En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions logistiques innovantes et optimisez les performances d'un système WMS.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans la logistique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, travail à distance possible et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Mission de 8 mois avec possibilité d'intégration à long terme.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur de la Supply Chain.
- Qualifications: Expérience en développement Adélia et bonne connaissance des environnements WMS.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Dans le cadre d'un projet de pré-embauche, nous recherchons un Développeur Adélia / WMS pour intervenir au sein d'un environnement logistique à forte activité. Vous participerez au maintien en condition opérationnelle, aux évolutions et à l'optimisation d'une solution de gestion d'entrepôt utilisée au cœur des opérations Supply Chain.
Vos principales missions seront :
- Développer les évolutions spécifiques sous Adélia
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications
- Prendre en charge le support applicatif de niveau 2 et 3
- Analyser et résoudre les incidents techniques et fonctionnels
- Participer aux montées de version de la solution WMS
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
- Développer et maintenir les interfaces avec les applications métiers, ERP et outils de transport
- Réaliser les tests d'intégration et accompagner les mises en production
- Contribuer à l'optimisation des flux logistiques et des performances applicatives
Mission de 8 mois avec perspective d'intégration à l'issue de la prestation.
Profil candidat :
- Expérience confirmée en développement Adélia
- Bonne connaissance d'un environnement WMS
- Maîtrise de SQL
- Expérience dans les secteurs logistique, entreposage ou Supply Chain
- Bonne compréhension des processus métiers d'entrepôt
- Autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'analyse
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec les équipes métiers
Compétences appréciées : Oracle PL/SQL, EDI, gestion des interfaces applicatives, ERP Supply Chain, outils mobiles ou web liés aux environnements WMS.
DEVELOPPEUR ADELIA WMS REFLEX (Remote possible) employeur : HAYS France
Rejoindre notre équipe en tant que Développeur Adélia WMS, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail flexible, avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entraide, où chaque membre est encouragé à contribuer activement à l'optimisation des processus logistiques. De plus, notre projet de pré-embauche vous permet de démontrer vos compétences tout en ayant la perspective d'une intégration durable au sein de notre équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DEVELOPPEUR ADELIA WMS REFLEX (Remote possible)
✨Participe à des hackathons
Les hackathons sont un excellent moyen de rencontrer des employeurs potentiels et de montrer tes compétences en ingénierie logicielle. Inscris-toi à quelques événements dans ta région ou même des événements en ligne pour développer ton réseau et prouver ton talent.
✨Montre ton expertise avec des projets open-source
Contribuer à des projets open-source sur des plateformes comme GitHub peut considérablement augmenter ta visibilité. Non seulement tu augmentes tes compétences, mais tu as également une vitrine solide pour tes capacités techniques que les recruteurs apprécieront.
✨Accueille les conversations lors des meet-ups tech
Les meet-ups de développeurs sont l’occasion parfaite de te faire connaître dans le milieu. Tu peux échanger avec d’autres passionnés et parfois même rencontrer des recruteurs qui cherchent des talents pour des missions temporaires.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que chez HAYS France, nous avons des offres d'emploi temporaires à la recherche de super talents comme toi. En postulant directement sur notre site, tu montres ton intérêt dès le départ, ce qui peut vraiment faire la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DEVELOPPEUR ADELIA WMS REFLEX (Remote possible)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience technique !:Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des projets sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des stages, des contributions open source, ou même des projets personnels. Mentionne les langages de programmation que tu maîtrises et les technologies que tu as utilisées !
Soigne ton portfolio !:Pour un poste temporaire en ingénierie logicielle, avoir un portfolio en ligne peut vraiment faire la différence. Montre-nous tes meilleurs projets de développement, avec des liens vers des dépôts GitHub ou des applications fonctionnelles. Ça nous aidera à voir concrètement tes compétences et ton style de travail.
Adapte ta lettre de motivation:Étant donné que le poste est temporaire, mets l'accent sur ta motivation et ta capacité à apprendre rapidement. Explique pourquoi tu veux rejoindre HAYS France et comment cette expérience s'inscrit dans ton parcours professionnel. Nous voulons voir ta passion pour le développement et ta volonté de t'adapter à des défis nouveaux et variés !
Sois clair sur ta disponibilité:Mentionne clairement tes dates de disponibilité dans ton CV ou ta lettre de motivation. Étant temporaire, ça compte énormément pour nous ! Si tu as un emploi du temps flexible ou des contraintes, n'hésite pas à le préciser pour qu'on puisse trouver une solution ensemble. Et n'oublie pas de postuler via notre site !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HAYS France
✨Prépare tes questions techniques
Quand tu te prépares pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il vaut mieux anticiper les questions techniques. Attends-toi à des défis de coding, des questions sur les algorithmes et la structure des données. Fais des exercices sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour te familiariser avec le type de problèmes qu'ils peuvent te poser.
✨Montre ton passion pour le développement
En tant que candidat pour un poste temporaire, il est essentiel de démontrer ta motivation et ton aptitude à apprendre rapidement. Prépare des exemples concrets de projets passés sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des applications, des sites web ou des contributions à des projets open source. Ça montrera que tu peux rapidement t'intégrer et apporter de la valeur.
✨Explique ton processus de travail
Les recruteurs adorent savoir comment nous abordons les problèmes. Pendant l'entretien, n'hésite pas à partager ton processus de développement, que ce soit la gestion de versions, comment tu testes ton code ou comment tu collaborerais avec une équipe. Ça les rassurera sur ta capacité à suivre les bonnes pratiques.
✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps
Étant donné que c'est un rôle temporaire, ils voudront probablement discuter de ta disponibilité. Prépare-toi à parler de tes autres engagements, tout en montrant ta flexibilité. Cela peut être un atout pour convaincre que tu es le candidat idéal qui peut s'adapter aux besoins immédiats de HAYS France.
