En un coup d'œil
- Missions: Réaliser le câblage VDI et installer des infrastructures réseau solides.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans les technologies de l'information.
- Avantages: Salaire compétitif, CDI, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Strasbourg avec un bon équilibre travail-vie personnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à des projets technologiques passionnants.
- Qualifications: Niveau Bac en informatique et 1 an d'expérience en câblage.
Le salaire estimé est compris entre 26000 - 30000 € par an.
Vos missions :
- Réaliser le câblage VDI (cuivre ou fibre) avec précision : Vous travaillez à partir de plans et schémas techniques pour installer des infrastructures réseau solides, en tenant compte de tous les documents d'information.
- Créer des cheminements optimisés : Vous tracez et mettez en place des parcours adaptés pour les câbles, garantissant une installation propre et fonctionnelle.
- Assurer la connectique et les tests : Vous connectez les équipements avec rigueur et réalisez les tests nécessaires pour valider la qualité et la performance des installations.
- Installer et mettre en service des équipements variés : Vous posez des caméras de vidéoprotection, des bornes Wi-Fi et d'autres dispositifs, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur intégration dans les réseaux existants.
Votre profil :
- Niveau Bac minimum en informatique.
- Expérience de 1 an minimum dans le câblage informatique.
- Vous maîtrisez le courant faible et vous avez une forte appétence pour le domaine informatique.
- Vous disposez de compétences en découpage, perçage, vissage et soudure.
- Dans l'idéal, vous possédez les habilitations électriques, ou à défaut, vous les renouvelez.
- Atout CACES nacelle.
Conditions du poste :
- Poste basé à Strasbourg.
- CDI.
- Rémunération entre 26 et 30 K€ brut annuel.
Technicien câbleur informatique H/F employeur : HAYS France
Rejoindre notre équipe en tant que Technicien câbleur informatique à Strasbourg, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise technique et l'innovation. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a la possibilité de se former et d'évoluer dans sa carrière, tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux attractifs. Notre culture d'entreprise encourage la créativité et le partage des connaissances, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à s'investir dans des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien câbleur informatique H/F
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez HAYS France.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre HAYS France de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez HAYS France !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par HAYS France, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien câbleur informatique H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez HAYS France, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez HAYS France. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de HAYS France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HAYS France
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à HAYS France que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à HAYS France que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
