En un coup d'œil
- Missions: Créer et animer une communauté de Key Users BI tout en formant et soutenant les utilisateurs.
- Entreprise: Entreprise innovante au cœur de la Business Intelligence avec un environnement dynamique.
- Avantages: Rôle central, projets internationaux et technologies de pointe.
- Autres infos: Excellentes opportunités de développement professionnel et collaboration avec des équipes variées.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur l'adoption de la BI et l'automatisation des reportings.
- Qualifications: Minimum 5 ans d'expérience en Data Analysis ou Business Intelligence.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Missions principales : Créer, animer et accompagner une communauté de Key Users BI.
Former les utilisateurs et leur apporter un support fonctionnel et technique régulier.
Analyser les besoins de reporting et recommander la solution la plus pertinente : rapport existant, adaptation locale ou création d'un rapport spécifique.
Identifier les opportunités d'automatisation des reportings.
Accompagner la création, les tests et la documentation de nouveaux rapports.
Participer au développement des modèles de données avec l'équipe BI Groupe. Étudier et adapter les rapports disponibles dans le catalogue BI existant.
Contribuer activement aux projets internationaux liés à la Business Intelligence.
Profil candidat: Profil recherché
Minimum 5 ans d'expérience en tant que Data Analyst ou sur une fonction orientée Business Intelligence.
Formation supérieure en Data Science, Business Intelligence, Informatique, Ingénierie ou qualification professionnelle équivalente.
Maîtrise indispensable de Microsoft Power BI et SAP Analytics Cloud.
Bonne compréhension du modèle de données SAP S/4HANA, indispensable.
Compétences en modélisation de données, notamment avec SAP Datasphere et Snowflake Data Cloud.
Anglais courant. La maîtrise du français ou de l'allemand constitue un plus.
Excellentes capacités d'écoute, de communication, d'analyse et de synthèse.
Esprit structuré et capacité à fédérer des interlocuteurs sans lien hiérarchique direct.
Forte orientation utilisateurs et sens du service.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Occuper un rôle central entre les utilisateurs métiers et les équipes Data et IT.
Développer et animer une communauté BI à l'échelle régionale.
Intervenir sur des environnements technologiques associant Power BI, SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, Snowflake et SAP S/4HANA.
Participer à des projets BI transverses et internationaux.
Contribuer directement à l'adoption de la BI et à l'automatisation des pratiques de reporting.
Regional BI Lead H/F employeur : HAYS France
Rejoindre notre entreprise en tant que Chargé de projet technique IT/réseau, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des projets variés qui vous permettront de mettre en valeur vos compétences techniques tout en accompagnant nos clients vers le succès. Située dans une région propice à l'épanouissement personnel et professionnel, notre entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tout en favorisant un esprit d'équipe fort.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Regional BI Lead H/F
✨Plonge dans la communauté BI
S'impliquer dans des forums ou des groupes dédiés à l'intelligence d'affaires va t'aider à te faire connaître. Participe à des meetups ou à des conférences où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et montrer ta passion pour le domaine. Ces rencontres peuvent ouvrir la porte à des opportunités que les annonces d'emploi ne couvrent pas.
✨Fais briller tes compétences avec des projets
Rien de mieux qu'un projet personnel pour se démarquer ! Construis un tableau de bord ou une analyse de données basée sur un sujet qui t'intéresse. Cela montrera non seulement tes compétences en BI, mais également ta motivation à toujours apprendre et expérimenter, ce qui est super apprécié par les recruteurs.
✨Active ton réseau avec pertinence
Utilise LinkedIn pour te connecter avec des professionnels du secteur. Envoie des messages personnalisés et engageants, partage des articles et participe à des discussions pour prouver que tu maîtrises le terrain. N’hésite pas à solliciter des rencontres informelles pour en apprendre plus sur les entreprises qui t'intéressent.
✨Postule directement et proactivement
Quand tu vois une offre qui t'intéresse, n’attends pas, applique directement sur le site de HAYS France ! Rédige une lettre de motivation percutante, en mettant en avant tes compétences en BI. Montre-leur ce que tu peux apporter à l'équipe dès le départ.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Regional BI Lead H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse de données:Pour un rôle de business intelligence, il est crucial d'afficher tes compétences en analyse de données sur ton CV. N'hésite pas à détailler les outils que tu maîtrises, comme Excel, SQL, ou des logiciels de BI, et donne des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces compétences pour tirer des insights.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez HAYS France, fais le lien entre tes expériences et ce qu'ils recherchent. Sois précis sur pourquoi cette entreprise t'intéresse et comment tu peux contribuer à son succès dans le domaine business intelligence.
N'oublie pas tes réussites chiffrées:Dans le monde de la business intelligence, les chiffres parlent d'eux-mêmes ! Si tu peux, intègre des résultats quantifiables de tes expériences passées, comme des taux d'amélioration des performances ou des gains financiers grâce à tes analyses. Ça donne du poids à ton parcours !
Ajoute des projets de données à ton portfolio:Si tu as travaillé sur des projets pertinents, même dans un cadre académique, n'hésite pas à les intégrer à un portfolio. Cela prouve ta capacité à appliquer tes compétences de manière pratique et à générer de la valeur, ce qui est essentiel pour le rôle que tu vises chez HAYS France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HAYS France
✨Maîtrise des outils BI
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils de Business Intelligence comme Tableau ou Power BI. Prépare quelques exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils pour transformer des données en insights, cela démontre ta capacité à les utiliser efficacement.
✨Simuler des études de cas
Anticipe des questions basées sur des études de cas où tu devras analyser des données ou en tirer des conclusions. On pourrait te demander comment tu approches l'analyse d'un jeu de données spécifique ou comment tu présenterais ces résultats à une équipe.
✨Parler de tes projets passés
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en lien avec la Business Intelligence. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des précédents emplois, mets en avant comment tu as contribué à l'amélioration des processus ou à la prise de décisions stratégiques.
✨Développer ta vision stratégique
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial de montrer non seulement tes compétences techniques mais aussi ta compréhension des impacts que les décisions basées sur les données peuvent avoir sur une entreprise. Pense à comment tu pourrais contribuer à la stratégie de HAYS France avec les insights que tu pourrais fournir.
