En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies marketing innovantes et animez une équipe dynamique.
- Entreprise: LDC, leader européen de la volaille avec des marques reconnues.
- Avantages: Rémunération compétitive, intéressement, participation et épargne entreprise.
- Autres infos: Poste basé à Branges avec des opportunités de déplacements.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un acteur majeur et impactez le secteur agroalimentaire.
- Qualifications: Formation Bac+5 en marketing et expérience en agroalimentaire requises.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
LDC, leader européen de la volaille et acteur majeur de l'agroalimentaire, compte près de 27 000 collaborateurs et s'appuie sur des marques reconnues telles que Loué, Le Gaulois, Maître Coq ou Marie.
Au sein du groupe, le pôle Volaillers De nos Régions (VDR) rassemble 2 000 collaborateurs sur 7 sites industriels.
Dans un contexte de structuration de sa fonction marketing, nous recrutons un CHEF DE GROUPE MARKETING H/F, basé à Branges (71).
Rattaché(e) à la Directrice Commerciale et Marketing, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel pour développer les gammes, accélérer l'innovation et fédérer les équipes.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :- Définir, en lien avec la Direction du Pôle, la stratégie marketing sur votre périmètre (produits frais et élaborés, circuits GMS et RHD) et en piloter le déploiement opérationnel.- Développer le chiffre d'affaires des gammes en assurant leur animation, en identifiant des opportunités de croissance et en pilotant le lancement de nouveaux produits, dans une logique de rentabilité.- Contribuer activement à la démarche d'innovation en collaboration avec les équipes R&D : analyse de marché, veille concurrentielle et technologique, identification de tendances.- Coordonner l'ensemble du mix marketing (produit, prix, promotion, distribution) en garantissant la cohérence des actions, le respect des délais et la performance des lancements.- Piloter les projets de développement produits en assurant l'interface entre les différents acteurs internes (marketing, commerce, industriel, R&D).- Assurer la cohérence entre les marques du pôle et le positionnement des marques nationales du groupe.- Définir, suivre et optimiser le budget marketing dans un objectif constant de performance et de rentabilité.- Manager et animer une équipe de 4 collaborateurs.- Structurer et améliorer les process marketing, avec une forte dimension de gestion de projet transverse.
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.
Caractéristiques du poste Rémunération : Selon profil et expérience.
Plan d'intéressement, participation et épargne entreprise.
Localisation : Branges (71).
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites du pôle ainsi qu'au niveau groupe.
Formation : Vous disposez d'une formation supérieure de type Bac+5, Ecole d'ingénieur ou équivalent avec spécialisation Marketing.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en marketing dans l'agroalimentaire, idéalement sur des fonctions de Chef de Groupe ou Chef de Produit Senior confirmé.
Qualités requises : Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets complexes et à fédérer des équipes pluridisciplinaires. À la fois stratégique et opérationnel(le), vous aimez évoluer dans des environnements proches du terrain.
Vous faites preuve de leadership, tout en adoptant un management collaboratif et engageant.
- Type de contrat CDI
Contrat travail - Expérience
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
- #J-18808-Ljbffr
CHEF DE GROUPE MARKETING H/F employeur : HC RESOURCES
TIVOLY est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international à Tours-en-Savoie. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés en leur fournissant des opportunités de développement continu et un cadre collaboratif où l'innovation est encouragée. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets stratégiques passionnants tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et l'épanouissement personnel.
