DBA H/F

Temps plein 63000 - 77000 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Administre et optimise les bases de données Microsoft SQL Server tout en assurant leur sécurité.
  • Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans les solutions informatiques innovantes.
  • Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et divers avantages attractifs.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe où tu peux vraiment faire la différence avec tes compétences en SQL Server.
  • Qualifications: Formation Bac+3 en informatique et expérience en administration de bases de données requises.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Les missions sont les suivantes :

  • Administrer, maintenir et optimiser les environnements Microsoft SQL Server
  • Assurer la disponibilité, la performance, la sécurité et l'intégrité des bases de données
  • Mettre en œuvre et superviser les sauvegardes, restaurations et plans de reprise d'activité
  • Analyser et résoudre les incidents complexes liés aux bases de données
  • Réaliser le tuning des requêtes, des index et des instances afin d'améliorer les performances
  • Participer aux projets de migration, de montée de version, de consolidation et de haute disponibilité
  • Accompagner les clients et les équipes internes dans la définition et l'application des bonnes pratiques SQL Server
  • Rédiger et actualiser la documentation technique, les procédures d'exploitation et les consignes d'administration des bases de données

Profil candidat :

Compétences :

  • Issu d'une formation supérieure en informatique, Bac+3 minimum, vous disposez d'une expérience confirmée en administration de bases de données Microsoft SQL Server, idéalement acquise en ESN ou chez un client final.
  • Vous maîtrisez SQL Server, les problématiques de performance, de sauvegarde et de restauration ainsi que les mécanismes de haute disponibilité.

Avantages :

Niveau de rémunération brut annuel jusqu'à 50.000 €, 1 jour de télétravail par semaine, divers avantages...

DBA H/F employeur : HAYS France

Rejoindre notre entreprise en tant que DBA H/F, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail flexible avec un jour de télétravail par semaine, ainsi qu'une rémunération compétitive pouvant atteindre 50.000 € brut annuel. Située dans un cadre stimulant, notre société valorise le développement des compétences et l'épanouissement personnel de ses employés.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de HAYS France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DBA H/F

✨Immerge-toi dans les communautés tech

Rends-toi aux meetups et aux conférences sur la gestion de bases de données. C'est là que tu vas rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils précieux et même te parler d'opportunités chez HAYS France.

✨Démarche les alumni de ta fac

Contacte les anciens élèves de ton école qui travaillent dans la gestion de bases de données. Ils peuvent avoir des infos sur des postes ouverts chez HAYS France et t'apporter un vrai soutien dans ta recherche d'emploi.

✨Fais rayonner ton expérience

Si tu as réalisé des projets liés à la gestion de bases de données, crée un portfolio en ligne pour les présenter. Ça montre tes compétences pratiques aux recruteurs de HAYS France et leur donne envie de te contacter.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas de regarder les offres d'emploi sur le site de HAYS France. Postuler directement peut te donner un coup d'avance, surtout si tu suis les conseils de réseautage et que tu as une bonne présentation en tête-à-tête.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DBA H/F

Administration de bases de données Microsoft SQL Server
Optimisation des performances
Sécurité des bases de données
Intégrité des données
Sauvegarde et restauration
Plans de reprise d'activité
Analyse et résolution d'incidents complexes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en gestion de bases de données chez HAYS France, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques comme SQL, le design de bases de données et la gestion des performances. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé dans ton CV, ça fera forte impression !

Inclure des certificats pertinents:Si tu as des certifications en gestion de bases de données, comme celles de Microsoft ou d'Oracle, fais-les ressortir dans ton CV et ta lettre de motivation. Cela montre que tu es sérieux et que tu as les qualifications nécessaires pour le poste chez HAYS France.

Personnalise ta lettre de motivation:N'écris pas juste une lettre générique ; fais le lien entre tes compétences, tes projets passés et ce que HAYS France recherche. Parle de ta passion pour la gestion de données et comment tu peux contribuer à leurs projets. On veut voir ta motivation et ton potentiel d'apprentissage !

Soigne la présentation de ton CV:Dans le domaine de la gestion de bases de données, il est essentiel d'avoir un CV clair et structuré. Utilise des sections bien définies pour tes compétences techniques, tes expériences et ta formation. Un bon format aide à faire ressortir tes qualifications et à capter l'attention des recruteurs chez HAYS France.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HAYS France

✨Maîtrise des SGBD

Assure-toi de bien te familiariser avec les systèmes de gestion de bases de données (SGBD) comme MySQL, PostgreSQL ou MongoDB. Prépare-toi à des questions techniques où tu devras expliquer comment tu optimiserais une requête ou comment tu structurerais une base de données pour un projet donné.

✨Préparer des scénarios pratiques

Anticipe des études de cas où l'on pourrait te demander de résoudre des problèmes réels de gestion de données. Par exemple, il pourrait s'agir de nettoyer une base de données ou de répondre à des requêtes complexes. On veut voir comment tu penses et interagis avec les données.

✨Mets en avant tes projets passés

En tant que candidat pour un poste à temps plein, on attend de toi que tu partages ton parcours. Prépare une présentation de tes projets précédents où tu as géré des bases de données, en mettant l'accent sur les défis que tu as surmontés et les résultats obtenus. Cela montre ton expérience concrète et ton impact.

✨Sois prêt pour des questions sur l'évolutivité

Attends-toi à des questions sur comment tu gérerais une base de données qui doit évoluer avec le temps. Comment assurerais-tu la performance tout en ajoutant de nouvelles fonctionnalités ? Montre ta compréhension des concepts de scalabilité et de performance dans un environnement de production.