En un coup d'œil
- Missions: Développez des produits alimentaires innovants et pilotez des projets passionnants.
- Entreprise: Leader de l'industrie agroalimentaire, axé sur la qualité et l'innovation.
- Avantages: Rémunération compétitive et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Impactez le marché avec des produits qui font la différence.
- Qualifications: Formation Bac+5 en marketing et expérience en agroalimentaire requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Notre client est un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, reconnu pour son savoir-faire dans la transformation et la commercialisation de produits alimentaires.
Présent sur plusieurs segments de marché, le groupe s'appuie sur des marques fortes, un réseau industriel implanté sur le territoire national et une politique de développement axée sur la qualité, l'innovation et la performance.
Dans le cadre du développement de son activité et de la structuration de sa fonction marketing, nous recrutons un
CHEF DE PRODUIT SENIOR H/F , basé à Branges (71).
Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing, vous intervenez sur un portefeuille de produits stratégiques, en lien étroit avec les équipes commerciales, industrielles et R&D.
Vous contribuez au développement des gammes, pilotez les projets d'innovation et accompagnez la croissance de l'activité, de la réflexion stratégique jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle.
Dans ce cadre, vos principales missions sont
- Participer à la définition de la stratégie marketing de votre périmètre, en lien avec la Direction, et assurer son déploiement opérationnel.
- Développer la performance des gammes de produits en identifiant les leviers de croissance, les opportunités de marché et les axes d'amélioration de la rentabilité.
- Piloter le développement et le lancement de nouveaux produits, de la conception à leur commercialisation.
- Contribuer activement à la démarche d'innovation en collaboration avec les équipes R&D : analyse de marché, veille concurrentielle et identification des tendances de consommation.
- Coordonner les actions du mix marketing (produit, prix, promotion, distribution) et veiller à leur cohérence avec les objectifs commerciaux.
- Assurer la gestion des projets de développement produits en coordonnant les différents interlocuteurs internes : marketing, commerce, production et R&D.
- Veiller à la cohérence du positionnement et de l'identité des gammes et des marques.
- Suivre les indicateurs de performance des produits et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.
- Participer à la définition et au suivi du budget marketing.
- Contribuer à la structuration et à l'amélioration continue des méthodes et processus marketing.
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.
Caractéristiques du poste
Localisation : Branges (71).
Rémunération : Selon profil et expérience.
Profil recherché
Formation : De formation supérieure Bac+5, école de commerce, école d'ingénieur ou formation universitaire, avec une spécialisation en marketing.
Expérience : Vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée en marketing dans le secteur agroalimentaire.
Vous avez idéalement évolué sur des fonctions de Chef de Produit confirmé ou Chef de Produit Senior, avec une bonne maîtrise du développement de produits alimentaires et du pilotage de projets transverses.
Compétences et qualités
- Vous maîtrisez les fondamentaux du marketing produit et du développement de gammes dans l'univers agroalimentaire.
- Vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux industriels, commerciaux et économiques liés à votre activité.
- Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets impliquant des interlocuteurs variés.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer et mobiliser des équipes pluridisciplinaires.
- À la fois stratégique et opérationnel(le), vous appréciez les environnements proches du terrain et savez transformer les orientations marketing en actions concrètes.
- #J-18808-Ljbffr
CHEF DE PRODUIT SENIOR H/F in Branges employeur : HC RESOURCES
TIVOLY est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international à Tours-en-Savoie. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés en leur fournissant des opportunités de développement continu et un cadre collaboratif où l'innovation est encouragée. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets stratégiques passionnants tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et l'épanouissement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE PRODUIT SENIOR H/F in Branges
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de HC RESOURCES
N’hésite pas à postuler directement sur le site de HC RESOURCES pour le poste de CHEF DE PRODUIT SENIOR H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE PRODUIT SENIOR H/F in Branges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de HC RESOURCES et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HC RESOURCES
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme HC RESOURCES recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !