Lead Architect / Responsable Solutions & Architecture in Paris

Lead Architect / Responsable Solutions & Architecture in Paris

Paris Full Time Sur site
HCL Technologies Limited

Dans le cadre de la transformation de sa plateforme de banque digitale, le client souhaite remplacer la solution existante par une nouvelle plateforme propriétaire offrant des expériences digitales premium à une clientèle HNWI (High-Net-Worth Individuals) au Luxembourg et à Monaco.

La plateforme couvre notamment les applications mobiles iOS, Android et HarmonyOS, le Web, les services BFF (Backend for Frontend), les intégrations basées sur des API, une approche Security-by-Design, ainsi qu’une migration progressive depuis les systèmes existants.

Présentation du poste

Le/la Lead Architect sera l’autorité de référence en matière d’architecture pour le programme de banque digitale. Il/elle sera responsable de la définition, de la gouvernance et de la validation de l’architecture cible couvrant les canaux clients, les services BFF, les intégrations avec le SI, la sécurité, la migration et les plateformes opérationnelles.

Le poste implique une collaboration étroite avec les Product Owners, Enterprise Architects, équipes Sécurité, équipes Infrastructure et Delivery Leads afin de mettre en place une architecture évolutive, sécurisée et API-first, tout en garantissant une migration réussie des systèmes existants vers le nouvel écosystème de banque digitale.

Principales responsabilités

  • Définir et piloter l’architecture cible de bout en bout pour les domaines Mobile, Web, BFF, Intégration et Migration.
  • Agir en tant qu’autorité de référence en matière d’architecture pour toutes les décisions, depuis la phase de Discovery jusqu’à la mise en production.
  • Piloter la gouvernance de l’architecture, les standards techniques et les revues de solutions.
  • Définir les feuilles de route d’architecture en cohérence avec les objectifs stratégiques.
  • Animer les comités d’architecture avec les parties prenantes côté client.

Architecture des solutions

  • Définir les principes d’architecture Domain-Driven et API-first.
  • Concevoir l’architecture des Mobile BFF et Web BFF.
  • Définir la décomposition des services et les périmètres des microservices.
  • Définir les modèles d’intégration avec :
  • les plateformes de Core Banking ;
  • les solutions IAM/SSO ;
  • les systèmes de gestion documentaire ;
  • les services de notification.
  • Veiller à ce que l’architecture permette l’intégration future de services basés sur l’IA et de nouvelles innovations digitales.

Mobile & Canaux digitaux

  • Piloter l’architecture des applications mobiles développées avec React Native.
  • Garantir la cohérence entre les canaux Mobile et Web grâce à une logique métier partagée et une stratégie de composants réutilisables.
  • Définir les standards d’architecture Front-End, notamment :
  • stratégie Monorepo ;
  • gouvernance du Design System ;
  • chargement dynamique des modules ;
  • modèles de consommation des API ;
  • optimisation des performances ;
  • conformité aux normes d’accessibilité WCAG.

Sécurité & Conformité

  • Garantir l’intégration des principes Security-by-Design sur l’ensemble de la plateforme.
  • Assurer la gouvernance des éléments suivants :
  • conformité PSD2 / SCA ;
  • gestion sécurisée des sessions.
  • Contribuer aux comités de gouvernance liés à l’architecture, à la sécurité et à la migration.

Architecture d’intégration & plateforme

  • Définir l’Anti-Corruption Layer ainsi que les modèles d’intégration.
  • Piloter les architectures d’intégration REST, SOAP et Event-Driven.
  • Assurer la gouvernance des communications asynchrones basées sur Kafka.
  • Définir les contrats d’API et les standards d’intégration au niveau de l’entreprise.
  • Garantir la résilience des solutions grâce à :
  • Circuit Breakers ;
  • mise en cache ;
  • observabilité ;
  • stratégies de basculement (Failover).

Architecture de migration

  • Définir l’architecture de transition.
  • Mettre en place une stratégie de coexistence des systèmes pendant la migration.
  • Piloter les décisions d’architecture relatives aux stratégies de déploiement et de retour arrière (Rollout / Rollback).
  • Valider les différentes vagues de migration et les contrôles de rapprochement.
  • Garantir la continuité d’activité pendant toute la migration ainsi que lors de la bascule finale.

DevSecOps & Excellence opérationnelle

  • Définir l’architecture CI/CD et la stratégie de gestion des releases.
  • Assurer la gouvernance de :
  • déploiements Blue-Green ;
  • Garantir la préparation opérationnelle et l’observabilité en production.

Gestion des parties prenantes

  • Être le principal interlocuteur du client sur les sujets d’architecture.
  • Présenter la stratégie d’architecture aux comités exécutifs et de gouvernance.
  • Animer les ateliers d’architecture pendant les phases Discovery et Sprint 0.
  • Assurer l’alignement des équipes métier, sécurité, opérations et ingénierie autour des décisions d’architecture.

Compétences & Expérience requises

Architecture

  • 15 ans ou plus d’expérience en IT.
  • 5 ans ou plus d’expérience en tant que Lead Architect, Chief Architect ou Enterprise Architect.
  • Solide expérience de programmes de transformation digitale à grande échelle dans le secteur bancaire.
  • Expérience dans la conception d’architectures cibles pour des plateformes bancaires digitales et mobiles.

Domaine bancaire

Une expérience en Private Banking / Wealth Management est fortement appréciée.

Expérience avec :

  • plateformes digitales de gestion de patrimoine (Digital Wealth Platforms) ;
  • paiements ;
  • conformité réglementaire.
  • Architecture Microservices
  • Plateformes d’observabilité

Gouvernance

  • Gouvernance de l’architecture d’entreprise (Enterprise Architecture Governance)
  • Architecture Review Boards
  • Gestion des risques et de la conformité (Risk & Compliance Management)

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Lead Architect / Responsable Solutions & Architecture in Paris employeur : HCL Technologies Limited

En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par sa culture dynamique et axée sur la performance, offrant aux Hunters des opportunités de développement professionnel et personnel. Située dans un environnement stimulant, nous valorisons l'innovation et la collaboration, tout en proposant des avantages tels que des programmes de formation, des congés payés et des réductions sur nos produits. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de HCL Technologies Limited