En un coup d'œil
- Missions: Piloter la maintenance des ascenseurs et encadrer une équipe technique.
- Entreprise: Acteur majeur dans le secteur des ascenseurs, reconnu pour son innovation.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Poste avec responsabilités croissantes et possibilité d'évolution.
- Pourquoi ce job: Relevez un défi passionnant et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Expérience en maintenance d'équipements techniques et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement. Notre client est un acteur majeur du secteur ascensoriste, reconnu pour son expertise, sa qualité de service et sa capacité d'innovation.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Responsable Maintenance H/F. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous pilotez l'activité de maintenance de votre parc d'équipements en assurant la performance de votre portefeuille de contrats, la satisfaction de vos clients et le management de vos équipes techniques.
À ce titre vos principales missions sont :
- Piloter les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements, en garantissant leur disponibilité, leur fiabilité, la qualité des interventions et la sécurité des travaux.
- Encadrer et manager une équipe de techniciens de maintenance (définition des objectifs, organisation de réunions d'activités, accompagnement au quotidien, suivi de la qualité de service) tout en garantissant leur développement et leur sécurité.
- Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, construire une relation de proximité avec eux, négocier les travaux de réparation et centraliser les demandes d'interventions.
- Organiser la gestion du budget alloué en suivant les indicateurs de performance et en optimisant les résultats de votre portefeuille, sans transiger sur la qualité et la sécurité des équipes et des équipements.
- Être garant(e) de la sécurité et de la qualité des interventions : s'assurer du respect des procédures, accompagner les équipes sur le terrain et animer la politique sécurité de l'entreprise.
De formation technique supérieure ou ingénieur, vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance d'équipements techniques, impérativement dans l'univers des ascenseurs et escaliers mécaniques. Vous avez une première expérience réussie en management d'équipe de techniciens et souhaitez aujourd'hui prendre davantage de responsabilités dans le pilotage d'une activité.
Vous avez de grandes capacités relationnelles et êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales, votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), et savez prioriser les interventions et gérer les situations d'urgence propres à un environnement de maintenance. Vous êtes orienté(e) client et avez à cœur de construire une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. Vous êtes adaptable et êtes force de proposition.
Vous souhaitez relever un nouveau défi, élargir votre périmètre de responsabilités et mettre votre expertise technique au service du pilotage d'une activité.
RESPONSABLE MAINTENANCE ASCENSEUR IDF H/F in Paris employeur : HC RESOURCES
TIVOLY est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international à Tours-en-Savoie. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés en leur fournissant des opportunités de développement continu et un cadre collaboratif où l'innovation est encouragée. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets stratégiques passionnants tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et l'épanouissement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE MAINTENANCE ASCENSEUR IDF H/F in Paris
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez HC RESOURCES.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre HC RESOURCES de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez HC RESOURCES !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par HC RESOURCES, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE MAINTENANCE ASCENSEUR IDF H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez HC RESOURCES, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez HC RESOURCES. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de HC RESOURCES.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HC RESOURCES
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à HC RESOURCES que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à HC RESOURCES que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
