En un coup d'œil
- Missions: Cadrer et piloter des projets applicatifs variés dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Entreprise innovante avec une culture collaborative et axée sur le développement.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pour transformer des besoins business en solutions concrètes et impactantes.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en ingénierie et expérience en gestion de projet AMOA.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
Rattaché(e) aux équipes de direction de projets, vous interviendrez sur le cadrage, le pilotage et le déploiement de grands programmes applicatifs au sein d’environnements métiers variés (Supply Chain, RH, Achats, CRM, Finance, etc.).
Véritable pont entre les directions métiers et les équipes techniques, votre rôle est de traduire les besoins business en solutions concrètes, performantes et mesurables, tout en garantissant le respect des délais et des budgets.
Votre rôle et mission
- Cadrage, pilotage et déploiement des applicatifs : Supply Chain, forces de vente, SI RH ou Achat, diffusion média, publicité, encaissement, facturation-commande, reporting AMOA bancaire…
- Optimisation et pilotage applicatif des applications métiers
Des métiers : voici des exemples de poste
- Business analyst : il recueille les besoins métiers pour les transformer en Expression de Besoin, Spécifications ou Features (Agile). Il pilote les développements et recette la solution obtenue. Il agit comme le pont entre les équipes techniques et les parties prenantes, traduisant les besoins business en solutions concrètes et mesurables.
- PMO : Chef de projet applicatif/outil
Des environnements technologiques variés :
- Méthodologie : Agile_Scrum, Cycle en V
- Outils projets : suite Atlassian (JIRA, Confluence), Trello, PowerBI, Tableau, Excel, PowerQuery, ServiceNow, Zendesk
- Outils métiers : Warehouse MS, Transport MS, CRM, ERP, E-Commerce, SAP, SalesForce…
- Outils IT : ETL-EDI, BDD-DWH, API, SQL, MySQL, Python, GitHub, GitLab, Jenkins, Azure DevOps, Docker
Votre profil :
Jeune diplômé(e) Bac+5 d’une école d’ingénieurs : Vous justifiez d’une première expérience (CDI ou stage) sur les étapes d’un projet AMOA (recueil de besoins, rédaction de cahiers des charges, suivi de projet, développement). Idéalement vous avez déjà travaillé en mode Agile (Scrum).
Vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client. Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe.
Consultant Business Application (F/H) employeur : HeadMind Partners
HeadMind Partners est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'apprentissage continu et l'évolution professionnelle sont au cœur de la culture d'entreprise. Avec des missions stratégiques auprès de grands comptes et une équipe de 1250 experts, vous bénéficierez d'un encadrement bienveillant et d'opportunités de développement personnel dans le secteur en pleine expansion de la cybersécurité et de l'intelligence artificielle, le tout dans un cadre stimulant entre la France et la Belgique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Business Application (F/H)
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de HeadMind Partners pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Business Application (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour HeadMind Partners.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez HeadMind Partners et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Consultant Business Application (F/H) s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de HeadMind Partners dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HeadMind Partners
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de HeadMind Partners sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
