En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les équipes et assurer la continuité des services informatiques.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée en infrastructures informatiques.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, tickets restaurant et intéressement.
- Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez directement la performance des infrastructures.
- Qualifications: Formation en informatique et expérience en production ou infrastructures requises.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
En front avec le client, vous assurez la coordination des équipes, le suivi opérationnel du service et la continuité des activités, dans un contexte principalement RUN avec quelques sujets BUILD.
Les missions sont les suivantes : Garantir la disponibilité, la performance et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures informatiques.
Piloter les activités de production au quotidien : incidents, demandes, changements, indicateurs, reporting et plans d'action. Être l'interlocuteur privilégié du client sur les sujets d'infrastructures et assurer une communication régulière sur l'état des services.
Organiser les astreintes, accompagner les équipes en cas de problématique et contribuer aux actions d'amélioration continue.
Intervenir sur un environnement d'environ 120 serveurs, notamment Linux, Docker et Office 365.
Participer à l'automatisation des processus afin de réduire les tâches manuelles et d'améliorer l'efficacité opérationnelle.
Profil candidat: Le profil nécessaire
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en production, exploitation ou infrastructures.
Anciennement technique ou toujours proche des environnements systèmes, vous disposez d'une solide expertise infrastructure et d'une bonne compréhension des enjeux RUN, MCO et qualité de service.
Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre organisation, votre sens du service et votre capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques comme métiers.
Un anglais technique est attendu.
Rémunération : 50/55K? maximum sur 12 mois, variable jusqu'à 5%, intéressement/participation estimés entre 1.500? et 2.000?, tickets restaurant ou cantine d'entreprise.
Télétravail possible.
Responsable exploitation informatique H/F employeur : HAYS France
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs et une culture de travail collaborative. Située dans un environnement dynamique, nous offrons des opportunités de croissance, des avantages tels que des tickets restaurant et la possibilité de télétravail, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un cadre où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos activités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable exploitation informatique H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de HAYS France.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez HAYS France.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de HAYS France remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de HAYS France est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable exploitation informatique H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre HAYS France et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que HAYS France sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HAYS France
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez HAYS France, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez HAYS France !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez HAYS France, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
