participant à ces événements pour créer des connexions qui peuvent aboutir à une opportunité de travail chez HEC Paris.
✨Exposez votre projet entrepreneurial
Si vous avez un projet personnel ou une idée de startup, n’hésitez pas à le partager sur des plateformes comme LinkedIn, Twitter ou Medium. Cela montre votre passion pour l'entrepreneuriat et vous fait ressortir auprès des recruteurs de HEC Paris qui apprécient la proactivité et l'innovation.
✨Ciblez spécifiquement les startups en pleine croissance
Les startups ont souvent des besoins spécifiques. Renseignez-vous sur celles qui sont sur le point de lever des fonds ou qui viennent d'en obtenir. Ces entreprises sont en général dans l'urgence de renforcer leurs équipes et vous pourriez être cette personne clé dont ils ont besoin à HEC Paris.
✨Postulez directement sur notre site !
La meilleure façon de montrer votre intérêt est d’appliquer directement sur notre site pour le poste chez HEC Paris. Cela démontre non seulement votre motivation, mais vous avez aussi plus de chances d'attirer l'attention des recruteurs sur votre profil. Alors, n'attendez plus et faites le pas !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que VC Manager @ HEC Paris in Paris, France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton esprit entrepreneur:Dans le domaine des startups et de l'entrepreneuriat, il est essentiel de mettre en avant ta créativité et ton initiative. Que ce soit à travers des projets personnels ou des expériences passées, souligne comment tu as contribué à des idées innovantes. N'hésite pas à partager des histoires qui montrent ton esprit d'initiative dans ton CV ou ta lettre de motivation !
Sois concis, mais percutant:Les startups recherchent souvent des candidats qui savent aller à l'essentiel. Dans ton CV, fais ressortir les expériences les plus pertinentes et utilise des chiffres pour quantifier tes responsabilités passées. Une présentation claire et percutante aide à capter l'attention de ceux qui lisent, surtout dans un environnement où chaque seconde compte.
Personnalise ta lettre de motivation:Il n'y a rien de plus ennuyant qu'une lettre de motivation générique. Prends le temps de l'adapter à HEC Paris en expliquant pourquoi tu veux rejoindre leur aventure et comment tes compétences peuvent les aider à évoluer. Montre que tu comprends leurs défis et comment tu peux apporter des solutions.
Apprends à te vendre sur ton réseau:Dans le milieu des startups, ton réseau compte autant que tes compétences. N'hésite pas à inclure des liens vers ton profil LinkedIn ou même d'autres plateformes où tu exposes tes travaux ou projets. Une présence active et engageante peut vraiment faire la différence lors d'une candidature à temps plein. Sois prêt à te vendre !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HEC Paris
✨Sois prêt à montrer ta passion
Dans le milieu des startups, l'énergie et la passion sont essentielles. Prépare-toi à partager ton histoire et pourquoi tu es motivé à travailler pour HEC Paris. Montre que tu comprends les défis et l'excitation de l'entrepreneuriat !
✨Maîtrise ta présentation personnelle
On aime souvent voir les candidats se présenter comme s'ils pitchaient leur propre startup. Prépare un pitch de 1 à 2 minutes sur toi-même, en soulignant tes compétences et ton parcours. N'hésite pas à utiliser des chiffres ou des résultats concrets qui démontrent ton impact !
✨Fais du brainstorming sur des idées
Les interviews dans les startups peuvent souvent tourner autour de la créativité et de la résolution de problèmes. Prépare-toi à des questions ouvertes où ils peuvent te demander comment tu lancerais un nouveau produit ou comment tu améliorerais un service existant chez HEC Paris. Laisse libre cours à ta créativité !
✨Montre ton adaptabilité
Travailler dans une startup signifie souvent devoir porter plusieurs casquettes et s'adapter rapidement. Prépare des exemples concrets où tu as dû être flexible ou apprendre quelque chose de nouveau rapidement. Cela prouvera que tu es prêt à évoluer avec l'entreprise !
