En un coup d'œil
- Missions: Piloter les activités académiques et pédagogiques de l'ESFF pour former des ingénieurs spécialisés.
- Entreprise: École Supérieure de Fonderie et de Forge, au cœur de l'industrie métallurgique.
- Avantages: Rémunération compétitive, possibilité d'enseigner et développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Châlons-en-Champagne avec opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une école innovante et impactez la formation des futurs ingénieurs.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur requis, expérience en gestion pédagogique et relations industrielles.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Directeur / Directrice des études et des programmes
- Directeur / Directrice des études et des programmes (F/H)
HEADway People recrute pour l’École Supérieure de Fonderie et de Forge (ESFF) son Directeur ou sa Directrice des études et des programmes.
CDI – Temps plein – Châlons-en-Champagne (51), campus Arts et Métiers
Prise de poste : dès que possible
Rejoignez une école d’ingénieurs unique au cœur de l’industrie métallurgique
Fondée en 1923 par des industriels et accréditée par la CTI, l’ESFF forme les ingénieurs spécialistes de la mise en forme des matériaux métalliques. L’école se distingue par :
- un cursus ingénieur 100 % en apprentissage ;
- des liens privilégiés avec la Fédération Forge Fonderie ;
- un rattachement académique aux Arts et Métiers (ENSAM), qui délivre son titre d’ingénieur ;
- un ancrage technologique fort avec le CETIM et son pôle d’excellence FMC (Forge Fonderie Métallurgie à Chaud).
Installée depuis l’été 2026 sur le campus Arts et Métiers de Châlons-en-Champagne, l’ESFF engage une nouvelle étape de son développement.
Ses objectifs : doubler ses effectifs, créer de nouvelles formations et se développer à l’international.
Dans ce contexte, l’actuelle directrice des études et des programmes prend la direction de l’école.
L’ESFF recrute la personne qui lui succédera à la direction des études, après une période de passation de 3 à 4 mois.
Rattaché(e) à la Directrice de l’école, vous pilotez l’ensemble des activités académiques et pédagogiques de l’ESFF.
- 1. Pilotage académique et ingénierie pédagogique
- Faire évoluer la maquette pédagogique et les syllabus au regard des besoins industriels.
- Organiser la planification des interventions, superviser les enseignements, animer les jurys semestriels.
- Contribuer, dès votre arrivée, au dossier de renouvellement de l’accréditation CTI.
- Porter l’amélioration continue et l’innovation pédagogique.
- 2. Management et coordination
- Recruter, encadrer et animer un réseau d’une centaine d’intervenants extérieurs, académiques et industriels.
- Encadrer l’équipe de scolarité (2 personnes), puis les enseignants et enseignants-chercheurs recrutés avec le développement de l’école.
- Animer les relations avec les tuteurs pédagogiques et les maîtres d’apprentissage.
- 3. Partenariats et développement
- Travailler en étroite collaboration avec les Arts et Métiers, le CETIM et son pôle FMC, le CFAI et la Fédération Forge Fonderie.
- Contribuer au développement de l’école : hausse des effectifs, nouvelles formations (bachelor, doubles diplômes), développement à l’international.
- Participer au recrutement des élèves et au rayonnement de l’ESFF.
- Votre profil
- Diplôme d’ingénieur requis, idéalement en génie mécanique ou génie des matériaux, avec une spécialisation en mise en forme des métaux ou en métallurgie.
D’autres spécialités d’ingénieur peuvent être étudiées.
- Un doctorat est un plus.
- Bonne connaissance du périmètre et des critères de la CTI, et du fonctionnement des écoles d’ingénieurs.
- Expérience significative en gestion pédagogique ou en coordination d’équipes d’enseignants.
- Connaissance approfondie de l’apprentissage et des relations avec les entreprises.
- Expérience de l’animation d’intervenants extérieurs (experts industriels, enseignants, chercheurs).
- Anglais : niveau B2 minimum souhaité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre ouverture à l’innovation.
Vous savez faire le lien entre exigence académique et pratique industrielle.
Une connaissance de la métallurgie, de la fonderie ou de la forge est un atout.
- CDI temps plein, basé à Châlons-en-Champagne (51).
- Rémunération : 45 à 55 K€ bruts annuels, négociable selon profil et expérience.
- Possibilité d’assurer des enseignements si vous le souhaitez.
- Pleine responsabilité de la direction des études et des programmes après une passation de 3 à 4 mois.
Processus : entretiens de qualification avec HEADway People, puis entretiens avec la direction de l’ESFF.
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Directeur / Directrice des études et des programmes in Châlons-en-Champagne employeur : HEADway People
HEADway People est un employeur attractif grâce à ses liens étroits avec des institutions académiques et industrielles, offrant ainsi des opportunités de développement professionnel dans des domaines innovants. L'entreprise favorise un environnement de travail collaboratif et dynamique, où les employés peuvent contribuer à des projets de recherche et de valorisation. De plus, elle propose des postes variés dans des établissements d'enseignement supérieur, permettant une évolution de carrière enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur / Directrice des études et des programmes in Châlons-en-Champagne
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez HEADway People. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez HEADway People. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez HEADway People, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Directeur / Directrice des études et des programmes et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à HEADway People.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur / Directrice des études et des programmes in Châlons-en-Champagne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec HEADway People. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Directeur / Directrice des études et des programmes chez HEADway People.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez HEADway People apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HEADway People
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez HEADway People, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à HEADway People que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
